工作总结有助于识别成功的策略和实践以便今后重复利用，通过工作总结可以记录下关键的工作指标和绩效数据以供参考，以下是82秘书网小编精心为您推荐的镇经济工作总结优秀7篇，供大家参考。

镇经济工作总结篇1

今年，县经商科技局根据中共xx县委全面深改革领导小组关于印发《xx县全面深化改革20xx年工作要点》的通知要求，结合xx县科学技术工作现状，具体做了以下几方面的工作。

一、20xx年科技体制改革工作进展情况、成效

（一）继续深化科技体制改革，激发了科技创新工作动力。

一是从体制上进一步理顺了科技管理体制。原县科技局与经商局整合为经商科技局，并明确一名副局长专门主抓全县的科学技术和知识产权工作，内设了科学技术股、知识产权股、生产力促进中心，并进行了定编、定员、定岗；通过这一改革，使县级层面的科技管理工作，做到了人员精干、高效，且专一。

二是从机制上进一步完善了科技工作的保障机制和激励机制，如在科技计划项目、科学技术进步奖励、专利申请资助奖励、农村科技特派员补助等方面，财政都作了预算，逐年递增，今年，县级科技计划项目资金落实了95万元；在激励机制方面，进一步修改完善了《xx县重点科技计划项目管理暂行办法》、《xx县科学技术奖励办法》、《xx县农村科技特派员制度试点方案》、《xx县专利申请资助奖励办法》等，最近，即将出台《xx县人民政府关于贯彻落实大众创业万众新和发展众创空间的意见》。

三是进一步完善了科技特派员选拔、考核、补助办法，市科技局从大专院校和科研院所选派了4名专家作为市级科技特派员到我县指导企业生产发展、科研工作，县级科技特派员20人，拓展了科技特派员的覆盖面，为农村科学技术普及和创新工作注入了活力。

（二）以强化科技计划项目管理为抓手，促进创新工作上档升位和科技经费的有效使用。

一是对过去已实施的县级科技项目进行了清理，并组织专家、财政、监察部门对项目进行了验收和成果签定，还对项目中出现的问题进行了处理，使有限的项目资金用在刀刃上；

二是对正在实施的市、县科技项目进行了期中绩效评估检查，促进了各项目的如期完成，取得较好的科技成果，现在市政府通报的20xx年科学技术进步奖我县又有二项成果获三等奖，例如：德康生猪养殖有限公司承担实施的“一抓一”重点科技项目（市级100万元），直技带动生猪养殖大户104户（年出栏1000头），户平年均纯收入xx.75万元，间接带动农户274户，同时，在项目实施过程中，还获得了5项实用新型专利，该项目的实施，起到了很好的示范带动作用，产生了很好的经济社会效益；

三是对拟申报20xx年省、市、县科技项目进行了调研、指导，提高了项目申报质量，全县组织申报了省级科技项目2项、市级科技项目7项，征集县级科技项目16项；其中，德康生猪养殖有限公司申报的成果转化项目（富民强县专项）又获省科技厅100万元的扶持引导资金支持，该项目的实施，将助推企业更好的发展，带动全县更多的农户增加收入。

（三）以强化科技与金融、文化相结合，构筑了创新工作新生态。

一是以“科技之春”、“科技活动周”、“4.26世界知识产权日”、“全国科普宣传日”等活动为载体，大力开展科技惠民活动；

二是组织农口部门的技术人员、专家到贫困村、农户和社区开展了农业技术培训和咨询活动；

三是组织召开了县内企业融资暨“新三板”上市知识培训会，全县共培训企业人员116人，推荐企业融资工作向资本市场进发；四是指导夕佳山民俗博物馆拟建设成为省级科普基地，强化科技与文化结合。

（四）加大市级农业科技园区和国家高新技术企业培育力度，促进农村产业结构调整和企业转型升级。在企业主体培育方面，继续做好对我县现有2家（北方川安化工和海丰和锐公司）国家高新技术企业发展培育，1-9月县内高新技术企业产值已达 35.19 亿元；同时新培育宜宾运通塑料助剂有限公司为国家高新技术企业，促进企业不断创新，实现转型升级，提高了企业竞争能力。

（五）加大产学研用合作联盟工作力度，增强企业创新能力。我县对建立了产学联盟的企业都给予了科技项目扶持，有效促进了产学研合作联盟工作。我县原有产学研联盟xx家，今年又新增3家，一是江安德康生猪养殖有限公司与宜宾职业技术学院建立了合作关系；二是宜宾鑫宇食品有限公司与宜宾学院建立了合作关系；三是宜宾运通塑料助剂有限公司与四川大学高分子研究所建立了合作关系；通这些联盟合作形式，大大提高了企业的创新能力。

（六）以“知识产权强县战略”为指导，建立了知识产权专利申请激励机制，有效地促进了专利工作。今年，我县继续执行《xx县专利资助和奖励办法》政策，对创新工作起到了很好推动作用；市知识产权局下达给我县的专利申请量任务是60件，现已完成69件（其中发明专利申请量4件），是任务数的1xx％；同时，实现技术合同交易510万元。

二、20xx年科技体制改革工作重点

一是认真学习、贯彻中共中央办公厅和国务院办公厅印发《深化科技体制改革实施方案》，在县深改领导组的领导下，继续推进我县科技体制改革，全面完善我县创新驱动发展机制和落实大众创业、万众创新政策；

二是加强科技项目管理，改进管理办法；

三是加大技术交流合作，聚集创新发展元素；

四增强专利强县战略观念，促进县域经济社会发展转型升级；

五是加强自身科技队伍建设，增强创新工作管理能力。

镇经济工作总结篇2

自20xx年x月被聘任为经济师以来，我充分运用现代科学经济管理知识积极投身到我局的经济活动中，为我县及本单位的经济建设作出了应有的努力。现汇报如下：

一、高效有序处理好行政事务

我在任职期间分别担任xx水库大坝管理站站长及xx水库管理局、水务集团办公室主任。工作中身先士卒，时时处处起带头模范作用，我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效，得到上级通缉的高度肯定，本人于20xx年被评为县优秀共产党员。

二、及时提出xx县城乡供水一体化方案并付诸实施

结合我县实际，我于20xx年x月份向县领导提出了xx县城乡供水一体化的建议，该工程总投资x亿元。项目的成功实施能有效解决我县区域性供水矛盾、城乡供水保障能力差、水资源统筹规划滞后等一系列问题。在原水管线没建成前，城关水厂已提前由xx水库通过北干渠提供源水，给xx水库管理局带来x万元的年收益。

我现主要负责建设资金的筹措工作，正同xx等上市公司洽谈，基本形成合作框架，有望在20xx年x月份签订合作协议。

三、主持完成xx水务集团的组建工作

为明确城乡供水一体化项目实施主体，搭建融资平台，我就命于水务集团组建工作。水务集团组建主要是对我县涉水单位进行公司制改造后重组而成，期间涉及单位、部门之间的利益搏奕，我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作，最终达成一致意见。

从20xx年x月份对相关单位进行清产核资到x月x日公司制改造完成后注册成立，共用x个月时间。xx水务集团有限公司，注册资本x亿元，下属五家子公司总资产约x亿元，是县政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司，代行县政府供水一体化建设主体职责，是我县第一家国有独资集团公司。

四、优化水电站经济运行方案

xx水电站发电用水来自xx水库北干渠，因北干渠水位不稳定，长期导致机组出力不足。为此，我带领电站技术骨干，实施技术改造及改变运行方式。一是在压力前池增设二台节制闸，通过节制闸来抬高及稳定水位;二是通过节制闸调节，改变运行方式，多发峰电少发谷电。通过以上二项措施，xx水电站及后来投产的渡槽电站共增年发电量x万度，加上峰谷电差收入，共年增收x多万元。

五、参与水利、水电工程项目争取及工程建设管理

任职期间我共参与争取到项目资金x亿元，其中国家农业综合开发xx水库灌区节水配套改造项目一期总投资x万元，二期工程总投资x万元，“十一五”期间农业综合开发项目二次落户xx，为全省首例，该项目实现当年申报、当年立项、当年正式开工建设，该项目已全面竣工;xx省“千万亩十亿方”xx水库灌区节水配套改造项目一期工程总投资x万元，三期工程总投资x万元，已全面完成施工项目;大坝除险加固改造工程总投资x万元，已完成工程建设内容，正在做竣工验收准备工作;xx水电站报废重建项目总投资x万元，共争取到上级补助资金x万左右，现项目顺利完工并通过验收;城乡供水一体化项目总投资x亿元，有望争取到上级x%补助资金。

任职期间我虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我要认真履行岗位职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新形势赋予经济管理者的历史重任，我愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为我局的经济建设和水务集团的快速发展增砖添瓦。

镇经济工作总结篇3

一、围绕项目建设搞服务，全力推进工业经济平稳运行发展

年初以来，我局以省项目建设年活动为契机，把为企业服务的重点放在帮助企业建设重点项目库、延伸产业链条项目库，帮助企业分析经济运行态势，正确指导企业生产经营，积极为企业服务，对上争取项目、协调周转资金上。

一是建立了三类重点项目库，为企业储备了一大批备用项目。按照省工信委的要求，我局在对全县工业调查研究的基础上，建立了重点工业项目储备库；按照全县工业经济工作会议的要求，建立了企业延伸产业链条项目储备库；按照省、市中小企业局的要求，建立了中小企业创业项目储备库。储备各类项目200多个，为企业的后续发展积攒了潜能与后劲。

二是帮助企业分析经济运行态势，正确指导企业生产经营。年初，我们深入到博天糖业、奈伦公司，帮助企业谋划基地建设，协助企业落实原料种植面积；深入到摇篮乳业、天鹅公司，就企业延伸产业链条进行调研与分析；深入到博源食品、鑫之源米业，帮助企业分析如何提高产品的附加值，做大做强企业；深入到各个规模以上工业企业中，正确指导企业生产。

三是积极为企业开展服务。为帮助天鹅公司扩大鹅源生产，我局深入到富饶、中心、阳春、三兴、太东等乡镇，就大鹅养殖问题开展调研。与县妇联共同组织召开了由乡镇妇联主席、村级妇女主任参加的鹅源建设工作会，动员各乡镇搞好大户养殖，号召农村妇女开展养殖副业。我局与县统计局联合，对全县14个规模以上工业企业的统计制度建设、材料归档、人员安排等进行指导，使企业统计基础建设上了一个新台阶。上半年，我局深入企业112次，帮助企业协调解决各类问题7个，对规模以上工业企业的生产经营进行了分析，并进行了反馈。

四是积极协助企业向上争取项目。利用全省项目年活动及项目建设三年攻坚的有利契机，今年局里向省里推荐重点工业项目，有19个项目纳入省库，有1个项目推荐到国家项目库。我县工业园区建设纳入省工信委十二五规划，牧龙王瓷业纳入省“双百工程”。 今年我们争取到省科技厅帮建我县依龙镇德玉村社会主义新农村建设，投入70万元，对德育村低产田进行旱改水改造。

五是为企业协调流动资金，解决制约企业发展的瓶颈问题。上半年，由县妇联牵头我局配合，对农村妇女发展奶牛、养殖大鹅提供了小额贴息贷款支持。组织奈伦公司、祥才米业、鑫之源米业等5户企业到省里与有关银行及担保公司开展银企对接，解决企业融资问题。年初，省工信委在全省开展创业小老板贷款担保融资服务工作，我局积极开展这项工作，我们在我县中小企业中选择了规模适中、有发展潜能、有融资需求的14户小企业向省工信委推介，帮助小企业解决融资难问题。

二、采取有效措施，全力服务于项目建设，确保项目进程

年初以来，全局围绕县委县政府重点工作，上下一心，全力推进了重点项目建设。

一是督促奈伦公司按期上马薯渣与汁水资源化建设项目。为使奈伦公司薯渣与汁水资源建设项目按期完工，从5月起，局里相关人员每周到企业1次，督促项目建设，落实工程进度，尽可能使之在规定的时限内竣工。现省环保厅正在审批过程中，待审批结束后，开工建设。

二是推动黄淮公司早日启动生产。局领导及相关工作人员每月到企业1次，电话沟通数次，过问企业与倍丰集团合作进展情况。黄淮公司与倍丰集团合作意向书已签订，其它谈判还在进行中。

三是全力加速引进姜波集团乳果糖项目和大庆昆仓石化产品项目。我局通过金鸡制药吴彦民引荐姜波集团到我县投资建厂。姜波集团老总于4月末完成了到我县建厂的前期论证工作。姜波集团老总走后，我局经常与其保持积极沟通、协商，近期姜波集团老总表示将在我县投资3000万元，建设乳果糖项目。大庆昆仓石化产品销售有限公司到我县建设年产7万吨化肥项目已成定局，现在正在办理相关手续。

四是协调博源食品上马玉米罐头项目和杂粮加工项目。为延伸企业链条，生产高附加值产品，今年我局督促博源食品将塑封玉米制成罐头制品，产品价格将成倍提高。同时指导企业瞄准国内市场杂粮杂豆畅销的现状，发展杂粮杂豆深加工。

五是协调鑫之源米业建设先进米业加工厂。鑫之源米业依托绿洲生态合作社，自有水稻1.5万亩，原加厂设备陈旧，今年我局督促企业上马先进设备，重新选址，建设一所现代化的米业加工厂。企业现已选址，用地现在正在审批中。

三、协助企业完成了重大接待活动，进一步提升企业形象

各级领导对企业的检查、指导，都是宣传企业的良好机会。上半年，我局协助企业接待各类省市领导检查、参观、考察和调研22次，每一次部署我们都认真安排路线，反复检查卫生，确定专人负责，不出任何纰漏，取得了良好地效果。

为企业服务的主要措施

一是全方位跟踪服务。我们制定了《**县加快工业经济发展实施方案》、《**县工业经济工作考核细则》，严格实行一个项目、一个班子、一个机制、一抓到底的县级领导和部门负责人包扶企业和项目机制，全方位为企业发展和项目建设服务。坚持“五定六保”工作制，实行重点项目定领导、定人员、定任务、定时限、定责任，保筹划、保招商、保开工、保进度、保投产、保环保。打破常规，特事特办，实行全程跟踪服务，协调瓶颈问题，全力营造公平公正、和谐有序的法制环境。

二是提高企业队伍素质。我们高度关注企业家队伍素质建设，有针对性地对企业家进行培训，邀请专家学者和优秀企业家传授现代企业经营管理知识，引导他们大胆创业。大张旗鼓地树立和表彰一批业绩突出、贡献突出的先进典型。积极引导和鼓励大中专毕业生和外出务工能人，回乡办企业、上项目，为他们积极创造条件，让能人成为创业的“领头羊”。

三是健全考评机制。一是完善推进机制。每年开展重点企业走、比、看及检查活动，把重点项目、重点工业企业作为主要对象，对企业遇到的困难，实行重点问题进行协调。二是完善考评机制。实行部门领导、乡镇领导和企业领导“三位一体”的考核机制。三是完善奖励机制。按照制定的考核细则，对企业负责人、优质服务企业的部门和先进个人进行表彰奖励。

镇经济工作总结篇4

6月13日，全市优化经济发展环境工作会议召开后，市建委作为牵头单位，党委高度重视，组织全委各单位认真学习《市委市政府关于进一步优化经济发展环境的意见》和市优化办《关于分解落实优化经济发展环境重点工作任务的意见》精神，迅速成立了领导小组，细化任务，层层分解落实，在全委深入开展了优化经济发展环境活动，取得了一定的成绩。现将工作开展情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导、健全机制、大力推动优化经济发展环境活动的开展

市委、市政府召开优化经济发展环境活动动员大会后，我委立即召开党委会，学习市优化经济发展环境文件精神，统一思想，提高认识，研究部署工作。为加强对优化经济发展环境活动的领导，成立了市建委优化经济发展环境活动领导小组，建委主任xxxx为组长，班子其他成员为副组长，委属二级机构主要领导和有关科室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在委纪委监察室，具体负责全委优化经济发展活动的日常工作。同时开通了举报电话（xxxxxx），在建委六楼设置了举报箱。领导小组办公室结合建委工作实际，研究制定了《市建委关于进一步优化经济发展环境实施意见》和《市建委关于分解落实xx年优化经济发展环境重点工作任务的意见》，层层分解，明确责任，落实到人。6月20日，我委在六楼会议室召开大会，传达了市优化经济发展环境会议精神，对全委优化经济发展环境活动进行了动员。会后，建委机关及委属单位均按照委党委要求，成立了领导小组、开通了举报电话、设立了举报箱，并结合各自情况制定了活动方案，保证了优化经济发展环境活动的顺利开展。

为进一步加大优化经济发展环境活动的宣传力度，我委按照市优化办的部署，在市区主要路段着手设立大型优化经济发展环境的宣传广告牌，我们及时联系新闻部门，在xxxx日报、电视台等媒体上对建委的优化经济发展环境工作进行了宣传报道。为拓宽人民群众对建委和建设行政执法的监督渠道，我委根据市优化经济发展环境领导小组办公室的要求，设立咨询台和投诉台，认真解决群众反映的影响经济发展环境的突出问题，把优化经济发展环境工作进一步引向深入。

二、建立制度，严格规范行政权力运行

一是实行首查先行整改制度。根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》关于“合理行政”的精神，按照市政府法制办《关于制定行政处罚首查先行整改制度的通知》要求，市建委对法律法规赋予建设行政部门及其所属机构可以实施首查先行整改的行政处罚项目、标准、依据进行了清理，在此基础上制定了《xxxx市建设委员会行政处罚首查先行整改制度》，对“随地吐痰、便溺和乱泼污水、乱扔果皮、纸屑和烟头等废弃物的”等10项行政处罚实行首查先行整改制度。

二是规范行政处罚自由裁量权阶次制度。我委对于行政处罚自由裁量权工作十分重视，召开专题会议，从适用规则制定、罚款基准确立，到阶次制度的公布，都做了周密的安排、布置，在第一批常用的5项阶次制度的基础上，我们组织人员对建委执行的剩余227项行政处罚进行了认真的规范，目前，我委的行政处罚自由裁量阶次制度已全部完成。所有的行政处罚均按照自由裁量阶次制度执行。今年6月至10月共对55项单体工程下达了《行政处罚决定书》。

三是完善了同城一家执法检查制度和重大行政处罚审查备案制度。由于建委各职能部门较多，为统一执法，我们以委托执法的形式，授权委托有执法职能的部门，对外统一以同一个执法主体——市建委的名义进行行政执法，有效地规范了行政执法主体。同时制定了市建委重大行政处罚审查备案制度，对公民做出1000元以上罚款，对法人或其他经济组织处以10万元以上罚款或责令停产停业、吊销营业执照的行政处罚，行政处罚均需党委会集体研究决定，并报上一级建设行政主管部门或政府法制机构备案。

四是进一步清理中介组织和行业协会。市民政局、市优化办《关于印发规范行业协会行为实施办法的通知》下发后，我委很重视，认真按照市优化办规范行业协会行为实施办法的要求，对挂靠在建委系统的13家行业协会、学会的单位、部门在人员、财务、职能、名称、办公场所等方面进行了认真的清理、脱钩，现除2家协会理事出差在外地，未完成脱钩外，已基本上实行与挂靠单位的五脱钩。

五是对收费项目、罚没项目进行专项清理。今年七月，按照我市对市直执罚单位罚没项目进行清理检查的要求，我们对委属14个单位和委机关职能科室进行了认真的清理检查，经清理检查，我委在xx年、xx年的罚没项目上：有未办理施工许可证、擅自修改工程设计、未进行招投标项目共三项，罚没金额两年共计141、645万元，已上缴市财政。执罚均依据有关标准、依据开展。通过检查，没有发现存在下达罚没收入任务指标或将罚没收入完成情况与单位或职工经济利益挂钩等违纪违规现象。

三、进一步提高行政服务水平

一是强化行政审批窗口的建设和管理。委党委十分重视行政审批窗口建设，指定班子成员专人分管，并任命法规科xx科科长为派驻xxxx市行政审批服务中心建委窗口的首席代表，行使行政许可、行政服务、行政事业收费等职权，加强对窗口工作的管理和领导。为提升行政服务中心建委窗口办事效率，强化承诺时限的规范化管理，市建委制订了“超时默认制”和“缺席默认制”。在行政审批服务中心建委窗口办理的许可、审批事项已经受理，未在承诺时限内办结的事项，视为“超时默认”，按照“超时默认”原则，一律视为同意，由此而产生的一切后果由本单位承担；对统一办理或者联合办理、集中办理的事项，未参与执行审批程序，或应出席联审会议、审批例会而无故未出席的，视为“缺席默认”，一律视为同意，由此而产生的一切后果由本单位承担。

进一步简化办事程序和办事条件，积极推行并联审批和网上审批，压缩审批时间，提高办事效率，使建设行政审批事项办理时效走在全市前列。

二是深化建设行政审批制度改革。认真做好行政审批事项的清理工作，凡没有法律法规依据的行政审批事项和前置条件一律取消。对保留的行政审批和服务事项，一律纳入行政服务中心建委行政审批中心窗口集中办理。进一步整合审批职能，实行“两集中，两到位”。按照行政审批项目“凡批必进”要求，我们对全委所有行政许可项目、审批服务项目、行政收费项目等进行了清理。目前，建委进厅项目共50项，其中，行政许可项目26项，审批服务项目10项，行政收费项目14项。

三是加大政务公开力度。委属各单位通过公示栏、公示墙、告知单、触摸屏、网站等多种形式和途径全面公开行政许可、审批、收费、处罚、行政服务等事项的法律法规依据、办事条件、办事程序、办事时限、服务承诺、收费依据、收费标准、办理过程和办理结果，确保透明运行，接受群众监督。

四、切实减轻企业负担，为企业提供良好的发展环境

我委严格控制对企业的评比达标、表彰活动，除市委市政府有特别要求的除外，原则上不再保留评比达标表彰项目。严禁强制企业参加各类培训班，确需办班培训的，必须报委领导审批。在征订报刊杂志方面，除市委宣传部门规定的党报党刊外，一律不得强迫企业征订报刊杂志。

在加强企业信用体系建设，规范企业经营行为上，委属各单位已基本实现信息互通、信息共享，我们利用建设信息网，逐步建立企业诚信监管体系，进一步完善企业诚信考评办法，定期公布企业诚信等级，及时处理企业失信行为。

五、完善优化经济发展环境监督和责任追究机制

一是畅通投诉渠道，完善投诉机制。各单位要充分利用举报电话、举报箱，及时受理群众的投诉举报，严肃查处损害经济发展环境的行为。

二是建立效能问责机制。我委认真落实市纪委关于严肃机关工作纪律“六不准”的规定，多次对全委领导干部的工作作风和效能建设进行突击检查和明察暗访，对在检查中发现的工作时间上网打游戏聊天等行为的四名干部职工进行了通报批评；对纪律散漫，工作日午间饮酒，寻衅滋事的一名职工进行了诫勉谈话、停职反省。针对群众反映比较集中的城管执法问题，我委加强了规范执法、文明执法的教育，定期对全体执法人员进行城市管理行政执法培训，不断提高职工的法制素养，坚持“群众利益无小事”，切实转变工作作风。完善了《xxx市城建监察支队目标管理考核规定》，《城建监察支队十严禁》、《城建监察支队十不准》，建立了有效的奖惩机制。对有重大违纪、违规现象的责任人，推行“初步查实待岗”制，经初步查证属实的，先责令直接责任人待岗，再依照有关规定进行处理。

三是加大对损害经济发展环境案件的查处力度，严格责任追究。委纪委认真受理群众投诉案件，对优化办转交的案件高度重视，在接到投诉后，立即责成有关部门调查、核实，并将调查结果、处理意见写出情况汇报报上级部门，并告知当事人。

我委在今年的优化经济发展环境工作中，由于委党委的高度重视，动员充分，宣传到位，措施得力，活动取得了一定的成效，建设行政审批效率进一步得到提高；对企业和服务对象乱摊派、乱检查、乱收费、乱罚款的“四乱”行为得到有效遏制；在建工程和重点项目的施工环境明显好转；机关作风进一步得到整顿，建委系统各职能部门工作人员文明执法、规范服务意识得到提升，服务水平和工作效率大大提高；但是也存在着个别党员干部对优化经济发展环境的认识不够、意识淡薄，个别单位在自查中有“怕揭丑”的心理，自查不够深入、主动等现象。下一步，我委将把优化经济发展环境活动当作一项长期任务来抓，特别是针对行政审批和行政处罚两个重要环节，加大整顿力度，认真对待群众的投诉和举报，对发现的问题即整即改，确保我委优化经济发展环境活动取得长期的、实实在在的效果。

镇经济工作总结篇5

20xx年,区经济发展部在区党工委、管委会的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，紧紧围绕区党工委、管委会总体工作部署，我部积极抓好经济运行、安全生产、招商、发改、科技等各项工作，进一步强化管理力度，促进区内经济发展。现将20xx年工作总结及20xx年的工作打算汇报如下：

一、20xx年工作目标任务完成情况

（一）抓好区内招商引资工作

1、20xx年工作情况

①主要经济指标完成情况。今年以来，宏观经济形势给全区开放型经济运行带来了严峻挑战，全区努力克服不利影响，前三季度，中小外资项目有所增长，实体企业外贸出口稳中有进，内资规模持续扩大。20xx年我区实际利用国内市外资金167.56亿元人民币，同比增长24.2%，完成全年目标任务的100%；利用境外投资12814万美元，预计完成外贸出口24500万美元。

②招商引资方面。截至目前，高新区领导外出招商316批次，对接来访客商239批次，签约工业项目计63个，计划总投资计87.295亿元，其中入驻工业地产项目23个，计划总投资5.375亿元，租赁厂房总面积6.82万平方米。在谈项目104个，计划投资约114.99亿元。

③项目建设方面。20xx年我区在建项目63个，其中工业项目58个，商贸项目5个，计划总投资160.21亿元，年度计划投资36.10亿元，已开工50个，预计到12月31日累计完成投资26.7亿元，占年度计划73.96%。其中列入市重点项目29个，总投资88.72亿元，年度计划投资24.47亿元，已开工28个，预计到12月31日累计完成投资26.11亿元，占年度计划106.71%。竣工或建成投产的20个，分别是科技孵化基地（一期）、科技孵化基地（二期）、江西中亚保温橡塑发泡材料项目、江西鑫杰美纹纸胶带项目、赣锋锂业三元前躯体材料生产线建设（一期项目）、赣锋锂业锂盐项目、中川木业加工项目、江西弘旺汽车制动器制造生产项目、贝卡尔特优质金属钢丝项目、嘉锐工贸综合项目、信达长林整体搬迁项目（富士长林）、风驰年产20万平方米平板太阳能集热器及1万吨保温水箱、普润野果饮料生产基地项目、新余嘉利家具家俱加工项目（一期）、江西三石新建沥青搅拌站项目、金土地米乳项目、国家城市矿产服务项目、亚林中心综合楼、广城建材家居博览中心、新余鲜活农产品批发市场。

2、主要工作举措

①招商引资方面。为进一步扩大对外开放，提升高新区招商引资质量和水平，完成年初既定经济目标任务，高新区招商引资工作重点从以下几方面开展。

1）细化指标任务，制定工作方案。按照“目标到园、任务到部、责任到人”的原则，制定《新余高新区20xx年招商引资工作方案》（余高办字〔20xx〕69号），其中明确了20xx年高新区区直单位、各产业园、公司、镇（办）招商引资目标任务、招商工作举措、考核方案以及市派招商干部分配管理工作方案。今年以来招商引资工作按照工作方案稳步推进。

2）规范招商流程，开展宣传推介。精心编制了20xx年新余高新区招商资料汇编，将签约引资项目工作流程进行梳理，全面汇总了招商投资优惠政策、环境，并对购地和租用工业地产合同进行规范；先后在深圳、泉州、东莞、佛山等地举办多场招商推介会，积极开展招商活动，取得了良好成效；对接了广东地区、福建地区等多家商会及行业协会，为今后招商工作的开展打下基础。

3）收集招商信息，按期统计报送。按照党工委、管委会的要求，每月按时汇总报送招商引资材料，包括外出招商活动情况表、对接来访客商情况统计表、在谈项目情况进展表和签约项目调度表，并自20xx年8月起，高新区招商局每半月收集汇总全区招商引资进展，编制《高新区项目简报》，促进信息有效流转。同时，确保向市开放办按时报送我区开放型经济工作情况。

4）发挥园区优势，有针对性招商。招商局根据全区产业划分，结合六大园区分工开展招商引资工作，通过布局，六大产业链式发展日益突出，兴起产业发展加速。今年电子信息、机械装备制造、生物医药食品、新材料、现代服务业等兴起产业项目签约、进资大幅增长，分别占全区签约资金、进资总额的93.29%、72.08%。

5）创新招商方式，依托商会招商。为加速拓宽招商渠道，进一步创新招商理念，招商局加大与商会、协会的联系和沟通力度，通过充分利用、依托深圳安防产业协会、深圳电子信息产业联合会、深圳新余商会等多家商会、协会的企业资源和投资需求，已掌握大量的企业资源和一批项目储备。

②项目建设方面

1）组建项目挂点帮扶小组。今年，全区63个项目安排项目挂点帮扶小组，小组由一名区领导、一个帮扶部门及责任人和多名联络员组成，专门帮助解决项目业主建设过程中遇到的问题和困难，督促项目建设单位按建设计划表进行，加快推进落实，加速项目建设进度。1-12月，63个项目帮扶小组主动下工地，遇到各类困难和问题150余件，目前已成功解决120余件，其余正在协助办理中。

2）定期召开项目调度会。针对在建项目，坚持重点项目定期调度制度，区主要领导每季度召开一次项目调度会，区分管领导每月召开一次项目调度会，产业园每周召开一次项目调度会，及时的协调解决企业遇到的问题，并要将调度会解决的问题和落实情况及时通报，为项目加速推进铺平道路。

3）组建督查考核处。由督查考核处人员对项目建设进展情况进行跟踪检查，定期督查，对于未及时处理企业提出问题，进而导致影响项目建设进度的责任单位或个人及时通报，事态严重的严格进行行政问责。截至到目前该项制度已实施了近一年年时间，效果显著，极大提高了我区各部门办事效率，面对企业提出的各种问题，已逐渐形成各有关部门都积极为企业想办法，出主意，风清气顺，不推诿，不扯皮的良好环境。

4）实行绩效考核制度。成立在建项目挂点帮扶工作考核领导小组，该领导小组具体组织协调对挂点联络员进行考评。考评内容包括挂点联络员对项目建设进度等信息汇总完成情况，项目建设过程中遇到困难与问题的协调解决情况等等。考核采取平时考核和集中考核相结合的方式，考核领导小组结合挂点联络员工作表现，半年进行一次考核，年底进行年终考核，最终的考核结果直接反映在绩效工资上，严格落实奖惩。截至到目前该项制度已实施了近一年年时间，该制度极大了提高了各挂点帮扶小组的工作积极性，各挂点帮扶小组都积极切实帮助协调解决企业遇到的各种问题，努力推动项目建设快速有序进行。

5）新签约项目、未开工项目的集中联审。对于新签约项目、未开工项目，实施开工前集中联审。针对新引进已签约项目、手续不齐全不能按时开工的未开工项目区管委主要领导定期召集分管领导、各单位负责人到项目工地召开现场办公会，逐一审核项目选址、环评、安评、规划评审等前期手续，各分管领导、单位负责人就项目选址规划、环评要求等问题现场提问和讨论，现场落实挂点帮扶小组，并要求在规定的时间内全程代理完成。该项制度极大减轻了企业的前期负担，为加快项目建设速度创造了有利条件。

6）创新项目管理模式。针对我区在建项目多、建设任务重情况，为方便管理和和督导推进，实现项目管理信息化，信息流程化的办公模式，我区探索电子办公信息平台，该平台的运行，改变传统信息收集方式，大大提高了工作效率。

（二）抓好区内经济运行工作

1、20xx年经济运行情况

①主要经济指标完成情况

预计全年，全区工业企业完成总产值540.7亿元，同比增长10.75%；实现主营业务收入538.8亿元，同比增长10.43%；完成增加值124.36亿元，同比增长5.73%（按可比价计）；实现利税总额32.6亿元，同比增长19.5%。其中：规模以上工业企业完成总产值534.8亿元，同比增长10.91%；实现主营业务收入532.7亿元，同比增长10.53%；完成工业增加值达到123亿元，同比增长5.8%（按可比价计）。实现利税达到32.1亿元，同比增长19.82%。

②经济运行的主要特点

——工业生产保持平稳增长。尽管受到外需不振等不利因素影响，工业生产增速较前两年有所放缓，但是2-11月工业增加值季度增速分别为3.9%、-6.1%、1.1%、0.1%、0.3%、0.1%、0.1%、1.6%、3.9%、5.2%，增势总体平稳增长，未出现大的波动和起伏。

——企业效益呈现恢复性回升。全区规模以上工业企业2-11月实现利税总额同比增长分别为-32.13%、-23.5%、0.94%、9.62%、18.2%、7.87%、11.43%、15.26%、16.02%、17.9%，呈现恢复性回升。

——结构调整呈现加速趋势。为调整优化产业结构，做强五大主导产业，我区着力抓机遇、带龙头、聚产业、延链条，努力实现“一链到底、多链支撑”的新型产业格局。预计全年机械装备、生物医药食品、电子信息三个产业主营业务收入分别实现32.45亿元、61.74亿元、222.3亿元，同比分别增长15.15%、18.62%、5.84%.

——主导产业形势逐步好转。今年6月以来国家接连出台《促进光伏产业健康发展的六项措施》、《国务院发布促进光伏产业健康发展的若干意见》，《分布式光伏发电按电量补贴的具体细则》等6项促进光伏产业发展政策及海外市场逐步回暖的情况下，光伏行业也开始步入复苏轨道。赛维高新技、升阳光电生产一直处于饱和状态，风驰太阳能1兆瓦，开昂0.5兆瓦分布式发电项目已于8月份投入使用。马洪硅料冷氢化改造也将于近期启动。

2、20xx年主要工作回顾

①注重服务，强化监测，保障园区经济健康运行。一是做好预测预警预防，有效做好价格监测、企业运行调度；二是继续推进干部挂点制度，帮助企业提振信心，走出困境，促进区内企业加强管理，加快产业结构调整和优化升级。三是多次协调赣西供电公司、天然气公司对赛维、协讯、双胞胎、弘旺、沃格等公司的供电、供气问题。

②注重引领，推动升级，培育优势产业和骨干企业。一是组织东鹏新材料、恩克新材料、三石有色金属、亿铂电子、新和药业、沃格光电、华电电力、赛维ldk光伏硅等8个项目申报 “20xx年江西省战略性新兴产业重大项目”。二是争取项目资金。新余绿丰生物科技有限公司年产2万吨生物有机肥及作物配方型专用肥生产线技术改造项目、新余市佳林香料有限责任公司年产800吨龙脑烯醛生产技改项目、新余市钢城实业有限公司年产1万砘预应力钢丝技改项目获中小企业技术改造项目今年共获得技术改造资金300万元。

③注重平台，发挥优势，推进产业集聚发展。一是全力做好国家新型工业化产业示范基地、省级光伏产业基地、光伏市场、光伏产业配套基地、动力与储能电池产业配套基地等“国字号”、“省字号”平台的调度工作；二是利用全国节能减排财政政策综合示范城平台优势，筛选、包装、申报了24个第二批节能减排

20xx、20xx年节能技术改造项目

财政政策综合示范项目。组织赛维光伏硅、风驰、宇之源、奥曼特等企业申报20xx年光伏应用示范项目。

④注重研究，强化分析，充分发挥参谋助手作用。一是针对今年复杂的经济发展环境，多次对区内重点企业生产经营情况及存在的困难和问题进行了调研；二是对区内年主营业务收入过亿元重点企业增资扩股计划安排进行了详细摸底。

⑤注重协调，提高质效，全力推进统计调查工作。一是扎实开展统计一套表各项工作。截止目前全区月（季）报，各专业的数据报送率、直报率均为100%，受到省、市统计部门的肯定。二是开展人口和劳动力抽样调查，根据国家确定的抽样调查样本，我区于10月初启动人口和劳动力抽样调查，涉及5个普查小区近千人，目前完成上报工作；三是每季对全区新增法人单位进行名录核对修正，组织区内企业统计人员参加全市统计从业资格考试；四是全力开展第三次全国经济普查工作，已完成前期单位清查以及全区普查员培训工作。五是全力抓好企业入规工作，组织恩克、增鑫牧业等15家企业成功申报规模以上工业企业， 超额完成全市任务。

⑥注重管理，突出效率，不断强化机关内部建设。一是加强干部队伍建设。狠抓干部队伍作风建设、效能建设，通过局干部职工学习，强化干部职工的理论知识和业务水平。加大治庸、治懒、治奢力度，切实改进干部队伍中与发展新要求、奋斗新目标不相适应的各类问题，努力形成凝心聚气、风清气正的干部队伍新局面，营造思发展、谋发展的良好工作氛围。二是加强党风廉政建设。认真执行中央“八项规定”、市委关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见和区委关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则等各项规定，对照清理、加强督促，建立完善局各项工作制度。

⑦注重质量，突出时效，积极完成其他各项工作。一是做好招工工作，全局全年共完成招工人数280人，超额完成任务；二是积极向上争取资金，目前共争取资金2237万元；三是信诚、黄金果、海宸、广城等挂点项目进展顺利。四是积极做好分布式光伏电站试点项目实施项目、高新区二化融合示范区、国家低碳工业示范园区、省清洁化工业园区工作的申报工作。目前已获批省清洁化工业园区试点。五是组织牵头做好了《新余高新区推进企业强化管理加快发展暂行奖励办法》的考评工作。每季度进行一次考评。六是组织牵头做好机械装备协会的筹备工作。

（三）抓好区内安全生产工作

1、强化日常安全执法检查。区安监局始终坚持“安全无小事，责任大于天”、“事故分轻重，隐患无大小”、“无危则安，无损则全”的安全理念，继续深化“打非治违”专项行动，进一步规范生产经营建设秩序。在工矿商贸领域，继续依法严厉打击无证、证照不全或“三同时”手续不全，而进行生产经营建设等非法违法行为，严肃查处超能力、超定员、超强度等违规违章现象。20xx年，多次组织聘请专家深入现场排查隐患，检查工矿商贸领域企业192家次，查出各类问题和隐患278条，下发停产通知书2份。

2、加强汛期安全工作。今年以来，我市出现持续降雨天气，区安监局迅速对非煤矿山企业实行停产检修措施，尤其是对赣闽铁矿尾矿库防汛工作进行重点监管，督促企业指定专人值守。同时并安排监管人员到危化生产企业落实防汛安全措施，严防危化品泄漏事故。区国土部门组织人员对辖区内山体滑坡、泥石流等地质灾害、尾矿库、矿石场及非法采矿和矿山超层越界开采进行大检查，建立汛期值班制度，设立了汛期值班电话。下发责令停止违法行为通知书1份，罚款4.656万元。

3、确保节假日安全工作。一是组织实施重大节日和重要敏感时期的安全大检查活动。在元旦、春节和全国“两会”、国庆、“三中全会”期间，我区分别组织开展全区安全大检查活动，对发现的安全隐患按照“五落实”的要求督促有关单位整改到位，确保重要敏感时期的安全稳定；二是按照国务院安委会和省、市的工作部署，我区在春节前开展烟花爆竹专项安全大检查活动。召开专题会议进行部署，区安监、公安、工商等部门密切协调配合、齐抓共管、联合执法，集中开展烟花爆竹“打非治违”专项行动，依法打击非法生产、经营、储存、运输、燃放烟花爆竹行为，没收销毁一批非法烟花爆竹制品，价值约600元，取缔经营非法烟花爆竹经营户1家。通过对非法经营烟花爆竹行为的排查和严厉打击，有效地遏制非法经营烟花爆竹活动，整顿和规范了我区市场烟花爆竹安全生产经营秩序。

4、加强建筑工程行业监管。我区加大区内在建项目监管力度，区安委会主任邓名辉同志亲自带队，对万吨锂盐、科技孵化基地、公安技术大楼等在建项目施工现场进行专项检查。区安监局联合区规划建设局组织开展全区建筑施工安全集中专项整治，主要检查临边洞口防护、外脚手架的搭设、安全网的挂设、临时施工用电、深基坑工程及桩基工程安全防护、塔吊、人货电梯及物料提升机安全运行情况、施工机具的安全状况、建筑起重机械的安装、检测、备案登记情况；共检查136个单位工程，27个施工工地，27家施工单位，16家监理单位，下发安全隐患整改通知单33份，停工整改1份，排查出安全隐患544条。通过整治，促进工程建设各方主体责任，增强员工安全意识，确保我区建筑工程领域安全形势的平稳。

5、持续开展专项整治。区安委办在充分发挥安全监管整治综合协调的同时，切实加强矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、餐饮场所、职业病危害、涉氨制冷等行业（领域）安全专项整治和监管，创新安全监管方式方法，突出工作针对性，增强监管实效性。

6、集中开展安全生产大检查。为深刻吸取吉林德惠禽业公司“6.3”特大事故教训，按照国务院安委会下发的安全生产大检查工作方案及省、市安全生产工作会议精神，我区制定印发了《高新区集中开展安全生产大检查工作方案》，6月8日及6月18日，连续两次召开全区安全生产工作会，全面部署我区安全生产大检查工作，扎实推进我区安全生产大检查深入开展。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，区安监局联合公安、交通、规划建设、消防等相关部门对煤矿、非煤矿山、道路交通、消防等各行业领域的所有生产经营单位进行安全生产大检查，全面落实责任，认真整改、健全制度，彻底排除重大安全隐患。6－9月大检查期间，区安监、消防、道路交通、建筑施工等部门组织督查组37个，参加检查人员316人次，监督排查企业158家次，排查隐患260条，责令停产、停业、停止建设4家。

（四）抓好区内发改工作

1、立足业务，抓学习。

在区党工委、管委会高度重视和关心下，将发改局单列出来，这这既动力也是压力。由于发改工作人员都是发改战线的“新兵”，为了尽快熟悉了解发改工作：一是梳理出对口市发改委常态性工作71项，其中争政策争项目工作30项。30项政策和项目工作中，常态性项目26项，专项项目4项；国家发改委项目20项，省市项目10项；面向政府项目15项，面向企业项目10项，面向政府和企业交叉项性项目5项。二是组织人员参加省、市发改系统培训学习4次并邀请市发改委同志来我局授课2次。

2、立足项目，抓争取。

一年来，全局上下以“三项政策”为突破口，充分发扬“五加二、白加黑”工作精神，全力以赴开展对上争取工作。20xx年，高新区获批项目99个，争取上级无偿资金2.01亿元。其中面向政府项目争取资金1.587亿元，面向企业争取项目资金4230万元，获批政策性项目3项（其中国家级政策性项目2个，省级政策性项目2个）。一是面向政府项目58个，国家分布式能源示范园区，省级园区循环化改造试点园区，省级清洁化试点园区，国开行融资4.5亿元项目，3000套廉租住房建设项目，水西镇中心卫生院，光伏市场获批现代服务业引导资金等；二是面向企业项目41个，赣锋锂业产技术改造项目，百乐工贸锅炉、鹏程锂业4n碳酸锂、钢城实业能量系统节能改造项目、佳林香料年800吨龙脑烯醛技改项目等。

3、立足进位，抓投资。

因今年经济形势不乐观，完成固定资产投资任务压力较大，20xx年全区预计完成固定资产209亿元，同比增长12%，圆满完成了市里下达的500万元以上项目固定资产投资任务。

4、立足长远，抓规划。

规划围绕重点基础设施建设项目、“十二五”期间重点发展的产业项目、改善农村基本生产生活条件的基础设施项目、公共服务项目、农村人力资源开发项目、生态建设项目和环境保护项目等方面积极谋划项目。通过全区调度并成立项目申报工作7个专项小组，储备了一大批项目，20xx年我区正在申报项目46个,高新区城投发债17亿元，自查报告7月25日通过省发改委审查，8月26日报国家发改委，国家发改委组织专家评审；高新区新能源产业振兴支撑体系项目材料已报国家发该委、财政部，等待审批；鹏程锂业申报国家综合利用废矿项目已通过国家发改委复审。

5、立足决策，当参谋。

充分发挥宏观调控和综合经济协调职能，加强经济形势的预警监测，针对经济社会发展中的热点、难点和突出问题及改革发展工作中的新情况，组织开展了重点专题的调研活动，积极跟踪全区经济运行态势，及时掌握经济运行中的新情况、新问题，向党工委、管委会提出有针对性的对策建议，有效促进了全区主要经济指标年度计划的顺利实施。

（五）抓好区内科技创新工作

1、科技创新工作情况

① 研发基础日益扎实。

我区在产业快速发展的同时，园区科技创新能力逐步提高，科技创新平台建设取得明显成效。我区现有3个国家级高新技术产业化特色基地， 赛维公司已建成国家光伏工程技术研究中心、国家光伏知识产权信息中心以及国家光伏质检中心等国字号研发平台；赣锋锂业公司已建立省级工程技术研究中心和省级企业技术中心，目前正在积极申报国家级企业技术中心和博士后工作站；目前我区有国家工程技术研究中心1个，国家级研发机构4个，省级重点实验室1个，省级工程技术中心2个，省级企业技术中心2个，市级工程技术研究中心7个，研究院所3个，院士工作站2个，博士后工作站1个，省级创新团队5个，省级创新型企业4个，省级孵化器2个，明年初有望获批国家级科技企业孵化器。

② 科研成果较为丰硕。

我区整合各类创新要素形成合力，科技创新成果丰硕。20xx年1-6月全区预计申请各类专利115件，其中发明专利申请28件；预计授权专利102件,其中发明专利7件。有3家企业正在积极申报中国驰名商标，企业重视知识产权和品牌的程度进一步的得到提升。在科研项目申请的级别和数量上取得重大突破，全区上半年申请863计划1项、国家火炬计划1项，申报国家重点新产品2项目，省重点新产品项目15项，中小企业创新基金6项，省级科技项目12项。20xx年上半年争取到省、市项目28个，已到位经费达215万。我区在主持和参与标准制定方面也取得了丰硕成果。其中赛维ldk公司完成了对国外先进技术的消化吸收，不断推陈出新，并参与了行业国家标准的制定，华电公司成为国家螺杆膨胀发电机行业标准的制定者，力德公司参与了《风力发电机组低速永磁同步发电机》国家标准的起草与制定，获得国家有关部委通过。

③ 产学研合作高位推进。

新余高新区不断深化与国内知名高等院校及科研院所合作。赣锋锂业与中国地质大学（武汉）合作建立的中国地质大学新余新能源材料研究院已挂牌，赛维公司博士后科研工作站也正式揭牌成立。我区分别与中南大学、上海交通大学、南昌大学、新余学院组建了4个产学研合作平台，并正在积极筹建新能源产品市场交易中心、新能源产品集聚中心、新能源产品研发中心、光伏产品应用示范中心等10余个科研机构和公共服务平台。

④ 高新技术企业培育力度加大。

全区规模以上企业80家，其中科技型企业45家，高新技术企业11家[1]。今年上半年我区有中西安防、金土地粮油、开昂等3家企业拟申报高新技术企业。7月份我区邀请江西理工大学专家进行高新技术企业认定的培训工作，今年我区高新技术企业数量有望突破15家。

⑤ 孵化器平台迅猛发展。

我区积极推进国家级孵化器建设，在已有的两个省级孵化器的基础上，投资5亿多元建设新余国家科技企业孵化基地。该基地规划面积1000亩，总建筑面积50万平方米，第一期建设300亩，建筑面积25万平方米。孵化器平台将成为科技成果转化和培育科技型中小企业的主阵地。目前孵化器建设领导小组及成员单位正在紧锣密鼓地进行孵化器建设的各项工作，施工队伍正在加紧建设孵化器大楼，目前已完成主体工程建设。

2、科技创新主要开展工作情况

① 区科技局高度重视科技统计工作，每月按时完成科技部火炬中心布置的统计月报，定期向火炬中心汇报工作进展情况，目前正在积极上报省科技厅民营科技园年报工作。

② 科技创新工作多次列入我区党政联席会议专题讨论。一是对孵化器建设出台了孵化器管理制度；二是对创新团队进行考核；三是产业集群的申报工作。区科技局多次召开专题会议，制定工作方案，抓好工作落实。

③ 积极组织帮扶企业申报各类科技项目，其中863项目1个、国家火炬计划1个、高新产业重大化项目2个、省级科技项目12个、省重点新15项、市级项目15个、专利申请预计115项。

④ 圆满完成科技下乡活动，为农民发放种植、养殖、卫生防病防疫等资料500余份，免费体检近百人。

⑤ 出台了《新余高新区管委会关于印发新余高新技术产业开发区科技孵化器入孵企业管理办法》、《新余高新技术产业开发区创业孵化专项资金管理办法》，正组织撰写新余高新区国家级科技孵化器申报材料，科技孵化器建设的各项工作也都在紧锣密鼓地进行中。

⑥ 全面启动了创新型锂电产业集群申报与建设工作，有关工作正在有条不紊地进行。

二、面临的问题和存在的不足

（一）专业技术人员紧缺，人均工作量大

近年来随着我区经济快速发展，园区经济运行、工业统计、招商引资、项目建设、科技创新、信息化建设等工作业务量也不断增多，工作要求不断提高，而我部人员却逐渐减少。人均工作量较大，通常是一人多岗，人员紧缺问题，已影响到我部工作的正常开展和工作效率。

（二） 经济形势不容乐观，主导光伏产业面临严峻的挑战

由于欧洲债务危机，德国、意大利两个最大的光伏发电市场补贴削减，美国对原产于中国的晶硅光伏电池做出反倾销决定,在很大程度上影响和扭曲了中国光伏产业的生产及出口情况；贸易限制措施也影响全球光伏能源市场的发展，致使光伏发电产品需求不足，整个行业光伏发电产品业绩严重受挫；我区部分光伏企业正处于限产、停产状态；最近欧盟对中国光伏产品“双反”立案，使得占我区半壁江山的光伏产业在这种大的背景环境下更是雪上加霜。全区gdp、主营业务收入、工业增加值、利税、等主要经济指标均出现明显回落。

（三）企业创新研发能力不足

我区真正具备创新研发实力的企业为数不多，企业自主研发投入资金不足，高新技术企业从数量上看总量偏小，目前区内高新技术企业只有11家，离建设国家中部地区一流高新区的目标相比还有差距，高新技术企业形成产业链及产业集群的能力偏弱，对区域经济形成拉动作用的能力偏低。区内相当数量的企业都没有建立研发机构和队伍，也很少有企业出台一个像样的科技创新规划。

（四）科技创新平台相对薄弱

作为国家级高新区应积极为自主创业的中小型科技企业提供良好的“孵化”环境，但我区国家级科技企业孵化器还在建设中，相关的管理和孵化制度还未走上正轨；其他科技创新平台服务功能也相对薄弱。

（五）科技产业人才缺乏认证不足

作为国家级高新区，产业和管理人才均应当高度专业化。虽然近年来我区在相关领域引进了一些高层次人才，加快了产业发展，提高了我区科技创新能力，但相对于我区经济科技飞速发展的要求而言，人才缺乏仍然是制约我区发展的一个瓶颈要素，培养和服务人才的环境也亟待改善加强。

镇经济工作总结篇6

转眼大半个学期已过，作为大三的学生会干部，责任依然重大。下面我将对记者团在这大半学期的工作作以下总结：首先我们一直以最大的努力协住各部门开展各项活动对活动进行报道和拍摄工作。其次，在本学期中记者团最大的任务就是承办系第三届辩论赛。下面我将主要对辩论赛的工作进行总结。

经济管理系学生会记者团有幸能承办经济管理系第三届辩论赛，作为团长我觉得无论办的结果如何这都是一次给予我们学习和锻炼的机会，同时它更是一种挑战。通过此次活动一方面它是对我们部门所有成员的工作能力进行一次的大考验，另一方面它也让我们从中知道其工作的不足及对今后工作要进行改进的地方。

首先比赛前期工作准备与任务的完成情况：辩题，评分标准，工作人员安排，这些有按部门会议的安排人员有做到位。对评分区，计时区及辩手相关的材料粘贴我们有很好的完成了;第二，在赛场上工作人员基本都有到位;

其次比赛过程中：大家有各施其职，主持人由开始的不熟悉到后来可以应变自由，所以在此要十分感谢各部门同学的支持特别是文艺部同学有的作为主持人对本次活动起到重要的作用。而且本次有让部门新加入的成员吴结当任主持人这是一个大胆的尝试，一方成给成员一个锻炼的机会另一方面也给部门今后的工作带来好的经验。

比赛后期工作：每次比赛完总是不能和最初一场所到的'部门成员人数一样，而且每次还是那几个留下来，所以从中可以看出成员的工作的积极性与主动性是不足的。在此我要表杨部门的王辉同学他有认真申请教室而且要比赛开始和结束都在负责桌椅的摆放。所以我想一个人在一次活动中其实不需做太多只要能把安排的做好而且善始善终我觉得这样的队员就是好队员。值得批评的是最后一场的决赛竟然没人写简迅，做为记者团这原本就是我们的最本质的工作，所以我想这次如果问我做得最差的是什么，我想就是工作安排还不够到位和细分，大家的积极性一次比一次差。还有对奖状的申请时间上过于迟，所以给办公室的工作带来一定的困难，所以希望下次对所有要提前申请的项目一定要提前做好准备。工作人员没带工作证，这虽然是小事，但对于承办活动的部门却是一个大事所以在此我沉得是部门交代不清，成员的干部意识弱后。成员的主动性和积极性不够，每项工作必须安排才能到位，有的还做得不清楚责任推脱。在此希望以后工作中大家要有集体荣誉感。

但最后想对本次辩论赛总体上大部门的工作在全体部门成员的努力下是有做到位的，希望我们记者团的成员记得：任何改正都是进步。希望我们能把下面的工作做得更好。

镇经济工作总结篇7

我叫荆星，男，1983年3月生，现年28岁，山西省阳泉市人，汉族，本科文凭，薪酬专员，现任山西蒲县宏源集团油房南煤业有限公司人力资源科薪酬专员兼定额员。

参加工作的近五年的时间里，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照临汾市人事局、总公司评聘经济专业技术职务的文件规定，比照相关条件，符合申报助理经济师专业技术职务的标准，现将相关情况总结如下：

一、基本情况

我于20xx年7月对外经济贸易管理学院法律

专业本科毕业，在上学期间20xx年9月参加全国大学英语四级考试合格，20xx年5月经廊坊市培训中心培训合格取得人力资源管理职业资格四级证书，同时参加自学考试于20xx年7月北京交通大学人力资源专业本科毕业。20xx年8月分配到山西法制新闻传媒有限公司参加工作以来，一直从事薪酬管理工作，曾担任过办公室主任兼出纳和报税员。20xx年应聘到山西蒲县宏源集团煤业有限公司人力资源部，担任薪酬专员，由于具备了相应的业务技术水平，积累了一定的管理知识和实践经验，并在工作中得到很好发挥，在各个工作岗位上均能圆满完成公司交给的各项工作任务并受到好评。

二、政治思想

认真学习党的方针政策、路线纲领，认真学习，不断提高思想政治素质和党性修养，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项

方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。不断激励自己，立足于干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨。有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。结合“保持共产党员先进性教育”活动的开展学习，紧扣“学党章、知荣辱、永葆先进性”，认真学习“xxx，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱人力资源管理事业、爱薪酬管理工作。

三、业务工作

对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合全局工作时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成各项工作目标

任务。坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。20xx年以来，我一直担任山西蒲县宏远集团油房南煤业有限公司人力资源科工作，身兼多职，却从不言苦言累，经常加班加点做好本职工作。始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实各项规章制度。有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名薪酬专员的工作职责。在工作中，我认为首先应该认清角色，摆正位置，抓重点攻难点，切实履行好工作职责。始终坚持我在竞聘上岗时提出的“一个原则”、“两大主题”、“三个提高”。即：“一个原则”就是上为领导分忧，下为基层服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕煤炭企业改革与发展两大主题，突出基础管理建设和

业务素质建设。“三个提高”就是提高安全生产意识，提高产品质量标准，提高服务质量标准。