派出所年终工作总结8篇
只有认真对待工作总结,我们今后工作的时候才会更加顺利,通过工作总结的写作是可以让自己的思索能力得到提升的,82秘书网小编今天就为您带来了派出所年终工作总结8篇,相信一定会对你有所帮助。
派出所年终工作总结篇1
转眼间,一个月的实习时间过去了,在那里我度过了一个月有好处难忘的时光,在那里也学到了很多学校里学不到的有价值的东西。下面就将这一个月的学习和在所里的状况,以及对警察这种职业的理解和深深的感触。
在建设社会主义和谐社会的进程中,维护好社会的安定,保证社会的建设在公安警务工作中显得尤为的重要。警察这个岗位是一个有着风险和艰辛的岗位,在所里,很多民警有着很多的抱怨,最多的就是苦和累,什么事情都要做,什么警都要接,什么警都要出,群众仍然不理解他们的工作。此刻是比过去方便了,但是,要做的事情比以前要多得多。抱怨归抱怨,他们还是坚守在自己的岗位上,埋头苦干,也许,这也是这份职业内在真正的神圣所在。
从进所里的第一天,我就被分到了案件队,从这一天开始,真正进入我实习的状态。办理案件,主要体此刻调查方面,在这过程中,记录是必不可少的,记录是一些询问笔录,以及一些其他的文件工作,在实践当中,我感觉与我所学的知识有点相通,但是也有区别,毕竟实践中和书本的学习是有着差距的。对于笔录,我觉得自己还是缺少经验,许多地方不明白该怎样写,问题的提问方式,被询问者回答时的记录过程,以及许多语言的组织,去留方面不明白该怎样把握,碰到一些棘手的问题,不明白该怎样解决,怎样应对,这是我更加反省自己。熟悉了公安机关的侦查,治安拘留,预审,执行逮捕,押解,送达法律文书等工作,了解公安系统内部的工作运转,为自己以后在这方面的工作奠定了坚实的基础,真是感慨万分。
经过我的申请,之后被调到出警队,虽然工作无聊,但是能磨练人的耐心,使人在以后的生活学习工作中,遇事不惊,处事不乱,更加成熟稳重。每一天的任务就是:接警,出警,协助民警处理一些警情。虽然有必须的危险,但是很能磨练年轻人。在这期间,实习生也会像正常上班的民警一样,会安排值班,每当值夜班的时候,总还是有些害怕的,但是内心务必给自己打镇定针。
在所里,已经学习到了很多,能够说是收获颇多吧,在实践中,口才潜力,逻辑思维潜力有了很大的提高,使我们的表达潜力变得更强了,还学习到了处理警情的方法和一些心里战技巧。这个过程其实也有点艰辛的,有时候忙的时候连饭也吃不到,但是,任何困难都得克服,绝不松懈自己,这样才能不断提高和锻炼自己,“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。”真的就是这样!在实习的过程中,我获得了我真实的体会,做人必须要懂得选取,学会放下,经得住诱惑,耐得住寂寞。
派出所年终工作总结篇2
20xx年以来,派出所总结先期执法规范化建设、公安信息化建设、构建和谐警民关系建设等经验,在街道党工委和上级公安机关的正确领导下,继往开来,勇担政治责任、社会责任、以党的群众路线教育实践活动促进和谐警民关系建设,以打击犯罪促进群防群治工作,以解决民忧、服务群众促进公安工作进展,紧紧围绕公安分局六项重点工作,创新社会管理模式,大力加强源头性、根本性、基础性工作,强化治安防控体系,提升社会管理服务水平,推进队伍正规化建设,为辖区社会治安稳定、经济发展创造更好的社会环境。
一、坚持以打开路,以打促防,多措并举,打出成效,确保辖区治安稳定
我所以双打双防、打四黑除四害、打击制毒物品违法犯罪、破案会战等专项行动为主线,以建立完善农村社会治安防范网络为基础,以校园周边环境治理为重点,加强巡逻防控,强化社会面控制,及时查处各类违法犯罪案件,深入开展各项严打整治斗争。
20xx年,全所共接处警610起,侦破刑事案件 75 件,刑事拘留40人,受理查处各类治安案件60件、处罚各类违法人员42人,调解各类矛盾纠纷106起,有力地维护了辖区社会治安稳定。
二、全面落实基层基础工作,打牢基础,努力营造良好的社会治安环境
治安行政管理与安全防范是派出所基础工作,派出所根据辖区治安状况,因地制宜,全面落实基层基础工作,着力开展了集中整治和各项安全检查,努力营造良好的社会治安环境。
(一)进一步加强了人口规范化管理。对常住人口管理,实行分层次管理,四项变动及时准确,资料齐全,整齐规范。对辖区暂住人口进行了全面的清理,全部登记造册,实行函调制度,做到人来登记,人走注销。对本辖区所列重点人口和监管对象做到列管依据清楚,帮教措施落实,无漏失控现象。对辖区房屋出租户逐户、承租人全部登记建档,签订了责任书,消除治安隐患。
(二)加强了对重点行业、消防、民爆物品重点单位和公共复杂场所的管理。对全乡范围内的工厂、企事业单位、出租屋和经营、储存、使用、运输的易燃易爆物品等单位和部位定期开展以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的四防安全大检查,加强管理,及时消除了各种安全隐患,预防了各类安全生产事故的发生。
(三)加大对校园周边环境的整治力度,有效的维护了校园周边的秩序环境,为校园师生营造了良好的学习环境。
(四)切实做好矛盾排查化解工作,努力维护辖区稳定。派出所把妥善处理群众性矛盾问题作为维护辖区社会治安稳定的大事来抓,及时掌握不安定因素,并紧紧依靠党委政府做好群众思想工作,充分发挥警民联动机制和基层治保组织群防群治的作用,构建起村(居)委会、驻村警务室、派出所三级联防矛盾化解平台,从源头上促进和谐稳定。牢固树立稳定压倒一切的思想,以发现得早、化解得了、控制得住、处置得好为工作目标,建立排查分析机制,定期集中组织开展不稳定因素的大排查、大调处工作。对本辖区存在的不稳定因素,尤其是可能引发的群体性事件,越级上访的苗头性事件,进行全面彻底的梳理,做到底数清、情况明、措施实,将矛盾纠纷解决在萌芽状态。
三、立足实际、突出重点,扎实推进执法规范化建设
(一)着眼观念转变,在执法意识上求突破。坚持把严格、公正、文明、规范执法作为公安工作的生命线,转变执法理念,改进执法方式,把人民群众的满意作为检验公安执法工作的根本标准。
(二)着眼素质培训,在执法能力上求突破。通过开展案例剖析、以案释法、在线交流等形式,积极开展执法练兵,强化执法培训。
(三)着眼制度建设,强力督导,在执法细节上求突破。派出所以目标责任考核、执法质量考评、执法责任追究等方式开展执法管理,坚持案件三级审核把关制度,每月开展案件评查和执法检查,注重对细节问题的评查,强化制度建设。
(四)着眼改进执法方式,在警民关系上求突破。按照理性、平和、文明、规范的要求,在执法活动中区别不同的情况,突出打击重点,注意宽与严的有机统一。加强对未破案件和涉法涉诉信访当事人的回访、回告工作,不断改进执法方式,努力寻求执法与服务的最佳平衡点,在警民关系上求突破。
(五)着眼执法场所建设,带动执法规范化建设。派出所立足实际,对原有的办公区域进行扩建、划分,规范了四区八室的建设,合理划分了派出所服务办证区和办案区,严格按照分局要求完成了派出所执法办案区域的改造,着力在执法场所改造上求突破,打造实用型派出所。
四、以实战需求为导向,全面加强公安信息化建设与应用
我所牢固树立情报主导警务理念,坚持把信息的采集、录入、应用作为民警日常工作的基本内容,加大信息采集力度,及时更新,以保证基础信息鲜活、真实,充分发挥基础信息引领实战作用。为警务区民警配齐了笔记本电脑、数码相机、打印机、扫描仪等硬件基础设施。经过努力,采集警务核查系统(人员及车辆)信息32万余条,社区警务系统新增采集7.5万余条,采集社会信息10万余条,地理信息平台信息采集1000余条,人均采集信息量达7.5万余条。布控130人,预警195次,布控预警率150%。组织发动辖区12家企事业单位将视频监控探头延伸到街面及路口,覆盖了进出街道的主要通道。20xx年,全所共利用信息化破案40件,占破案总数的80%。
五、创新管理体制,积极探索新形势下农村治安防控长效机制
(一)派出所把服务群众、整合资源、维护稳定贯穿于工作的始终,以三级联防,四级联动为平台,以社区警务室建设为载体,以入户调查为主线,不断完善工作机制,优化警力配置,创新工作模式,强化社会治安综合治理。积极构建点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合、群防群治的社会治安防控网络。
(二)构建街面巡逻防控网络。以社区民警为主,社区综治人员、居民小组配合,对社区主要路段、重点部位、易发案区域进行全天候、多层次的巡逻防控,有效预防和控制两抢、盗窃和寻衅滋事等案件的发生。
(三)构建基层社会治安防控网络。整合以居民小组长、党团员、治安联防积极分子为骨干的居民小组群防群治队伍,在居民小组辖区内适时开展治安巡逻防范。
(四)构建邻里联防网络。将相对毗邻的10—15户划分为一个治安小区,每个治安小区由群众推选一名联防户长,赋予其组织居民联防、调解邻里纠纷、熟悉实有人口、反映社情民意四大职责。治安居民小区居民按户轮流值日,邻里守望,看好自己的门,守好自己的治安小区,实现自身安全的同时,协同开展联动防范。努力营造我为邻居守一天,邻居为我守一月的良好互助氛围。积极调整改进巡逻方式,努力提高巡逻针对性和有效性。20xx年,发生在辖区的刑事案件,同比下降20%。
六、转变作风、从严管理,深入推进队伍正规化建设
(一)坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警,狠抓宗旨爱民、执法规范、创先争优、爱岗敬业、警风警纪五项教育,深入开展党风廉政教育和主题实践活动。
(二)规范内务管理,强化养成教育。按照四统一、五规范的要求,认真落实 人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道的要求,狠抓民警政治、业务、技能培训,努力提高民警的综合素质和队伍的战斗力,促进队伍正规化建设。
(三)大力加强警营文化建设。丰富警营文化,陶冶民警情操,升华警察精神,内强素质,外树形象,不断提升派出所队伍的实力。
七、以党的群众路线教育实践活动为平台,和谐警民关系。
(一)派出所以党的群众路线教育实践活动为契机,建立完善服务群众长效机制,倾听群众呼声,回应群众期盼。
(二)切实做到热情接待有心声、诚心听诉有答声、耐心解释不高声、全心办事有回声。在户籍室深入推行加班、预约、延时、上门等服务,开设绿色通道,为群众提供热情的服务。
(三)积极搭建沟通平台,在社区建立群众诉求接待站、社区调解庭,畅通交流渠道,广纳意见建议,融洽警民关系。
派出所年终工作总结篇3
2021年以来,北**派出所在分局党委和镇政府的领导下,坚持立警为公、执法为民,充分发挥职能作用,全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展,并积极推进各项工作的有效开展,在打防犯罪、服务群众和信息宣传等方面取得明显成效。现将派出所工作汇报如下:
一是业务工作谋发展,在打击防范上下功夫。派出所坚持以打开路,深化打黑除恶工作,挖深挤透,严厉打击违法犯罪分子的嚣张气焰,对侵害辖区群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。2021年以来,派出所共立治安案件42起,与去年同比下降50%,刑事案件20起,与去年同比下降5%,行政拘留15人,刑事拘留1人,逮捕1人,起诉4人,捉获逃犯1名。2021年3月23日,北**村村民王某某酒后到北**村商业街郑某经营的手机店修手机,原因是手机自购买后一直无法上网。在店主郑某告知其手机无法上网是因为手机卡未开通上网服务后,王某大发雷霆,随即借着酒劲将郑某的店门砸坏。之后王某还不依不饶,无故扯住从手机店门口路过的冯某,一拳将冯某的鼻子打破。案件发生后,在辖区内影响非常恶劣。派出所迅速出警,控制嫌疑人,固定证据,并及时展开走访调查,了解案情真相,并当日将王某某行政拘留。4月日,王某某因涉嫌寻衅滋事被依法劳动教养,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,辖区群众拍手称快,派出所严格执法的形象深入人心。
二是服务群众促和谐,在改进行政管理手段上下功夫。2012年以来,我所加强了各项治安管理工作,寓服务于管理中,用好手中的权力,为辖区群众、单位提供优质、高效的服务,为辖区经济发展提供了稳定和谐的治安环境。
擦亮户籍窗口,树立模范标兵。派出所本着服务理念,依托流动户籍室、电话预约服务、全时工作日三个模式,服务辖区群众,和谐警民关系。2021年以来,派出所相继推出民工办证月活动、二代证办理周末直通车活动以及办证、送证上门活动。截至目前,派出所共登记外地务工人员200人次,利用周末办理二代身份证件1000人次,入户办理二代证203人次。今年7月份,派出所了解到北**村孙某父亲常年卧病在床,无法下地走动,且居住在城区,无法到所办理二代证件,自己拍摄的二代证照片又不合格,导致父亲无法办理二代证,一系列的医药报销等福利待遇无法执行。派出所了解到这种情况后,主动与孙某联系,利用双休日时间,安排户籍民警到孙某家中,为老人采取了二代证信息。当孙某从派出所手中取得父亲的身份证时,对派出所民警表达了衷心的感谢。
和谐警民关系,柔性执法赢民心。派出所本着和谐、和睦、和解理念,改进行政管理手段,积极妥善的辖区各类化解矛盾纠纷,进一步融洽警民关系,尤其是对于家庭矛盾、邻里纠纷等案件,派出所结合农村地区实际,以化解矛盾为出发点,耐心细致做调查,和和气气做工作,能调解则调解,以柔性执法避免矛盾激化。今年9月份,辖区朱家东村丁某因精神异常,常常闹得四邻不安。派出所找到丁某的爷爷了解情况时,发现丁某的情况比较特殊。丁某从小跟着爷爷长大,父亲常年在外,下落不明,母亲与丁某从不来往。丁某患精神问题后,母亲更是对他避而不见。丁某的爷爷年事已高,已经无力再照看孙子。派出所了解到这种情况时,多次电话联系丁某的母亲,苦口婆心做工作,终于做通丁某母亲工作。10月底,在派出所民警的陪同下,丁某的母亲将丁某送至精神病院接受治疗。
三是信息宣传求突破,在维护稳定上下功夫。一是派出所强化情报信息控制,坚持信息主导警务,精确指导实战的理念,加强基层联络员队伍、信息员队伍及治安员队伍建设,定期召开会议、进行考核,充分发挥基层三大员作用,积极构建起覆盖本辖区的预警网络。发挥好已建信息员联络员的作用,围绕重大节日、会议的安全保卫工作,全面加强对敌情、政情、社情、舆情动态的控制,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是派出所加强工作宣传工作力度,结合分局绩效考核方案,制定本单位的信息宣传考核制度,考核成绩与年底分局绩效考核挂钩,对宣传工作出色的,予以奖励,限度的激发民警的积极性。2012年上半年,派出所已超额完成分局宣传工作全年任务。
2022年工作打算:
一是坚持严打方针不动摇,保持辖区治安大局持续稳定。派出所始终坚持严打方针不动摇,坚持以打开路,对影响辖区经济发展,侵害人民群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。强化主业意识,加大对违法犯罪的打击力度,对辖区内发生的案件,做到出警快、取证快、定性快、处理快、效果好;对群众反映强烈的社会治安问题,多警联动、综合整治。
二是坚持从严治警,大力加强队伍建设。
一是打牢执法为民思想,严格公正执法。通过对科学发展观和三个代表重要思想的学习,积极开展主题实践教育活动,教育民警牢固树立立警为公、执法为民的执法意识,坚持从严治警、依法治警,充分发挥职能作用,全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展。通过上级有关文件和规定的学习,加强民警纪律作风建设,制定廉政自律制度,对队伍建设和业务工作中存在的问题进行认真查摆剖析,做到个人自查与集中查摆相结合,认真解决公安队伍中存在的一些苗头性问题。
二是加强内部管理,建立远离高压线警示长效机制。严格执行公安部五条禁令、内务管理条例、车辆管理各项制度及各项规章制度,制定了警容风纪、内务管理、文明值勤、公正执法规章制度,全面落实工作责任制。强化派出所民警的制度怎么定我们怎么办的意识,教育民警坚决执行各项禁令,做到令行禁止。今年以来,队伍的整体素质有了明显提高,各方面建设都有了新的进步,在已处理的案件中未发生一起涉法上访事件。
派出所年终工作总结篇4
磴口县公安局渡口派出所对近期维稳工作进行总结、部署。所长杨有田要求全体民警对维稳工作引起足够的重视,总结经验教训。在今后的工作中扬长避短,进一步提高责任心,为反法西斯胜利70周年做好维稳工作打下坚实的基础。
一、细致入微的梳理,扎实做好基层基础工作
基层基础工作始终是派出所工作的重中之重,也是做好其他工作的根基,社区民警在日常工作中,要坚持从群众中来,到群众中去,及时排查不稳定因素,及时化解矛盾纠纷于源头之中,及时做好信息上报工作,为做好维稳工作打好基础战。
二、策略灵活的化解,建立健全信息报送机制
建立健全信息报送机制在维稳工作中是至关重要的一个环节,各责任民警对当天发生的各类案件、涉访重点人员的活动情况、矛盾纠纷的化解情况、不安定因素的排查情况以及有可能影响社会稳定的其它情况应随时上报。
三、死看死守不放松,责任明确常抓队伍管理
工作态度是决定能否做好一项工作的关键性因素,维稳工作重在坚持,要有长久不懈的耐心和细心,因此加强队伍建设,提高全体民警的工作责任心,往往可以使维稳工作做的更加踏实周密,以预防百密一疏的意外发生。
派出所年终工作总结篇5
转眼间20__年的工作将要结束了,在这一年的工作中我结合张总提出的“五不自”查找自己的不足,不断改正自己的缺点。
在这一年的里,一边工作一边学习,做到了干中学、学中干,不断掌握方法积累经验,学到了很多也成长了很多。平时在停车场巡逻,公交站值班,上路跟车以及面对突发事件时,细心观察,学习周围同事们的长处,弥补自己在工作中的不足。现将20__年工作总结如下:
在本职工作方面:
第一:在车站内,加大巡逻力度,对发车场内车辆的安全设施,不定期进行检查,对进入站区的无关车辆及人员,及时上前询问进行引导,排除安全隐患,保障旅客及财产安全。
第二:在车站外,严厉打击业户的站外不文明喊客、站外上客等违规行为。在公交站对黑车黄牛进行驱赶,防止发生偷揽线路旅客的现象,并在公交站岗便民服务点解答旅客问题,树立总站良好的服务形象。对车站正门口的小旅馆从业人员进行驱赶,以免其破坏总站形象。
第三:应对突发情况时,敢于上前,勇于担当。面对问题旅客,做到理智分析问题,尽量解决问题。
当然自身也存在一些不足,需要不断学习,加以改正。
在面对一些突发问题上,处理问题不够全面。时常存在放松心态,不能时刻用规章制度约束自己。工作中会出现怀疑态度,对自己完成的工作,存有不确定心理,担心自己工作出现漏洞,怕处理的事情不够圆满。有时不能很快的调动自己的工作积极性,面对一些问题的时候,会存在抱怨,消极的情绪。
有缺点就要改正,在新的一年里,我会工作中多听、多看、多想,学习其他同事的工作经验来弥补自己的不足。学习各项规章制度,对自己做到严要求,严纪律。学习周围同事的工作方法,处事的工作态度,如何处理问题,解决问题,总结经验,结合自己的实际工作,有则改,无加勉。学会调整自己的心态,始终保持空杯心态,既然改变不了环境,那么就改变自己,以便更好的为车站服务。
在今后的工作中,我会继续努力,紧紧围绕张总提出的“五不自”时刻查找自己的不足,多请教多学习,服从领导安排,团结好同事,服务好旅客,为打造和谐的大家庭尽自己最大的努力。
派出所年终工作总结篇6
在省厅和市局党委正确领导下,在市局法制室的具体指导下,认真贯彻三个代表重要思想,坚持立警为公、执法为民,紧紧围绕打基础,树形象,上台阶,确保全市社会大局稳定、中心工作和执法实践,深入开展规范执法行为、提高执法质量活动,以严格公正文明执法为目标,狠抓执法长效机制建设,较好地完成了全年法制工作任务。现将一年来的工作总结如下:
一、办理案件情况
分局现有十个执法单位,执法民警58人,法制民警2人,基层法制员10人。基层法制员均由各单位主抓案件质量的所长或副所长兼任。
20xx年度,全分局共裁决109人、其中治安拘留50人,治安罚款53人,治安警告12人,刑事拘留55人,取保候审12人,监视居住6人,提请批捕50人,批准逮捕36人,移送起诉51人25案,取保候审移送起诉7人,退查1案1人,劳动教养一案一人。刑拘转处率79.5,批捕率92.5,移送起诉率100,退查率5,取保监居转捕诉劳率71,不批捕3案3人,行政复议被撤销1起。
二、分局采取的主要措施:
(一)以执法统揽全局,把公安法制建设置于优先发展的战略高度,全面构建大法制工程。
执法是公安职能的核心,群众看公安,关键在办案。要全面提升执法水平,必须树立起以执法工作统揽全局的意识,把抓队伍、抓业务和抓执法有机结合起来,全面构建大执法工程。
年初分局班子成员就达成了共识,专题对全局的执法工作进行了研究,明确提出全年执法质量务必须达到优秀等次的目标。规定各科、所、队长是部门法制工作的第一责任人。要求全警动员,统一思想,在此基础上各单位、各部门认真分析疏理、主动查找执法工作中存在的问题,下决心逐项整改,从上到下真正把法制工作作为公安工作的生命线,统一思想认识,夯实执法基础。要把法律素质的高低、执法工作的优劣作为考核部门与民警工作的主要依据,在全局上下形成讲法制、重法制的良好氛围,使严格、公正、文明执法成为每一个民警的自觉行为。
为了保证对执法工作的长抓不懈,我分局将法制工作作为民警等级化评定的重要组成部分,规定每月法制部门对各单位个案质量进行全面评估,列出排名,打出分值,作为当月各单位目标考核的一项重要依据;规定每季度由法制部门牵头,会同各单位部门主要负责人召开执法工作联席会议,通报该季度各单位执法状况,分析存在的执法问题,形成合力共同解决执法难题;规定每季度由法制部门牵头,会同有关部门组成的执法质量考评组,对每个执法单位的执法质量进行全面考核评估。目前,我局法制部门的职责由过去案件审核、执法培训、执法检查、复议应诉扩展到公安法制协调、对基层办案过程实施现场检查指导、执法监督、执法预警、分析通报和法律服务等多项内容,对全力构建大法制工程起到积极的推动作用。
(二)深化执法监督,落实执法责任,抓好法制工作的着力点。
执法监督是法制部门的一项重要工作,监督的深度和力度如何是衡量法制工作成效的重要标准。我们从以下几个方面入手,使执法监督不断向纵深发展。
一是建立健全内部执法监督机制。我们出台了《某公安局内部执法监督暂行规定》,继续完善了《某公安局执法质量千分制和百分制》,建立统一规范的法律审核制度和绩效考评机制,明晰执法责任,分别建立起一级管一级、一级对一级负责的垂直连结、责任连带的领导责任机制和执法责任机制。各单位主要负责人是本单位执法活动的第一责任人,对本单位所有执法活动负总责;分管负责人为本单位执法活动的具体责任人,案件承办人对所办案件负责,承担过错责任;案件审核审批人对所审核审批的案件承担过错责任;执法监督人员负责对全局所有执法活动的监督,承担监督不力的过错责任。通过各层级执法责任的落实,各环节执法活动的监督,进一步健全监督机制,增强监督效能,不断推进执法活动的规范化、制度化。
二是抓好案件审核,强化事前事中监督。我们修订了《某公安局案件审核规定》,明确了案件审核的范围、程序以及违反规定应当承担的责任,从源头上加强对执法办案的监督;把问题解决在作出结论之前,增强了办案的准确性。在具体审核方式上,法制部门坚持与主办民警制相结合,实行面对面审核,要求治安、刑事案件必须由该案主办民警自己呈报,审核人员当面指出案卷存在的不足,主办民警当场纠错;对疑难复杂案件,实行集体议案,由局领导、法制、办案部门集体决策。
要实现全体公安民警都做到严格、公正、文明执法的目标,不仅要提高专职法制干部的业务素质,还必须通过教育培,提高全体民警的法律素质和执法水平。为搞好素质培训,我们抓了三个结合:
一是重点教育培训与全面教育培训相结合。今年以来,为了更好的贯彻落实《公安机关办理行政案件程序规定》,我局将办案单位的兼职法制员作为重点,首先由法制室对兼职法制员进行培训,由各单位先后派遣兼职法制员到法制室进行跟班学习二天;再通过兼职法制员培训本单位民警,实现全员受教育。为确保教育培训的效果,法制室建立了教育培训记录,详细记载教育培训的内容、时间、参加人员。同时,将法制员对本单位开展教育培训情况与所在单位的法制考核挂钩。目前各单位的兼职法制员已成为贯彻实施《程序规定》的骨干力量;带动了本单位的执法水平的提升。
二是经常性教育培训与专项教育培训相结合。法制部门每月都通报各单位当月的行政、刑事案件的平均得分并排出名次,并利用分局例会,结合本月发现的问题分析问题发生的原因,要求各单位结合实际落实整改。同时针对执法中的突出问题,不定期召开兼职法制员会议,进行专项教育培训。今年上半年以来,通过举办讲座、集体研讨、外出轮训等形式,重点学习了《公安机关办理行政案件程序规定》、《行政许可法》作了讲解。通过有针对性的专项培训,提高了民警对法律的感性认识,拓展民警的知识面和法律视野,广大民警普遍认为通过专家授课,可帮助民警从不同角度来思考问题,更加全面透彻地理解法律,正确地运用法律。
三是执法检查反馈与以案释法相结合。我们充分发挥目前的网络优势,载重发案例,以案释法。由于案例全部来自工作实践,对执法办案起到了很强的指导作用。大练兵活动开展以来,分局法制室在抓好自身练兵的同时,每月主动深入到派出所指导业务练兵,为民警进行法制业务辅导,受到基层民警的欢迎。
四是将执法质量工作和教育整顿、学习长霞、大练兵紧密结合起来,收到了较好的成效。一是加强学习,结合教育整顿的要求,主动查找自身存在的业务方面的不足,积极响应省厅、市局三个一训的要求,认真组织法制民警学习三个读本,学习《公安机关办理行政案件程序规定》、《行政许可法》等,为更好的服务基层、服务人民打好政治和业务基础。二是深入基层调研。分局法制室人员到基层派出所现场办公,全面收集分局在执法质量考核及执法工作中存在的问题及建议,查摆和纠正执法顽症,完善执法考评制度,切实做到为基层服务,为民服务。三是研讨复议诉讼案件。凡是复议诉讼的案件,在向有关单位提交复议诉讼材料之前,我们预先会审,由专门审核小组集中对案件的实体和程序进行复核,预先发现问题,记录问题,并主动纠正。四是实行信访案件合议制。分局成立了以袁守枢副局长为组长的信访案件处理工作组,积极研究来访的每一起案件,对可能侵犯当事人权益的,落实专人速办速报,对无理纠缠的,落实专人做好疏导工作,引导其走正常程序。五是认真清理积案。开展了以清理未执行治安案件为重点的执法检查活动,将20xx年以来,各执法单位所办理的治安案件进行了复查,着重查究了逾期未执行的原因及责任人,并责令限期结案。六是积极为命案攻坚战服务,提供确切的法律依据,到基层服务。
三、工作中存在的不足
回顾全年的工作,在肯定成绩的同时,在执法工作中仍存在几方面问题:一是接处警规范程度参差不齐,台帐的填写不够完整。主要表现在接处警过程中不能按工作要求说明情况,讲清措施,台帐登记项目不能准确全面填写,从而影响台帐质量和执法质量的提高。二是对《公安机关办理行政案件程序规定》的认识与理解不够深入。由于立法进程加快,法律更新频繁;少部分民警对新法学习理解不深不透,导致适用法律错误问题较多。法律文书的制作不够规范、不能按照新的法律文书格式去制作,仍然沿袭过去的老写法。三是派出所自裁案件质量不高。缺乏有力的内部监督制约机制。明年,我局在继续巩固20xx年工作成绩的基础上,将重点解决好以上问题,争取执法质量取得更好的成绩。
派出所年终工作总结篇7
尊敬的各位领导:
首先我谨代表个人及在**县***镇派出所实习的五名同学,向**县公安局和***派出所的各级领导对我们实习工作给予的大力支持表示感谢。***镇是**县的北大门,紧邻***,是一块人杰地灵、物产丰富的风水宝地。其中,手抓羊肉和毒贩子更是闻名遐迩。而***派出所作为**县唯一一个公安部一级派出所,在维护社会长治久安、保障人民安居乐业方面做出了突出贡献。我为自己能进入这样一个先进集体而感到骄傲和自豪。经过两个月的实习工作,使我对公安基层基础工作有了更深一步的认识,学到了许多课堂之外的知识,业务技能得到显著提高,立党为公,执法为民,全心全意为人民服务的理念在心中根深蒂固。这与各级领导对我的照顾关怀、指导教育是分不开的。
下面,我就已经结束的第一阶段实习工作作以总结:
一、群众工作是公安工作的重中之重。在最初的工作中,我认真贯彻落实《公安部五条禁令》,不在工作时间饮酒,不酒后驾车,不参与赌博,从而疏远了与群众之间的距离,走了本本主义和教条主义的错误路线。为了搞好群众工作,真正做到令群众满意,在听取群众意见、接受群众批评的基础上,根据所长的指示,我痛定思痛,痛下决心改正了以前只喝啤酒不喝白酒的不良习气,开拓创新与时俱进,在白酒这一新领域苦练基本功,痛下真功夫。奋发图强,知难而上。除每周周五、周六、周日积极参加所里举办的白酒竞赛外,业余时间不定期的在实习警员和协警中组织啤酒比赛,借以交流拳术,切磋酒量,形成一股赶、比、超的学习新高潮。高标准严要求,真正做到了两手抓,两手都要硬。经过不懈努力,创造出一人喝翻四个农民兄弟后仍能驾车处警的光辉业绩。切实拉近了和群众之间的距离,密切了警民关系。并提前完成了所长制定的四个月后成酒家的任务。为此,所里各级领导对我的工作给予了高度肯定,通过民主选举,二00八年一月一日,所长签署一号所长令,任命我为新一届***派出所的酒主席。
二、群众路线是公安工作的根本路线。为了更好的贯彻落实这一根本路线,我不畏严寒,不顾疲劳,跟着所长走门串户,做到了住在所里,吃在农家。想群众所想,急群众所急,积极为群众排忧解难。针对辖区内特点,我及时制订了工作计划,将夜间巡逻的重点放在了羊肉馆子里,在确保夜间安全的同时又拉动了***镇的经济增长。被群众亲切的称为百姓的贴心人。
三、在生活上,继续发扬我党勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统。每日坚持饮用貌似优酸乳的井水,坚持食用一日三餐的咸菜(咸菜稀饭、咸菜面片、咸菜拉条、咸菜臊子面……),并保证一天至少上四次厕所,既排除了体内毒素还自己一身轻松,又为来年春耕大会战提供了丰富的有机肥。我的事迹被所里树为典型,并授予我毛主席的好战士荣誉称号。
在取得成绩的同时,我也清醒的认识到自己在工作中仍存在不少问题。比如前不久发生的兄弟俩提着菜刀干仗一案。当时考虑到被害人的女儿与我岁数相当又容貌娇好,为了更深一步的了解案情,我决定牺牲自己,以个人名义打入其家庭内部。但由于种种原因,未遂。这说明我的群众工作做的还不够好,业务水平还有待于提高。第一阶段的实习工作已经结束,第二阶段的实习即将开始,面对新挑战,新压力,我将继续以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真学习、深刻体会十七大精神,努力抓好自身建设,全面提升自身素质,以待来年在酒场、情场和官场上有新的突破,百尺竿头,更进一步。
派出所年终工作总结篇8
xx派出所始终牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求,在县局党组和当地党委政府的坚强领导下,忠实履行公安职责使命,确保了辖区社会大局、治安局势、公共安全管理形势、公安队伍持续稳定。
截止2020年10月20日,xx派出所共接处警625起(同比上升35%),其中调解各类矛盾纠纷268起,接受公民求助117起,处置火灾7起。受理各类行政案件73起(同比上升26%));处罚各类违法人员152人(较2019全年上升49%),其中行政拘留61人(较2019全年上升69%)。刑事案件立案20起(同比下降20%),破案6起(同比下降30%),采取刑事强制措施4人,移送起诉1人。
一、2020年主要工作
(一)以教育整顿为根本,锤炼锻造过硬公安队伍。
1、强化理论武装、筑牢忠诚警魂。
一是强化理论学习。通过个人业余自学、所内集中学习等方式,学党的知识、学训词精神、学重要讲话,着力提升全体民、辅警的理论功底和思想政治境界。二是举行业务培训。以全警实战大练兵活动为契机,就当前执法办案、治安管理、刑事技术等各方面业务,开展全警全员培训学习,旨在进一步提高全体民、辅警的整体素质和工作能力。8月份以来,我所民警xx取得了全局反恐知识竞赛第1名,我所民警xx相继取得了全局法律知识竞赛第5名、110接处警知识竞赛第7名和全市法律知识竞赛团体第三名的成绩。三是开展红色教育。以中共xx政法支部为依托,通过红色教育、省厅及省政法委政治轮训视频会等方式,持续深入强化党员民、辅警党的模范、带头先锋作用,传承红色基因、筑牢忠诚警魂。
2、坚持问题导向、梳理顽瘴痼疾。
一是坚持正风肃纪。我所严格落实民、辅警在车、酒、枪、赌、密、网等各方面的纪律要求,定期开展警示教育活动,相继制定了xx派出所辅警管理暂行规定、案件评查暂行规定等内部制度;通过发放《致全体民、辅警家属一封信》等方式,将队伍管理进一步延伸至八小时工作以外,严防发生涉警案事件及负面舆情。二是坚持内部自查。全面排查核实民、辅警是否存在违规经商办企业、违规参股借贷等违规从事经营活动的行为,全面排查民、辅警基本情况、过往经历、思想政治状况。三是坚持开门整顿。我所面向辖区群众公布教育整顿监督举报电话,组织聘请新一批的警风警纪监督员、向辖区群众定期汇报工作,充分听取群众意见和建议,自觉接受群众监督。
3、联勤联动联防、激发队伍活力
一是两所联勤,勤务安排更加灵活。xx派出所与xx森林派出所在森林公安转隶后,为了更好的维护辖区社会大局和治安局势持续稳定,同时兼顾两所民警在各自原有业务上的互相学习,研究制定了联勤方案并报县局领导批准。自联勤以来,两所在值班备勤、接处警、案件办理、社会服务等各方面深度融合,共同执行了多项辖区大型活动安保任务以及治安、涉林案件办理,勤务压力进一步得到了缓解、队伍活力进一步得到了激发。二是社会联动,警力调配更加精准。我所将前期建立的互联网+警务机制,逐渐融入融合当前江淮义警模式以及疫情防控建立起来的两长制度,构建起471人的xx派出所治安防范群和579人的各镇村两长群,义警平台积分已达1000多分。逐渐形成以驻村民警为主,治安积极分子、江淮义警、五老乡贤为辅的形式,深入乡村开展矛盾纠纷排查化解、长江流域禁捕巡逻、法律知识宣传等工作,生动诠释了警力有限、民力无穷的精神,也缓解了民、辅警高压状况下的工作压力。
4、爱警暖警惠警、五有无忧保障
一是开展所内交流调休和表彰奖励工作。所结合民、辅警日常工作任务和个人特点,适时调整分工岗位,均衡工作量,减轻工作压力,加快培养一警多能的优秀人才;同时在疫情防控、抗洪抢险救灾、敏感节点安保任务等战时,积极推荐和上报民、辅警先进事迹和优秀青年干部,今年以来,我所一名民警荣立个人三等功,一名辅警被授予个人战时三等奖并被评为全市抗疫先进个人,两名民警被评为全县优秀公务员,一名辅警被县局通报表扬。二是建立健全思想政治和心理疏导机制。由于警力的严重不足,自今年5月份以来,我所民、辅警执行两班倒的勤务,为了关注民、辅警的身心健康,所领导定期与民、辅警开展一对一谈话交流,了解家庭情况、工作情况、生活情况,适时开展组织帮扶和心理疏导工作。针对所内异地青年民警,根据勤务安排,适时组织进行内部调休,保障充分的休息和家人团聚时间。
(二)以疫情防控为常态,全面保障群众生命安全。
1、严防输入,筑牢疫情阻击防护网
疫情防控期间,我所组织警力对辖区764名涉湖北人员、352名涉武汉人员、59名涉外人口、266名市外归来人员逐一进行了摸底核查;参与246省道出县卡口、桃阳卡口24小时查控值守勤务,对辖区2个集镇区、22个行政村、98个防疫检查点和劝返点进行全天不间断巡查;社区民警包村、下乡、进群、入户,与辖区579名联防长建立起了网上、网下联系,实时掌握辖区各网格内情况;并且主动联系出入境管理部门,对辖区出境人员进行摸排登记,对亲属宣传防疫措施规定,做到未动先知、入境即知、动则必知。
2、严防扩散,切断疫情传播互联网
我所辖区疫情期间相继出现了3名确诊病例,全体民、辅警不退不畏,积极配合卫生防疫部门开展流行病学调查,配合党委政府对122名密切接触者和重要关系人进行隔离医学观察。1月30日,我所民、辅警在xx镇开展巡逻防控时,发现前来咨询就诊的一位xx籍吕姓男子由武汉返乡并出现发烧、咳嗽症状,民警立即对该吕进行隔离控制,并报告镇防疫指挥部和卫生防疫部门紧急送治。2月1日,吕某某被诊断为新冠肺炎确诊病例,由于巡控民警的主动作为和果断处置,有效避免了新冠肺炎病毒传染源进一步扩散和输出。
3、严控聚集,阻断疫情蔓延关系网
一是要求辖区21家宾馆旅社、农家乐落实入住人员四实登记和安全防护措施,联合相关部门督促3处景区、37处宗教活动及民间信仰地点暂停对外开放,对6家加油站点、8家大型商场超市落实控制人流、缩短营业时间及通风消毒措施。二是配合党委政府对辖区可能操办聚集性红白喜事和群众自发性聚集活动的情况进行走访摸排和提前干预,依法查处拒不执行紧急状态下的决定、命令案件11起,行政处罚35人,居全县首位。三是积极开展防聚集宣传引导,累计出动警力800余人次,张贴八不公告2000余份,驱散各类聚集性活动80余起,现场教育扎堆聊天、打牌娱乐人员400余人。
4、严保稳定,织密疫情防控平安网
一是相继查处各类行政案件14起,行政处罚62人;侦破刑事案件1起,刑事拘留1人,抓获嫌疑人29名;扣押、收缴各类赌资、违法所得10万余元;严厉打击了防疫期间顶风作案的违法犯罪分子。二是累计调处各类矛盾纠纷纠纷71起,救助困难的群众46人次,扑灭火灾2起,先期处置交通事故5起,有效预防了因村居封控造成的矛盾激化和各类风险隐患。三是联合行业主管部门和防疫指挥部,对复工复产的企业进行全面安全检查,督促落实各项防护措施;配合辖区党委政府,根据风险等级,稳妥有序解除管控措施,全力护航企业复工复产。四是通过微信公众号、治安防范微信群及时回应群众关心的问题和不理解的防控规定,先后发布各类资讯、回复300余条,积极营造理性、科学的疫情防控氛围。
(三)以安保维稳为主线,着力维护社会大局稳定。
1、紧盯情报信息,严防政治安全事件发生。
为进一步加强重要敏感节点期间情报信息搜集研判力度,密切关注网上网下可能影响社会安全、政治稳定的舆情动态。截止10月份,我所共编报维稳、反邪、反恐类国保信息14篇,上报网安部门采用各类舆情信息31条,参与舆情引导任务594次,执行网络巡查执法1次。
2、紧盯重点人员,严防漏管失控事件发生。
针对敏感节点期间的重点人员和重点群体的稳控,我所积极争取当地党委政府的支持,加强与村委会、综治部门的沟通协作,严防重点人员出现漏管失控现象和发生违法犯罪行为。今年以来,共计送治肇事肇祸精神障碍患者14人次、走访涉访、涉枪爆、涉邪等重点人员59人次,稳控信访重点人3人次。
3、紧盯公共安全,强化社会面巡防检查力度。
一是加强消防安全监管。截止10月份,我所共对各类单位场所进行消防安全检查152次,下达责令整改通知书6份。二是加强危爆物品监管。我所重点加强对辖区6家加油站点严格落实日常巡查和敏感时期日检查、零报告制度和散装汽油三实管理工作;开展爆破作业现场监管4场次,收缴各类子弹14发、雷管6根。三是加强治安要素管控。我所根据社会治安领域专项整治工作的要求,联合相关职能部门,不断提升寄递业、特种行业等单位场所的安全监管力度。
4、紧盯矛盾纠纷,强化源头化解稳控力度。
我所以社区民警为主体,依托政法干警进网格、两长制、警民联调等手段,相继对辖区涉及婚姻家庭、邻里关系、劳资纠纷、征地拆迁等领域以及各类利益诉求群体的268起矛盾纠纷做到了应排尽排、应调尽调,稳控化解9起扬言个人极端事件。同时,我所还积极开展庭所对接模式,联合县法院立案庭、民庭、xx法庭探索矛盾纠纷源头化解、多元化解机制。
(四)以专项行动为抓手,高压整治社会治安乱点。
1、持续深入开展扫黑除恶专项斗争。
一是二是宣传引导常态化。我所通过百万警进千万家、向群众报告工作等活动为载体,持续开展扫黑除恶专项斗争宣传。三是线索摸排常态化。针对日常接处警和入户走访收集的各类线索进行研判分析,加强与基础组织、重点工程领域企事业单位的联系,拓展线索摸排的广度和深度。四是深挖彻查常态化。我所针对日常办理的案件,一经发现涉及公职人员、党员违法犯罪的,立即上报县局法制和驻局纪检监察组。
2、持续深入开展守护平安-春雷行动。
为严厉打击黄赌毒、食药环等社会治安乱点,努力营造和谐稳定社会环境。我所根据县局统一部署安排,相继开展了多次守护平安-春雷行动集中行动,并常态化开展禁赌治乱专项行动。上半年共受理查处涉赌行政案件12起,行政处罚105人,行政拘留47人,收缴、追缴各类赌资15万元;侦破涉赌刑事案件1起,移送起诉1人,没收赌资7万余元。
3、持续深入开展查处吸毒人员百日攻坚行动。
今年以来,我所扎实开展严打涉毒违法犯罪和高风险吸毒人员群体管控攻坚行动,严格落实逢嫌必检要求,组织各类违法嫌疑人尿检164人次,组织涉毒前科人员尿检69人次、毛发检测13人次。同时,我所还积极走访调查掌握吸毒人员现实状况、活动轨迹,广泛开展摸排筛查工作。5月12日凌晨,我所联合县局禁毒大队,查处一名由外地返家的涉毒人员,打响了我县百日攻坚行动第一枪。
4、持续深入开展护校安园专项行动。
我所今年以来,持续深入开展各项校园安保工作。一是对辖区22所学校和教学点进行了全面的安全检查,常态化开展临街校园护学岗勤务,督促校方落实四位一体防控体系,特别是疫情防控期间的安全防护措施;二是结合护苗行动、春风行动,组织民警进校法制宣传4场次;三是联合各校广泛开展涉校矛盾纠纷排查以及校园周边环境清理整顿行动,稳妥处置涉校案件3起;四是联合教育主管部门,落实学校专职保安员配备工作,并对各校保安员进行了安全防范技能培训。
二、当前存在的问题
1、维护公安队伍稳定面临新形势。一是能力素质跟不上新形势,主要表现在民、辅警群众工作能力水平不高,思想理念创新不够,干事创业动力不足,防范风险意识不够敏锐,工作统筹能力不强等问题。二是从优待警不能及时跟上,主要表现在班子不全、警力严重不足,民、辅警正常休假制度难以落实,节假日加班加点成常态。
2、维护社会稳定面临新形势。当前社会稳定形势主要表现在重要敏感节点越来越多,重大安保任务越来越重,重大敏感纠纷化解越来越难,重点人员管控要求越来越高,重点单位场所监管风险越来越大等。
3、维护社会治安平稳面临新形势。一是参与防汛、防火、脱贫攻坚、矿产资源管理、安全生产、环保等党委政府中心工作的任务越来越重。二是我所辖区xx河综合治理、农网改革等重点工程建设带来的矛盾隐患越来越多。
三、2021年工作谋划
(一)持之以恒加强队伍管理工作
1、持续深入开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作,结合本所实际情况,提炼总结经验,积极推广宣传;
2、争取县局党组支持,加快我所班子队伍建设和警力资源补充,构建团结、实干、担当的过硬公安队伍;
3、加快xx派出所业务技术用房新建项目进度;
4、严管厚爱并行,以4+1岗位争先为引导,充分调动民、辅警干事创业积极性;
5、坚持执法办案就是生命线的原则,持续开展各项业务培训,加强民、辅警业务能力和综合素质,提升我所整体办案水平。
(二)持之以恒开展安保维稳工作
1、加强涉稳情报信息和有害网络舆情的搜集研判力度,积极对接国保大队,实质性开展网上斗争活动;
2、加强重点人员、重点群体的日常管控力度,严防漏管失控现象发生;
3、加强矛盾纠纷的排查化解力度,进一步完善庭所对接机制。
(三)持之以恒强化安全监管工作
1、持续开展社会治安领域专项整治工作,强化企事业单位、特种行业场所以及各类治安要素的监管力度;
2、持续开展护校安园工作,结合江淮义警活动,物建校园义警队伍,协助开展护学岗及涉校安全保卫工作;
(四)持之以恒整治社会治安乱点
1、进一步加强社会面巡逻防控力度,围绕重点区域、重要路段进行针对性巡查,高压震慑各类违法犯罪行为;
2、进一步加强守护平安系列行动开展力度,着力整治群众反映强烈的社会治安乱象;
3、进一步加强食药环类案件线索的摸排力度,依托森林公安联勤联动机制,力争在食药环领域战果有所突破。
四、十三五规划总结和十四五工作谋划
十三五规划期间,xx县公安局xx派出所业务技术用房新建工程立项实施,并顺利完成土地征收、划拨、供地工作以及规划设计工作,土地平整和线桩迁移工作正在筹备开展,房屋内部设计规划工作正在进一步修订当中。
十四五期间,我所将全力确保xx县公安局xx派出所业务技术用房新建工程顺利完工,xx派出所搬迁新址办公。同时,积极配合县局及其他兄弟单位开展十四五期间的重点工作。
