执行工作报告5篇
为了个人未来的发展,小伙伴们需要定期记录好工作报告,对于已经完成的工作,我们一定要及时写好相关的工作报告,82秘书网小编今天就为您带来了执行工作报告5篇,相信一定会对你有所帮助。
执行工作报告篇1
根据钦北区委关于对贯彻落实党内法规和党内规范性文件的工作要求。长田街道积极部署,组织街道全体党员干部职工认真学习,全面深入抓好《中国共产党问责条例》等党内法规和党内规范性贯彻落实,现将情况汇报如下:
一、抓好学习培训与两学一做常态化制度化相结合
街道党工委今年与两学一做学习教育相结合,分别组织全体党员干部、社区党员干部,专题、集中、全文学习《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党地方委员会工作条例》,理解其要义、吃透其内涵、掌握其重点,确保人人知晓内容;把《中国共产党问责条例》和相关党内准则、法规、规矩作为干部教育培训的重要内容,使广大党员干部、职工在工作上有坚强的指导思想和严明的行为准则。
二、抓好日常教育与年度的党员干部教育相结合
四、抓好强化责任担当与双争活动相结合
年初,党工委根据区委《关于在两学一做学习教育中开展争当八桂先锋、争做合格党员行动的实施方案》要求,街道党工委结合双争活动,把学习贯彻落实党内法规和党内规范性文件作为党员干部是否达到先锋党员的重要标准之一。进一步促进我们长田街道的各项工作。年内做好钦北新城区和产业新城征地搬迁工作,完成征地1280亩,成功召开钦北区第一和第四季度重大项目集中开竣工现场会,全市县域经济会议参观点,得到了区委、区政府的通报表扬。
执行工作报告篇2
按照中共赫章县委办公室工作提示,现将党内法规工作情况报告如下:
一、党内法规工作的推进做法和成效
七家街道成立以来,认真贯彻执行省、市、县委对党内法规各项工作安排部署,并通过街道党工委会议、理论中心组学习、主题党日、三会一课、干部大会等集体学习,将各条党内法规制度等贯穿于日常大小工作当中,并严格要求党员干部严守法规底线,依法守规、依法办事。
(三)提高政治站位,不折不扣抓好省第十二次党代会以来党内法规制度建设
一是认真学习贯彻省第十二次党代会以来党内法规制度建设,认真研判核心要义,把握目标要求落到实处。二是抓各种平台学习。通过中心组理论学习和干部会议学习党内法规,截止目前已学习66条法规,剩余部分将在下半年的目标任务抓好学习;机关支部学习26条,党员大会36条,接下来将通过工作菜单式增加学习方式,便利干部职工出行学、坐起学、家里学、会议学。三是抓好理论和实践结合。熟学各种政策法规,高标准、高质量融入日常工作,以政策法规作为标准开展各项工作,坚决禁止越红线、闯红线。同时提高干部职工廉洁自律、勤俭节约、树新风、换正气,以更加优良的作风在街道做好表率,已更勤政务实干劲服务群众。
二、党内法规制度建设存在的问题和不足。
一是学习内容不够全面,还剩余40条党内法规没学习完成。2019年12月底街道党工委班子组建以来,主要以学习领导讲话、业务知识、有关文件和会议精神为主,对法规的内容学习掌握不够到位,特别是按照《党的十八大以来党中央制定修订的重要党内法规执行责任清单》要求,学习内容欠账较大。二是部分党员学习主动性不强,在思想上认识不到位,虽能按时参加集体组织学习,铭记于心和联系实际工作不够深入。三是学习贯彻党内法规工作的监督考核机制不够完善,对于自学内容和延伸学习内容监督指导不够到位。
四、下一步党内法规学习计划
一是认真制定学习计划。按照《党的十八大以来党中央制定修订的重要党内法规执行责任清单》认真制定学习计划,将剩余40条党内法规在下半年底之前学习完成。并研究部署,强化党内法规学习贯彻落实。通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径,不断创新学习方式,掀起学习的新热潮。通过学习,着力打造一支对党绝对忠诚、遵规守纪、能力过硬、勇于担当、甘于吃苦奉献的党员领导干部。二是运用媒体学习。充分利用qq、微信、公众号等新媒体,开设专版、专栏、专题等方式方法,加大党内法规宣传力度。让广大党员及时了解党内法规的主要内容和基本精神,深刻认识到党内法规是党组织工作、活动和党员行为的基本遵循,遵守党内法规是每个党员的应尽义务,强化党员干部崇规意识、守规意识、执规意识,做到依规办事、依规用权、依规施政。三是加强监督检查。对各个党支部、党员干部学习、遵守、执行法规制度情况定期不定期进行督促检查,发现问题及时提醒纠正,并根据工作建立健全相关制度。
执行工作报告篇3
按照2020年述责述廉工作要求,现将本人2020年落实全面从严治党主体责任、执行党的纪律等情况报告如下。
一、落实全面从严治党主体责任情况
(一)推进党的政治建设情况。
(二)履行管党治党政治责任情况。
履行党风廉政建设第一责任人责任,对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解、推动落实情况;坚决反对腐败,支持和保障纪检监察机关(机构)履行监督责任、加大纪律审查力度情况;推动全面从严治党主体责任向基层延伸情况。
(三)推进作风建设情况。
定期分析、研判公司队伍作风建设形势和问题,不断完善职业风险控制制度,建立健全公司作风建设的常态化机制,做到作风建设常抓不懈。按照要求,认真开展正风肃纪专项治理工作,在治理工作中突出主题,聚焦squo;四风squo;,防范于未然。
(四)加强教育监管情况。
认真落实中心党组研究布署的党风廉政建设的工作任务,经常分析公司工作方面的廉政建设情况,与公司中层干部签订了《党风廉政建设承诺书》,按季自查,并与年终考核挂钩。按照中心党风廉政建设责任制分工要求,一方面积极履行党风廉政建设责任制,另一方面抓好公司人员的党风廉政建设工作,确保党风廉政建设落到实处。
(五)落实重点专项工作情况。
在公司推进巡视巡察反馈问题整改落实工作、形式主义官僚主义专项整治、扫黑除恶专项斗争、生态环境保护领域和扶贫领域重点工作等情况。
(六)选好用好干部情况。
在公司用人中坚持正确选人用人导向,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题的情况。
二、执行党的纪律情况
(一)遵守党的纪律情况。
严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决落实中央和省委、市委、区委重大决策部署。在政治上、思想上与党中央保持高度一致,并在工作中贯彻落实。严格执行党的政治纪律、组织纪律和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,坚持民主集中制,充分发挥董事会作用,坚持三重一大事项科学民主决策和选人用人制度。执行组织纪律,积极实施中心党组决定。严格执行请示报告制度。严格执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律,保持良好精神状态。坚持岗位职责,定期和不定期进行工作纪律督促,强化公司工作制度的落实。严格执行生活纪律,讲操守、重品行。自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,时刻保持廉洁从企的形象,践行社会主义核心价值观。
(二)带头转变作风情况。
贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法、区委区政府健全作风建设长效机制意见,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费、谋取私利等行为。经常了解和关心员工工作、生活情况,帮助员工解决实际问题。
(三)廉洁自律情况。
自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》,按时、如实向组织报告个人有关事项。教育管理亲属及身边工作人员,防止利用职权或影响力谋取利益。配偶、子女没有在职责范围内从业、经商的情况。
三、其他需要报告的情况
无。
执行工作报告篇4
对近期的工作情况进行了梳理,现将有关情况报告如下:
一.贯彻落实了情况
(一)推进党内法规制度贯彻落实了情况。
1.组织机关全体学习《中国共产党重大事项请示报告条例》,请示报告制度是党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律,是执行民主集中制的有效工作机制。机关党员干部要切实承担重大事项请示报告工作主体责任,准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求。本单位要做好重大事项请示报告工作。领导干部要带头严守政治纪律和政治规矩,认真执行民主集中制,坚持和落实了好请示报告制度。
2.为进一步深入学习领会贯彻党内法规的科学内涵、主要内容和精神实质,进一步增强贯彻实行《中国共产党党内法规执行责任规定(试行)》的思想自觉和行动自觉,市台联要求全体党员干部认真学习领会党内法规,要求各党员干部严格履行党风廉政建设主体责任。同时,要把学习贯彻党内法规作为当前乃至今后一个时期的重要政治任务,确保学习活动取得实实在在的成效。
3.精心组织,深入开展学习、宣传、贯彻和执行《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党党内法规制定条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党内法规执行责任制规定(试行)》《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》和党xx新制定出台的其他党内法规文件。把学习贯彻《条例》和《规定》作为重要政治任务,切实落实了到每一名党员头上,全面协调推进学习贯彻工作的开展,针对学习重点任务进行细化分解,明确目标,靠实责任,确保学习贯彻推进有力。领导干部以身作则,自觉学习、主动学习,理解其要义、吃透其内涵、掌握其重点。
(二)贯彻落实了xx八项规定精神,整治形式主义、官僚主义问题,为基层减负情况。
制定和完善了走访台胞制度和台胞学习制度,定期组织台胞学习,宣传党的方针政策,尤其是两岸发展形势,努力促进祖国统一。进一步转变会风,开短会,讲短话,提高议事效率。会议要切实解决问题,力戒议而不决;减少文件数量,提高文件质量,提高文件运转时效,严格精简各种简报,无实质性工作部署的、照搬照抄照转的、能通过电话或者微信通知的,一律不行文;改进宣传报道,要按照精简务实原则,尽量压缩宣传报道数量、字数和时长。
二.存在的问题和不足
一是部分党员在思想上还缺乏重视,学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入,平时学习的自觉性、主动性不强,学习内容不系统不全面,联系实际不够深入;二是缺乏对党内法规制度的深入理解和详细解读,对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与理解,工作上、认识上还多停留在初级阶段。对法规中的内容未能及时、准确把握,尤其是其中的一些新变更内容掌握得不够全面、深入。
经核查,我单位无贯彻落实了党xx决策部署只表态不落实了、维护群众利益不担当不作为、慢作为乱作为等方面突出问题;无考核过多过滥、重复考核,文山会海,过度留痕等,增加基层负担问题。
三、整改方向
强化组织学习,认真组织学习宣传,熟练掌握、严格遵循,认真研究部署,大力推进落实了,切实统一党员干部思想,坚决践行四个服从,坚决做到两个维护,把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程。强化党内法规的学习贯彻落实了,通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径,不断创新学习方式,掀起学习的新热潮。
执行工作报告篇5
