固支部工作计划通用6篇
工作计划可以帮助我们合理分配时间和资源,提高工作效率,通过工作计划我们可以更好地协调工作任务,提高整体工作效率,以下是82秘书网小编精心为您推荐的固支部工作计划通用6篇,供大家参考。
固支部工作计划篇1
新的学期、新的起点、新的班主任,在这一切都的新的情况下我班级团支部工作也要有一个根本的转变,对于我们班级还是要从根本上抓好思想、纪律、团结等工作,不是简单的讲讲软弱的做作,而是强硬的有制度就需坚决执行的。
总结过去展望现在本学期团支部工作计划如下:
1、 按照团委的要求,认真的坚持不懈抓好思想工作;经常性与班级委员会开展班会等方式解决实际问题,深入同学思想、建全班级各项制度,提高工作效率。
2、发展新团员,推荐和发展新团员工作,一如既往的坚持标准保证质量为党做好后备。
3、团内竞赛活动,根据实际不定期的搞一些活动繁荣班级文化,并给予一定物质奖励。
4、配合班级干部工作,在班级密切与各班干配合搞好班级学习、纪律、体育等方面工作。
5、定期召开团支部委员及各班干部会议,总结和布置工作,会议半月一次。
6、定期召开团支部大会,凡重大问题提交全体团员讨论。
7、 团员思想教育和处理,对于范错误的同学要耐心教育给予改过机会,当然对教育不改的坚决给予相应团内处分严重的开除团籍。
8、义务公益活动,这样班级活动每学期不低于2次,具体时间按实际安排。
以上为我班级团支部工作计划。
固支部工作计划篇2
新的班级,新的兄弟姐妹,在今后的日子中我们将携手走过2年的大学之路,首先感谢大家对我的信任,能够让我担任本班的团支书,不仅给我锻炼能力的机会,也能让我为班团支部建设贡献自己的力量。对于未来有如何打算,如何把班团支部建设得更好,现将本学期工作计划如下:
一、工作宗旨:
作为一名团支书,肩负着把握整个班级的思想方向的重要职责。因此将以抓好自身思想建设,提高工作积极主动性为重点,在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟,并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
二、工作计划:
九月份工作提要
1.按照学院安排,积极认真地做好同学新学期团员证注册、团费收缴、团员信息核对的工作,并做好与同学们的沟通交流;
2.宣传落实贯彻好班级管理制度及团支部工作制度;
3.妥善安排好团支部内部的建设工作,把工作精细规范化。
十月份工作提要
1.总结上个月的工作经验,不足改进,力求进一步深化组织工作建设;
2.继续认真努力贯彻工作 管理制度;
3.开好团委生活会,积极主动和老师同学们沟通,拓展大家的思维;
4.做好班级的推优工作;
5.随机做好对个部分的考核工作;
6.适当的搞一些小型有意义的活动。
十一月份工作提要
1.开一个工作总结会议,并要求做好下一步工作计划,总结前面的经验,全面改进工作方法,力求工作更加顺畅,效率;
2.继续深入完善工作管理制度,进一步加强思想的教育;
3.做好支部会议工作,开好生活会。
十二月份工作概要
1.前面的工作继续保持并加强;
2.本月进一步更深的多搞一些活动,拓展同学们的思想;
3.进一步的加强“外交”工作,加强支部交流;
4.认真作好表彰考察工作。
一月份
1.前面的工作继续按步进行;
2.结合前面所有工作经验,更多的再举行一些活动;
3.认真贯彻班级 老师的管理方案;
4.认真作好期末考的复习准被工作,组织同学积极复习迎考。加强考试诚信教育,创倒好一中积极向上的学习氛围;
5.开一个研讨会研习一下本学习的工作效果;
6.开好支部工作总结会议,将所有资料全面整理好,处理好,全面做好放假工作。
三、工作略述:
(一)活动方面:
在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响,有可能的话要提高本班在院乃至学校中的活动影响力。要凸现出活动的.目的和意义,着力重点办好几次活动。在活动中应该职责明确,使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。在活动中思想的到升华,提高同学们的思想政治素养。
(二)常规工作方面;
1.在常规工作方面,要做好学院布置下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。
2.要做好团员日记工作。在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况,及时与同学沟通。
3.要加强与同学的沟通与交流,做到关心、关注、关爱同学。
4.要注重团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣传委员的指责和工作。学会统筹安排,科学合理地工作。
5.做好“团推优”工作。做好班级优秀班干部,奖学金获得者的评比。团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。
四、结语:
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着!
固支部工作计划篇3
此项目和财务共同来完成。公司确定了各部门__年年度费用预算后,各部门将以每个月的费用预算明细数据作为各项日常费用控制的依据,进行合理采购及支出,行政部以月预算执行偏差≤2%为月度费用控制目标,来开展此项工作。每月底各部门进行费用汇总,如有预算超支的现象,行政部将督促费用超支部门进行超支原因分析,并在下月费用支出时进行控制和调整。以保证全年费用控制目标的实现。
一、行政管理工作。
1)制度的监督执行与完善。
目前各部门的管理制度已建立起来,行政管理制度以《员工手册》的形式传达至每位员工。20__年制度的执行力很差。在__年的工作中,行政部将以"持续改善"为工作原则,以下达《改善通知单》为主要方式,来加大制度执行力度。
2)公司会议组织及有关事项落实与传达
会议组织讲求效率,每次会议行政部至少提前10分钟做好会议现场布置工作,并知会与会人员准时参与会议,以保证会议准时召开。会议中有关事项的落实,行政部在20__年度将不再以会议纪要的形式进行记录,直接以《事项责任书》的方式进行记录,并跟进落实事件进展情况。会议精神的传达由各部门执行,行政部仍以抽检的方式督促传达情况。
3)规范办公秩序与员工行为的引导。开展此项工作,以日常抽检作为主体,当场发现,当场进行纠正引导,抽检次数每周至少两次。
4)公司硬件规划及管理,网络系统建设与管理。
公司的硬件规划以"提高客户满意度""确系办公所需"等为购置依据,结合各部门20__年经营目标的设定,行政部拟出硬件购置计划如下:序号硬件名称购置数量用途放置地点拟购置时间1台式电脑2台客用网吧二楼顾客休息厅20__年4月2台球桌1张客用二楼自由空间区20__年5月3打印机1台行政办公用行政办公室20__年5月4货架2张行政办公用二楼仓库20__年6月硬件购置回来后,由使用部门进行日常管理,行政部做月度使用抽查记录。
目前公司的网站建设已开始,域名已申请到位,网站内容的更新主要由cr部策划人员完成,行政部对更新频率从旁督促,年度内网络信息更新目标为每天更新一次。行政部督察更新的频率不低于每周2次。
公司日常网络维护和dts系统的使用维护由行政部网管人员具体负责,每周至少做一次全面检查,并做巡检记录。月底报行政部汇总备档。dts权限分配情况,也由网管人员负责记录和跟进。每月汇总一次。
5)引导员有效实施及公司企业理念的宣讲与加强。
20__年引导员岗位将由保安兼任。在保证安全的前提下,对前岗亭保安人员将安排具体的引导员岗位培训工作。首先让保安熟悉引导员岗位职责内容,在此基础上,讲解hmci对引导员在流程中的角色定位要求,在具体的日常工作中仍将引导员工作纳入流程考核内容,以考核结果来不断督促保安人员对引导员工作的实施。
对企业理念的学习一般安排在晨会上进行,日常工作中有能积极反映企业理念的事件,行政部将适时将以挖掘,进行积极正面的企业理念。
6)部门间协调与沟通
部门间的协调与沟通,有助于提高工作效率,减少内耗。但部门间因职责不同,工作重点不同,常会有很多矛盾,行政部将充分发挥"促进剂"的作用,积极调查工作事实,本着团队绩效第一,安全及客户第一的原则,积极协调工作,化解各部门工作矛盾,保障公司各部门之间业务的正常开展。20__年行政部至少每周与各部门负责人就部门工作进行沟通一次,收集有关工作协调的问题,进行妥善协调与处理。
7)公司凝聚力建设
公司的凝聚力,有时体现在员工对于公司开展活动的积极参与性上,有时体现在部门协作时的工作成效上,有凝聚力的公司,员工精神饱满,士气高涨,团队绩效高。公司凝聚力的建设,需要行政部长时间的投入精力,积极开展员工文化活动,公平公正地执行各项管理制度,积极关注员工需求,同时让员工时刻感受到公司给予的关注和支持。当员工对企业产生了强烈的归属感和认同感时,公司的凝聚力建设也就有了成效。
二、人员及组织规划。
20__年公司的经营目标决定了人员的规划及配置。行政部将在第一季度着重开展人员规划和配置工作。
1月份工作安排:
1)进行工作岗位分析。确定各岗位人员任职条件、工作职责、工作权限等,为人员引进后能很好地进入工作状态做好必要的准备工作。
2)选择合适的招聘渠道。控制好招聘费用。
3)准备好应聘表、面试提纲等书面资料。
4)确定一个适当的招聘周期(15天为宜)。落实面试考官人选、面试地点以及面试方式。
2月份工作安排:5-15号:组织面试。15--20号:进行甄选,确定人选。21号以后,实施新员工入职培训课程。
三、员工的培养及成长
员工的培养通过培训、选拔、职业规划等不同方式来实现。20__年行政部除了开展必要的新员工入职培训工作以外,根据各部门培训计划,督促培训工作的实施,进行培训效果培训,不断改进培训方式,以达到培养员工的目的。考虑20__年培训实施情况,20__年的培训计划按每周一次的频率来开展,员工较能接受,且培训效果较好。另外,行政部将在20__年在公司内部加强自我培训和学习的引导。变被动受训为主动求知。
1、关注员工心理需求,根据员工特性制定适合的职业发展规划,是稳定员工的有效方式。当心理需求适当得到满足,员工的工作积极性和稳定性都会提高。行政部在20__年度会加强与员工的交流,每位员工每月至少有一次交流机会,及时收集员工思想动态,对于不稳定因素及时地化解,引导员工认同企业文化。
2、人事行政部将把提高员工素质作为部门工作的重点,制定有针对性的培训计划,以业务知识培训和企业精神相结合,保持正面灌输,强化理念,加强员工 主人翁责任感和事业心,培养开拓进取,勇于奉献的精神。要求员工在工作中真正做到“100%业主第一”。以企业精神和宗旨作为统一员工意志,述职报告统一 行动的共同基础。在人事治理流程中,采取优胜劣汰的方针,对入职、转正的员工严格按标准把关,逐步提高员工素质,继而提高团队帝覃体素质。
3、在提高治理要求的同时,更进一步关心员工生活,重视员工需求,加强员工宿舍、饭堂的治理,组织相应的员工生日活动、团队活动。重视改善员工福利,加强与员工的沟通,以多方渠道听取员工意见加以综合,并及时给予改善。 儿时在兵的四周长大
4、效益是企业的最终目标,通过岗位责任制的落实,人事行政部将重新审核各部门、岗位人员定编的情况,避免人浮于事,以建立一支精干、高效的服务团队为目标,严格控制人事成本。
固支部工作计划篇4
时光飞逝,转眼间我们马上就要进入大二的第二个学期,在过去的一年时间当中,我们既有喜人的收获也有苦涩的遗憾。但是,全班都在不断地努力和进步中,同学们的情感继续加深,班级氛围蒸蒸日上。我们对大学的美好生活都有了切身的体会,更要好好把握宝贵的大学时光多学知识,多长本领,为将来有一个灿烂的明天而不断拼搏!
作为12级文化产业班团支部,我们有责任建设好我们的班集体,为了给大家提供一个好的学习、生活的环境,我们从以下几方面列了下学期我们班团支部工作计划
一、建立督促机制,形成良好学风
1、学习是学生的天职。作为团支部成员,有必要在学习方面给予同学帮助。加强与各任课老师的联系,将同学们在学习过程中遇到的困难及时向老师反映,以便老师针对具体情况采取具体的教学方案。
2、积极协助辅导员抓好班级的全面工作。做好班级学生纪律的量化管理工作。
3、为人公正、公平,工作中既能坚持原则又能注意方法,能够团结全班同学共同创造一个良好的环境。
二、提高思想觉悟,增强心理素质
1、推进班级团支部建设,配合年级党团工作,提升团员青年的思想政治素养。
(1)可召开一次入党积极分子座谈会。各总支、支部组织入党积极分子围绕对党的新念,入党动机,个人思想工作等进行座谈,进一步增强入党积极分子坚信党的新念,增进党的凝聚力和向心力。
(2)动员班级中的入党积极分子发挥模范带头作用,用理论和实际行动引导团员们积极向党组织靠拢,通过班级会议和活动等形式向同学们传达党的思想和精神。
2、关注大学生心理健康,关心身边同学,及时为同学排忧解难,引导大家培养过硬的心里素质和健全人格。
三、丰富班级活动,增进集体感情
组织良好的活动是提升班级凝聚力,加强同学情感交流的精神纽带,不仅能够丰富大家的课余生活,还能提升同学们的综合素质。本学期我班准备组织大型班级活动野外出游一次。
(1)积极组织同学参加课外活动,以简单运动为主,主要目的在于让同学们养成良好习惯,以最佳的精神状态投入大学得生活中。
(2)如果有机会多组织大家参加学校、学院组织的文艺活动,文艺比赛等。鼓励班级同学积极主动参加学校、学院组织的各项活动,让每个人都有机会展示能力与才能,尽量避免班级在期末评分时有同学活动分一分不加的情况。
四、完善班级制度,建设组织框架
好的组织制度可以保证班级团支部以及日常事务在正常轨道上运行,使团委班委成员工作提高效率,公平透明,促进班集体的良性发展。
1、班务公开。关系班级团支部的大决议必须事先征求班级全体同学建议,广纳同学们对班级的意见,集思广益。财务细致公开,每笔支出尽量保存票据。在团委工作上,对于入党积极分子的人员名单,团校学习的人员名单,以及助学金、奖学金的人员名单上做到公平、公正、公开,随时结束同学们的监督。
2、完善信息交流平台。充分利用班级飞信群、qq群等信息平台,不仅保证班内信息交流的及时畅通,还可以为大家提供一个共同的活动空间,交流、发照片、分享文章视频等,有助于形成团结友爱的班级氛围,发展自己的班级文化,使班级成员联系更紧密、感情更深厚、集体更具凝聚力。
以上就是我们班团支部本学期的工作计划,我们将以认真负责的态度、积极奉献的热情、坚定不移的信念完成本学期的班级团支部工作,全体同学也将齐心协力,共争上游,为建设更好更强更优秀的班集体贡献力量!
固支部工作计划篇5
新的学期又开始了,时间过的很快,转眼间,我们已经是大二的学哥学姐了。在这一年多的时间里,我们班的同学们一起努力,一起成长,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深。作为法学09-2班的团支书,本学期的计划尤为重要。
如果一个班级的全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的。就像我们可以一起爬上山巅,一起呼喊一样。同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。对此,我认为,团支部工作应从集体凝聚力中入手。
所以,我这学期的工作目标主要是以下三点:
一、加强同学间的交流,增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
二、以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼,力争无挂科, 提高英语四级通过率;同时丰富课余文化生活,组织同学们多参加课外活动。
三、在上一届班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进班级 。
针对本学期的工作目标,现做出以下具体工作计划:
1、 积极开展班级互动活动。在本学期开展多次团支部互动活动,比如说‘我爱集体’活动,心理历程讲述,同学间的快乐一刻等,还有,在十一、中秋节或元旦放假期间策划组织一次集体出游,以此达到增强同学间交流及感情的目的。
2、 发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的团支部成员伸出最无私的援助之手。计划与团委阳光志愿者服务队联系,参与一次大型的公益活动,如慰问老人院等。
3、 建立学习互助竞争小组。要面对全体学生,顾全大局,做到抓两头促中间。首先要善于发现优等生,在班中树立榜样。对表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步 。 在生活上、学习上从“爱出发”。主动接近,真诚、平等对待,深入了解他们落后的原因,帮助他们解决困难,还要善于发现后进生身上的闪光点,努力培养他们对学习的兴趣。并让他们能得到及时的帮助,同时也能培养同学们的互助精神,增强同学间的友谊。我班于大一下学期四级通过率达50%以上,计划在大二上学期,采取一对一的方式由这些同学带动未过四级的同学,增强同学间的竞争意识,增强同学们的时间观念!另外,还要抓好班级上课的纪律,因为纪律是成绩的保证。要让每位团支部干部管好自己也要带动好同学,这样即加强了班干部的能力,又使班级纪律得到提高。
4、实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),使班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。
5、 在工作方面,班长、团支书及其他班干部,既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。
6、在已经建立好的班级博客里继续展现团支部每位成员的风采。班级博客,即是我班同学交流的平台,又是我班同学展现才艺的舞台,要有周期性的更新班级博客,剔除带有消极意义的东西,展现年轻人的风采
以上就是本学期团支部的工作计划。总而言之,在大二这个关键的时期,团支部会好好工作,努力为每位同学服务,使同学们更加友爱、团结,使我们法学09-2团支部更加优秀。
公共管理与法学院
法学09-2团支部
xx年9月3日
固支部工作计划篇6
一、完善自身建设,常规工作有序进行
1、团支部定期召开班子例会,会议有记录,认真、规范地填写好团支部班级小档案。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了,团总支下发的各种文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真做好每年度的团费、团报、团刊的收缴、征订工作。
二、积极开展班级活动,丰富课余时间:
1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活,不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。
2、多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。
3、收集意见,根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。
4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动,并对参加者给与一定奖励。
三、在以后的工作中我们要努力让团支部的工作更加顺利,能够在今年的工作中更上一层。
四、具体方案
1、加强班委团支部的建设,增强其工作能力与效力
2、班委团支部成员同时也是班级成员,对班级事务的处理也具有一定的局限性,故需要不断的学习,来增强其业务水平,更好的、高效的为同学服务
3、要有一个完善的班级制度,也让班级成员知道,班委团支部处理事情对事不对人。
4、每月组织一次班级集体活动,增强班级凝聚力
5、在组织活动时应充分考虑班级成员的经济接受能力,力争每位班级成员都能参与,并注意出行的安全。
6、开展各种文体活动,增强班级内部的协助精神
