退休述职报告5篇

时间:2023-11-15 10:02:45 分类:工作报告

述职报告通常需要遵循特定的报告周期和截止日期,通过依据实际工作情况所写的述职报告能够深刻分析我们的工作过程,以下是82秘书网小编精心为您推荐的退休述职报告5篇,供大家参考。

退休述职报告5篇

退休述职报告篇1

一、巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果

为进一步巩固和落实活动成果,按照整改有目标,推进有措施,落实有责任,完成有时限之要求,分别制定了整改、整治方案25项,制度建设规划8项。我们坚持以学习讨论、听取意见、解决问题为载体,注重把学习教育贯彻始终,把深入群众、服务群众贯彻始终,把整改落实、改进工作贯彻始终,把规范管理、建章立制贯彻始终,确保有效落实整改责任和时间进度。反映并解决老同志关心的门球场、精神文明、电子钢琴等问题5项,在构建长效机制的实践中不断巩固和扩大教育实践活动成果。

二、开展基层组织提升年活动,扎实推进基层党组织建设

1、在组织建设方面:按照党章进行支部换届。我校现有离退休党员333人,在离退休干部进入双高期的新形势下,强化离退休党支部的核心地位和作用,本着有利于参加组织活动和发挥作用的原则,根据实际情况,优化支部设置,由原来的八个支部调整为十二个支部,为统一思想,多次召开会议,对支部和党员情况进行全面分析,我们做到同原支部和新支部所有成员进行谈话,听取大部分党员的意见和建议,调整侯选对象,严格按照规定的程序和办法组织选举。坚持稳中求进方针,选准配强党支部书记、委员。选任出一批组织能力强、民主作风好、党性观念强、年纪较轻、身体较好、有奉献精神、愿意为老同志服务的老同志来担任新一届离退休党支部书记和支部委员,换届工作,增强了党员的主体意识,发挥党员在党内生活中的主体作用,为进一步做好老干部党支部工作打下良好的基础。

三、加强党风廉政建设、落实主体责任

党的十八届三中全会指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任。这意味着党委是领导主体、落实主体,也是工作主体、推进主体。

年初,完善和制定了一系列规章制度,对党风廉政建设进行任务分解,强化了工作责任;领导班子成员遵守中央八项规定和反对四风、落实五不准、执行《规定》总体情况良好;进一步完善内部议事和决策机制,重大决策和重大事项广泛征求意见、民主决策,形成了遇事商量、有事商量、干事商量的工作氛围;查找问题,积极开展批评与自我批评,加强党风廉政建设宣传教育工作,经常性的开展警示教育和提醒,从严要求本部门工作人员廉洁自律,严格执行财经纪律,没有违规公款吃喝、公车私用、违纪违法情况,有效履行党风廉政建设责任人责任。

四、切实保障离退休老同志政治、生活待遇

1、落实政治待遇方面:坚持文件传阅制度,凡涉及到学校重大事项、重要工作安排的文件,我们都传阅到全处职工和每位离退休党支部书记;坚持召开离退休工作例会、及时传达上级精神。除校领导每年的校情通报外,由处组织通报2次,把学校改革、发展及重要工作及时进行通报,确保信息畅通;坚持办好老年大讲堂,4月30日邀请校医院领导为离退休老同志们做了生活方式病与突发急症的处理的专题讲座。11月4日,离退休处党委召开新老支部委员会议,校党委书记石扬令,党委委员、纪委书记周富国就如何做好老干部党支部工作进行专题发言;邀请老同志参加各种座谈会4次。

2、在落实生活待遇方面:在全校各单位的积极配合下,于10月份建立了全校离退休职工信息库,并对信息库的信息进行完善。重阳节、元旦、春节慰问全校退休职工1400人次,代表学校发放各种福利近20万元;探视慰问住院的老同志30多人次,行动不便生活不能自理的老同志8人次。采取联系住院等不同方式对老人进行帮扶。帮助老同志办理住院手续,遇到行动不便的老人帮助家属抬上抬下;协助家属办理丧事14件;与老干局沟通,解决2人特殊生活困难补助;组织在校14名离休干部体检、组织百余名保健干部体检、全校离退休职工600余人进行健康体检;5月份邀请省眼科医院5名专家来校为我校离退休职工义诊;为老同志办理老年证等50余件。落实了离休干部4人抚恤金提高的晋组通字[20xx]59号文件精神。四名离休干部遗孀生活困难补助每人800元/月,给予43人次16100元的困难补助,从老干部局为孟宪晴等二位生活困难的老同志争取困难补助各3000元。

3、积极参与学校改革工作:7月7日,校长赵春明就加强学校实践教学基地座谈征求意见。11月4日,校党委书记石扬令,党委委员、纪委书记周富国就如何做好老干部党支部工作与老同志进行座谈,广泛听取老同志意见,两次大规模征求离退休同志意见,征集意见30余条。

五、组织老同志积极开展健康有益、丰富多彩的活动

1、走出去,开展参观学习和调研活动:组织离退休党委委员,各党支部书记、委员,老科协专家教授等共30余人参观山西第八届老年健康产业博览会;分两批次组织离休干部、老科协的专家教授30余人外出参观考察太谷西站、太谷南山公园、通宝醋业和山西农业大学科技创业园区,和师生共同探讨建设成就、创业和发展,充分发挥离退休老专家教授正能量;组织老年书画研究会老同志赴太原、榆次参观学习;组织40余名老同志赴台湾旅游考察。

2、老体协下设的14个老年文体组织,太极拳、剑、老年养身功、乒乓球、柔力球、羽毛球、门球、台球、健身操、广场舞等一年四季坚持活动成为我校靓丽的风景线。今年组织门球队3次参加太谷县举办的门球友谊赛;老年艺术团120余人参加了太谷县庆七一纪念建党93周年大合唱比赛;100余名老同志参加学校春季运动会开幕式上大型柔力球、太极球表演;腰鼓队参加学校举办的庆三八妇女节趣味运动会表演;老年乒乓球男、女队参加由省直机关老年人体育协会主办的20xx年省直机关、大专院校老年乒乓球团体比赛(获得女子第二名、男子第四名)和太谷县的乒乓球比赛。

4、发挥老同志各方面的作用和积极性:老科协专家今年进行了换届选举工作。组织部分老教授开展科技服务,赴榆社县箕城镇榆社县农业综合培训基地讲授蔬菜栽培技术和当前核桃树管理工作和技术并进行现场指导,发放有关技术资料300多份;段良骅带领青年教师到太谷县小白乡进行枣树资源调查,指导编撰《枣树整形修剪与优质丰产栽培》和《核桃丰产栽培三字经》;参与《三农论坛》的组稿、编辑等工作,全年共投稿6篇。在校领导群众路线教育活动调研会、校章程征求意见会大家积极建言献策30余条;有五位同志被学校聘为安全监督员。

5、改善老干部活动条件:今年为老干部活动室购置了电子钢琴以及其他各类活动器材,共计投入2万多元,老同志到活动室人数明显增多。门球场改建、文娱活动室内装修等正在积极的争取中。

六、加强自身建设,努力锻造适应新形势需要的离退休工作队伍

我离退休处现有职工7名,均为党员。一是按照为民、务实、清廉的要求,切实加强工作人员作风建设,促进干部职工在服务发展、服务大局、服务基层、服务老干部中履行好职责,时时处处维护党的形象,时时处处维护老干部利益;二是始终坚持把老干部的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,真心实意为老干部谋利益;三是以贯彻中央、省委精神为契机,认真组织干部职工学习,增强工作人员的责任感和使命感;四是严格按照党员目标管理的要求,做到:违反原则的事不在我身上发生;群众在我这里办事不受冷遇;党员职责不在我这里丧失;违纪行为不在我身上存在;工作差错不在我这里出现;党的先进性不因我而损害。

七、加强了对外交流

为了探索做好离退休工作的经验,离退休处参加了省市老干局组织的各种会议和活动,多次与省内各个部门进行经验交流。今年山西大学老龄委专门来我校交流如何为老干部做好服务工作。通过交流,双方互补了为老同志做好服务的信息,为促进各自进一步做好离退休工作提供借鉴。

总结一年来的工作,有成绩也有不足。主要表现为:

一是组织全处及离退休职工的学习,抓得不够、做的不到位,职工队伍的建设需要进一步加强。

二是根据年初工作计划,做了一些调研工作,在离退休支部建设问题、发挥支部桥梁纽带和信息沟通作用等方面还做的不够,需要进一步努力。

三是在服务离退休老同志方面,认为老干部工作不着急,慢慢来没关系,等一等再说,有办事拖拉,效率不高,服务不主动的现象。需要倾注更大的热情和提供更贴切的服务,工作的主动性、责任心需更大大加强。

四是离退休老同志思想复杂,看法多,真正统一认识,凝聚力量,支持学校改革发展离退休党委、离退休工作处还有大量工作可做。

五是对校外居住的离退休职工的关心慰问工作做的不够。

今后,立足学习强素质,努力增强工作执行力。立足问题解决求实效,开展丰富多彩的文体活动,增加老同志的幸福感,努力增强老同志的满意度。

一年来的工作,可能还有许多检查不到位的地方,请同志们批评指正。

退休述职报告篇2

尊敬的领导:

您好!

作为我们公司的经理,我也是带领着我们部门去做好工作,同时也是尽责的把部门给管理好,自己也是去学习提升,过去的一年自己工作上也是没有犯什么错误,同时也是有了一些成绩。

过去的一年,的确经历也还是有些不同,同时也是公司遇到了一些危机,也是去做了一个调整改变,而我作为经理也是去适应,去积极的配合领导来做好工作,带领同事们去改变一些工作的方法,也是为了能让公司更好的走下去而努力,一年的时间的确过得很快,但同时也是在忙碌的工作里头感受到的确是有危机,但何尝不是一种机会,我们去抓住了也是会有进步,和以前也是会更不一样的,而这一年也是让我得到了很大的锻炼,这也是要感谢领导,当然工作上我也是去积极的来做好,没有松懈,更是由于一些改变,让我也是更有动力了,毕竟不是以前自己熟悉的,那么要去做好,也是需要自己去学习,去适应,同时还要带着同事们去适应,可以说并不是那么容易的,但最终的结果也是还是不错,也是得到了领导肯定,自己的工作也是改善了很多,完成了任务,也是让公司这一年去度过了这次疫情的一个危机。

而带着公司同事们一起学习的日子,我也是自己有了很多的成长,同时对于管理也是有了更多的理解,去熟悉了同事们了解他们的问题,清楚了一些工作的情况,也是有利于自己去作出一些选择,而同事们也是团结起来,部门的工作做得也是不错,工作之余我也是积极的去反思自己平时所做的事情,以及要去改进的一些问题,优化了才能做好事情,并且自己能力有了提升,在经理的位置也是能做好,去让领导放心,而这一年我也是感受到自己的能力和之前对比,也是更加的能成熟处理一些事情,对于突发的情况也是有了一些经验懂得如何的去面对,去处理好才是对于公司有利的。

时间过得充实,同时也是很快,一年的工作也是要落幕了,而来年工作我也是要继续的去做好才行,同时也是感激领导给予的信任,自己也是做好了明年的工作计划,会按照计划去做好,去继续的带领同事们来为工作努力,为公司去作出我们的奉献,也是相信来年公司也是会越来越好的。

此致

敬礼!

退休述职报告篇3

在支行党组正确领导下和部室同仁的鼎力帮助下,我较好地完成了各项工作任务,现将今年来的工作向大家做以汇报,银行员工述职报告。

部室工作头绪多、报表多、监测多、调研多,工作定位高、要求高、难度高、起点高。工作重点转移,调研、监测、分析、协调。工作手段不多,诸多工作基本上是服务性工作。工作以来,我胜任监测分析岗位以外,同时做好内勤、金融生态环境建设等日常工作。

主要工作

1、加强学习,内强素质

积极参加支行组织的思政教育及业务学习,认真落实廉政工作责任制,遵守廉洁自律规定。针对岗位特点,学习文件领会其精神,编发《金融机构信贷政策与要求》宣传资料,向有关部门和企业宣传货币政策,适时掌握辖内各行的信贷政策,反馈国家货币信贷政策的贯彻实施情况,述职报告《银行员工述职报告》。

2、围绕经济金融运行中的热点、难点问题做好监测分析和动态反映。

工作体会

领导的高度重视、大力支持是做好工作的基础。团结和谐是搞好工作的关键,吃苦耐劳是工作进步的积累,勤学善思是取得成绩的前提。存在的不足与其他部室人员缺乏交流。

xx年打算

1、加强与其他部室人员交流,共同履行基层央行职责,促进地方经济又好又快发展。

2、结合地方实际,充分发挥、利用人民银行信息资源优势和调研手段,为地方经济发展出谋划策。

退休述职报告篇4

我是一名普通的乡村医生,自从xx年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。

认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把写爱心捧给患者,受到了村民的好评。

本人还积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。

每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务。在儿童计划免疫工作中,走家串户送儿童防疫针的。通知单,做了不少实实在在的工作,对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释,直至满意为止。尤其是自xx年开展农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民解释,宣传农村新型合作医疗的政策,并且认真执行上级政策。

自从踏入乡村医生的工作中,这6年来,在各级领导的帮助和支持下,工作取得了一点点成绩,但与其他医生相比相差甚远,在今后的工作中,我要继续努力,克服不足,掌握更多更好的医疗知识,争取创造更好的工作成绩,为广大村民朋友排忧解难。

工作6年来,我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作,我将一如既往的兢兢业业地工作,为乡村医生增光添彩,做一名合格的优秀的乡村医生。

以上就是一秘为大家整理的4篇《临退休医生个人述职报告》,希望可以启发您的一些写作思路。

退休述职报告篇5

尊敬的领导、同志们:

二、进一步做好党组织和党员教育管理

三、发挥好党支部领导龙头作用

四、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

六、大力加强党员干部作风建设

我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺内容和点评内容进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

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