通过述职报告职场人能够不断提高自身素质，述职报告还可以包括我们的个人目标和职业规划，82秘书网小编今天就为您带来了书记年度述职报告精选6篇，相信一定会对你有所帮助。

书记年度述职报告篇1

2020年，在团党委的正确领导下，我认真履行党建第一责任人职责，带领全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署，使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就2020年抓党建工作述职如下。

一、开展党建工作的思路、做法

(一)抓班子、带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用。

1.抓好干部作风建设，落实党建工作责任制

结合今年开展的学转促、发挥兵团特殊作用大学习大讨论等活动，作为党支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设，切实要改变门难进、脸难看、话难听、事难办的不良习气，全体干部要做到，见人一张笑脸，进门一句问候，把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训，强化反腐倡廉意识，时刻树立莫伸手伸手必被捉的意识，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。

2.推进两学一做学习教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育

针对党支部2020年存在的干部党员政治理论素养不高，党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入三会一课执行不严等问题，作为党建工作第一责任人我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。2020年，我支部把三会一课制度作为党建抓手，围绕今年开展的学转促、发挥兵团特殊作用大学习大讨论、深入学习党的十九大精神等活动，制定学习计划，落实学习制度，采取上党课、自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来，二连党支部共召开支部大会6次，支委会14次，党风廉政教育3次，上党课4次，党员微课堂学习教育14次，组织党员活动8次，开展主体党日活动2次。

3.抓好职工队伍，全面推进民主政治建设。

通过职工大会、职代会等形式，让职工参与到连队的民主管理中，提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工海选的方式推选的，在人员构成上体现了最大民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理，并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次，研究决策各类问题22项，处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设，有效的理顺了职工情绪，化解了一些棘手和重大的矛盾，使连队稳定得到了一进步加强。

4.抓好制度建设，健全干部管理制度

书记年度述职报告篇2

自**社区成立以来，在局党组的正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，团结带领全体党员，服从大局，服务群众，为社区的全面建设有序发展提供了有力保障。现述职如下：一、履职情况(一)以履行好基层党建第一责任人职责为目标，层层落实责任。党支部成立之初，我作为党支部书记及时召开专题会议，研究讨论党支部今后发展，积极推进社区党建工作。同时，对于上级下达的各项工作，按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将党支部的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解的每名党员，做到层层有目标、人人有责任。(二)以两学一做学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。借助社区党员数量相对多的优势，尽快完善党组织生活，健全各项党的制度。把每周四的下午作为 两学一做学习教育时间，每周五的下午定为党日活动时间。使广大党员在教育中锤炼党性，在活动中践行宗旨。自十九大的召开以来，我按照上级指示要求，采取观看视频、网上自学、走访实践等多种形式的学习活动，认真督促撰写笔记心得，组织定期检查，切实使社区的每名党员更了解十九大，进而宣传好十九大。(三)以党建工作统揽全局为基调，塑服务型社区。社区党建工作的开展不像抓具体实际工作一样，成绩来的明显，但影响是深远的、恒久的，尤其像我们这样一个刚刚成立的社区，显得尤为重要。因此，我们依托走访入户为载体，拉近社区党员和群众之间的联系，摸清所辖范围党员263名，重点筹划在职党员到社区报道工作，制定在职党员固定奉献日和认领社区公益岗位，为今后开展广泛的为民服务打下基础。二、存在的主要问题一是对党员的管理教育上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊，再加上支部刚刚成立，没有管理经验，特别是对有些党员意识缺乏，观念淡薄的现象，没有进行认真的研究剖析。二是党支部在培养入党积极分子中，方法不多，经验不足，错误的存在重使用、轻管理上，使入党积极分子对自身的差距改正不明显。三是党建工作方法有待创新。面对新形势新任务，还习惯于老传统、老经验，在服务群众上，提不出新点子、拿不出新举措。三、下步打算(一)加强政治理论学习。首要的将学习贯彻十九大精神作为当前学习的主要任务抓紧抓实，着力找差距、补短板、上水平。搞好党内的传帮带工作，从而使党支部的整体素质得到提高，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。(二)抓好党支部标准化建设。围绕组织设置、支部班子建设、党员教育管理、组织生活、服务群众等方面，重点对党支部各项工作进行全面规范，努力建设出一个较为标准化的党支部示范点。(三)将党建与业务工作相结合。不断创新和完善各项制度，注重党建工作与实际工作相结合，依据上级脱贫攻坚工作，按照精准扶贫、帮扶结对的要求，继续开展党员包户、支部统筹的形式，推动党员当先锋做表率。创新活动方式，加强安全管理，社区工作临时任务多、形式多，很多工作都是与基层群众有关，工作时间不固定，引导党员要摆正心态，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。以上就是我在抓党建工作中的一点心得和体会，有不当之处希望领导同志们给予批评、指导。

书记年度述职报告篇3

20xx年是我院十二五规划实施的关键一年，医院围绕创建省文明单位、二级医院复评的中心工作，以创建示范基层党组织为契机，将党建工作与医院日常工作相结合，巩固基层组织建设年创建成果，不断创新党建管理机制，组织活动日益增强，医院医疗服务质量稳步提升。2013年上半年主要围绕以下几个方面开展工作：

一、坚持理论学习

医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职工等重点对象的理论教育。重点学习《中国共产党党章》、《廉政准则》、《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急管理条例》、《侵权责任法》以及《医疗事故管理条例》等内容。邀请市市党校邵镭老师来院做《以八项规定为抓手，深化廉政建设力度》的专题授课;邀请苏州市卫生系统专家胡浩成、周嘉良来院做《二级医院复评标准解析》、《二级医院复评核心条款解析》的授课。开展2013年道德讲堂工作，诵经典、学模范，通过身边典型事例，弘扬医德医风，使医院形成一股争先创优的良好风气。

二、加强双务公开

巩固党员公开示范点创建成果。坚持规范公开内容、提高针对性，严格公开时限、提高时效性，活化公开形式、体现多样性。对涉及年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题，召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用。

三、严抓行风建设

医院开展行风测评工作，定期开展电话随访，召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议，开展第三方满意度调查。针对收集的意见和建议，医院作出不断改进，患者对医院的的满意率达到98%以上。根据《医疗机构从业人员行为规范》开展职工基本行为规范考核并每月汇总，对违反基本行为规范的行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果，坚持无红包科室零报告制度，至2013年5月底共收到上交红包16400元，锦旗、感谢信18件。

四、开展志愿服务

医院创新党员年度考核机制，制订了《党员积分考核制管理办法》。将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容。平时表现主要包括加强政治理论学习、及时缴纳党费、撰写心得体会等党员

履行基本义务情况，占积分考核20分。志愿服务主要包括敬老院志愿服务，颐养院志愿服务，健康管理团队志愿服务，春晖护理院志愿服务，其他义诊、志愿服务。每次活动加5分积分，上不封顶。党员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考。年度党员积分低于85分的，不得参与各类评优、评先活动。2013年上半年开展红红火火过大年、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、虞山镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动25次。为党员关爱基金筹集善款9590元。

五、开展主题活动

1.开展增强人文素养、共建书香医院阅读节活动。共安排4大主题活动，即开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会。组织职工每人捐赠一本优秀书籍，以义卖的形式开一场周末书市，义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品。根据推荐的必读书目，每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动。优秀读书箴言将被制作成书签，发放到各医院、管理区、村(社区)、大别山贫困学生手中。组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登。组织职工将读书心得制作成ppt参加读书报告会比赛。

2.开展纪念建党92周年活动。认真开展半年度轮训活动。进一步统一党员干部的思想，提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力。举办一次组织生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动，对优秀共产党员五带头要求，着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析，查找差距，使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。组织一次党员志愿者活动。在七一期间，围绕亮身份、见行动、展风采这一主题，开展志愿者服务活动。主动深入一线、深入群众，对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动。开展立足岗位争先进，我为创建作贡献征文活动。进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动。回顾半年的工作，我们按照上级的要求，结合医院实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。

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书记年度述职报告篇4

x学院现有党支部x个(教工支部x个、学生支部x个);教工党员x人，占比x%;学生党员x人，占比x%。

一、主要做法与成效

(一)巩固主题教育成果，政治思想建设得到新加强。一是围绕主线，落实第一议题制度。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进习近平总书记重要讲话，坚持落实第一议题制度，开展中心组学习×次。用好五种学习方式，通过干部领学、视频引学等方式，主要学习了十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议精神，以及习近平总书记在教育等领域专家座谈会、深圳经济特区建立×周年庆祝大会等会议上的重要讲话精神和教育重要论述等，四个意识不断增强，四个自信更加坚定，两个维护更加自觉。二是固本铸魂，加强思想政治工作。聚×立德树人根本任务，用社会主义核心价值观凝魂聚力。院领导讲党课和思政课×次(本人×次);举办新教师入职仪式暨师德主题活动;×名教师在学校师德征文中获一等奖;提升新媒体的宣传力度，学院各类新媒体关注量近×人，全年推送文章×多篇，单篇最高浏览量近×次;在学校工作动态、各级网站发表新闻报道、先进事迹近×篇;学习强国应用效果较好，并与支部和党员创先争优挂钩;举行第二次集体政治生日会;举办首期青马班;开展四史学习和知识竞赛;本人亲自担任×级×个本科生班级的班主任，践行三全育人。三是突显文化，开展精神文明建设。以电照风行、气贯长虹为内容的学院精神文化初入人心;完成志愿×教职工志愿者注册工作，开展集中志愿服务活动×次，×名教工和×名学生获学校志愿服务优秀个人;获得省文明教师×人、省文明学生×人、校级文明家庭×户。为本命年、整十岁教工举行集体生日，举办迎新晚会、×之星评比、厨艺大赛等活动×多个(场)，新装修文化休闲风格教工之家×个，学院家文化日渐浓厚。

(二)履行党建第一责任，推动责任落实有新作为。一是明晰责任清单，推动党建责任落实到位。认真落实全面从严治党主体责任，定期研究部署党建工作，全年召开党委会、党政联席会×次，研究党建方面议题×个;班子成员履行一岗双责，层层压实党建工作责任;调整并落实党员领导一对一联系党支部制度，带头参加支部活动;处级党员领导过双重组织生活正常化、常态化;院领导深入师生座谈、调研×余次，与×名入党发展对象谈话，督导听课×节次。开展支部书记抓党建工作述职评议。×年度述职评议的×方面问题、×个小项，×%已整改完成。二是加强党风廉政建设，推进两个责任落实。将疫情防控、意识形态工作写入责任书，层层签订党风廉政建设责任书;扎实开展党风党纪教育月活动和以案促改工作;与×名副处级和科级干部进行廉政谈话;×名党员干部如实报告个人有关事项和操办婚丧事宜;开展处科级干部持有因私出国(境)证件和有效身份证件、经商办企业、直播带货等方面的自查和专项整治。未发生党风廉政方面案件。三是落实责任制，确保意识形态安全稳定。定期分析研判、专门研究意识形态工作×次;举行专题培训×次;出台关于规范学院教工群的规定，加强课堂、网站、新媒体等阵地管理和信息管控;举办学术讲座×场。做好统一战线、宗教双防工作和反邪教宣传教育;加强与党外人士的联系和交流，院领导与×名党外教师建立一对一联系;×名信教学生被成功转化，目前的×名信教学生全部一对一结对子(本人联系×名)。未发生意识形态和安全稳定事件(故)。

(三)聚x完成重点任务，支部和党员作用得到新发挥。一是推进两化一创和七个有力建设，党支部战斗堡垒作用进一步凸显。本科生党支部全部改为纵向设置;推进教师支部书记双带头人工程，×名教工支部书记中×名副高、×名博士;举办支部书记培训班;落实两化一创强基引领三年行动计划，×个教工支部被推荐为省级样板党支部;指导各支部制订并落实三会一课计划;创新活动方式，开展红色教育、师长领航、后进帮扶、共建联建等特色党日活动×余次，×个支部获得学校最佳党日活动一等奖。二是完善工作制度，严格发展和教育管理，党员先锋模范作用进一步发挥。制(修)订学生党建工作制度×项;首次举行入党答辩，严格标准，发展党员×名，预备党员转正×名;举办入党积极分子培训班×期，合格率×%;参加学校发展对象培训×期，合格率×%;党员立足本职创先争优，×人获评省高校优秀共产党员;在评教优良中，党员占×%;参加×省、全国高校和学校教学竞赛的×名获奖者，新增的×名省中原英才计划(教学名师)、×名省教学名师、×名省教学标兵、×名省高校青年骨干教师、×名援疆教师都是党员。三是扎实做好疫情防控，确保师生生命安全和身体健康。作为第一责任人，切实扛牢责任;严格按照上级要求和学校部署，多次召开党政联席会和学生工作专班会议，扎实制订并细化方案等文件×多个;实施网格化精准管理，坚持每日健康信息上报、离×返×和学生出校报批;许多学生在家乡村社参与志愿服务并受到表扬;分×批次完成×名学生的错峰返校复学、毕业离校、新生报到工作;上好复学第一课，本人以大国战疫彰显优势坚定自信为题作报告×场;做好×名在校生发热应急现场处置工作(本人到现场×次);全院党员捐款×万元，其中，×名党员较早直接向湖北捐款×元，×名普通党员各捐×元以上;×名党员的课程获得×省疫情期间本科教育线上教学优秀课程一等奖;×名党员获得省校及时嘉奖。

(四)党建引领科学发展，学院事业发展取得新成就。成功获批省重点实验室和省国际联合实验室各×个，科研平台实现新突破;获批省一流专业建设点×个、省首批本科高校课程思政样板课程×门、省级一流本科课程×门;获得省教学成果一等奖×项;在第×届全国互联网+大学生创新创业大赛中获得银奖和铜奖各一项，实现学校在该赛事的历史突破;在第×届挑战杯中国大学生创业计划国赛上获得铜奖×项(全校仅有);参与申报的×个省特色骨干学科(群)获得a类立项资助;×届毕业生初次就业率超过×%，就业质量居全校第三名;制定遴选和管理办法，首批组建×个院级创新型科研团队。

二、存在的主要问题

(一)政治建设有待加强。学院领导班子的政治意识、政治能力等七种能力和政治领导本领等九种本领有待增强;党内政治生活有待严肃和规范;执行学院工作规程，科学民主、规范决策的意识和能力有待增强;全面从严治党主体责任和一岗双责落实还不够到位;风险防控制度还不够完善。

(二)思想建设实效性不够。聚×立德树人根本任务，三全育人的系统性、整体性和长效机制尚未形成;意识形态工作责任制落实不够扎实，新媒体尤其是师生自媒体管理存在风险;思想政治工作亮点不突出，缺少优秀品牌和高级别奖励;专职思想政治工作队伍建设亟需加强，结构还需优化。

(三)文化建设有待加强。学院精神文化还需进一步得到认同和践行;比较完善、基本成熟的管理制度体系尚未形成;工作和育人的硬环境和软环境有待改善;教学、科研、管理、服务、活动等行为文化的品质还需提升;浓郁家文化还需进一步打造。

三、下一步工作打算

一是贯彻落实十九届五中全会精神，科学编制十四五规划;严肃规范党内政治生活;落实好《学院工作规程》，规范开好党委会和党政联席会;细化责任清单，扎进制度笼子，防范风险隐患。

二是巩固深化主题教育成果，形成不忘初心、牢记使命长效机制;推进党支部两化一创建设，争创样板党支部;召开党员(代表)大会，选举产生新一届学院党委班子;以建党百年为契机，举办系列纪念活动。

三是严格落实工作责任制，确保意识形态安全;改革机制，建立网格，创新做好师生自媒体管理;不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，扎实推进课程思政和三全育人;加强学院文化建设，营造良好氛围，形成浓郁家文化。

书记年度述职报告篇5

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

我是xx团支部书记xxx，根据矿团委要求，现将20xx年我区团支部工作情况向矿领导和各位支部书记们作述职报告，请大家予以批评。本人于20xx年6月份担任xx团支部书记一职，在这10个月里作为xx团团支部的主要负责人，能够立足本职岗位，爱岗敬业，在党支部和上级团组织的关怀指导下，围绕团的目标、工作任务，扎实有效的开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将20xx年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职：

一、加强理论学习，强化团支部建设

我认为共青团工作当前面临的的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。xx团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕矿中心开展工作，按照“五风”建设要求，全面加强团干部修养、学习意识、作风建设，进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训，提高团员的自身素质。

为了增加团组织的凝聚力，xx团支部每月组织一次团干相互沟通交流，提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查，了解团员的思想动态。

二、积极开展活动，发挥团员的带头作用。

作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是企业发展壮大的生力军，是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。xx团支部除参加矿团委组织的各项活动外，每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动，在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用，将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与矿行为密切保持一体化，充分体现团组织对于矿的服务性。

三、突出自身特色。

树立品牌形象xx团支部在青年技能培训和安全生产方面有着突出特点，在区队党政领导的大力支持下，通过技术培训、导师带徒等形式为青工搭建了一个成长的平台，做到了“工作学习化、学习工作化”，使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中，老工人继续强化技能不断创新，各种创新成果层出不穷。在20xx年的技能比武中，打眼工比武包揽了第一名和第二名的优异成绩，电钳工比武也取得了第三名和第四名的好成绩，20xx年xx团支部获得了“青工技能振兴计划示范单位”和“青年安全示范岗”的荣誉称号，这些与区队领导和广大团员青年的努力分不开的。

四、自身的不足。

在担任xx团支部书记的日子里，我学到了很多，在自身素质上有了很大的提高，但是也发现不足之处：

1、工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。

2、团员较多，在管理和学习上存在难度，不能做到面面俱到。

3、和兄弟团支部交流较少，使得团支部工作存在局限性“独学而无友，则孤陋而寡闻”。

我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。在这10个月里，我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离上级的希望还有一定的距离，请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断进步，为我矿共青团注入新的活力。

谢谢大家!

书记年度述职报告篇6

根据会议安排，我就2018年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下：

一、履行职责及特色做法

一年来，合作市纪委监委党总支认真学习习近平新时代中国、特色主义思想、党的十九大精神和《中国共产党支部工作条例》，以党支部建设标准化为抓手，强化理论武装，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，切实提升委机关党总支组织力、凝聚力、战斗力。

（一）在学习上下功夫，夯实理论基础。以两学一做学习教育为契机，认真组织各支部持续开展学党章、守纪律、转作风、树形象专题学习活动，在定期开展集中学习周活动的基础上，将每周二固定下来，组织全体纪检监察干部集中学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党支部工作条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党的政治理论和纪检监察业务知识。通过原原本本学、集中领学和交流讨论等方式，全面提升了纪检监察队伍的思想政治素质。2018年合作市纪委监委党总支安排集中学习50次，讲党课4次，开展学习讨论5次，班子成员专题调研2次，撰写调研报告3篇，党员干部每人平均写笔记2万余字，撰写心得体会3篇。

（二）在机制上求完善，防止出现两张皮。一是完善党建工作与纪检监察工作并重的机制。树立以党建抓主业，以主业促党建的思想意识，坚决纠正把机关党建工作看成是附属品、可有可无的错误认识。坚持党建工作与纪检监察工作双推进。研究部署纪检监察工作任务的同时，自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节，紧密结合、互相促进。二是找准党建工作与纪检监察工作的结合点。通过发挥党总支的教育、管理与监督职能，学以致用，在工作中找差距，补短板，解决党员干部不会为、不敢为等方面存在的问题，提升践行四种形态的`能力。三是推进标准化建设。制定了《合作市纪委监委党总支建设标准化工作实施方案》《合作市纪委监委党总支建设标准化推进计划》，按照四个有利于的原则，理顺隶属关系，明确了工作任务，建立党总支书记、副书记、委员责任清单，着力打造一支素质优良、结构合理、领导有力、担当有为，作风扎实的党总支班子队伍。

（三）在质量上重实效，提升工作水平。一是不断强化党内监督教育。把纪律和规矩挺在前面，加强纪律教育，增强组织观念和纪律观念。抓好党员执行六大纪律的监督，确保党员廉洁依法从政。不断强化反腐倡廉教育，认真组织党员学习党纪党规，建立警示教育常态化机制。充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。二是认真落实三会一课制度。切实把两学一做学习教育融入三会一课抓实抓好，组织开展党员固定活动日专题活动8次，每季度召开1次党员大会，每月召开1次支委会和党小组会议，每季度上1次党课；各支部认真组织召开组织生活会，开展民主评议党员工作。党员领导干部严格执行双重组织生活会制度，既认真参加领导班子民主生活会，又以普通党员身份参加党支部的组织生活会。三是落实谈心谈话制度。坚持党内谈心谈话全覆盖，按照班子成员之间谈、班子成员与党员之间谈、党员与党员之间谈的原则，促进党支部把谈心谈话工作落到实处，促使党员干部把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、解决矛盾、形成共识、增进团结，为形成良好政治生态奠定基础。今年认真召开了专题组织生活会3（场）次，巡视整改专题民主生活会1次。四是以全面从严治党为主线，以开展机关党建工作+和基层组织建设提升年活动为契机，建成合作市纪委监委党总支党建标准化工作室，室内配备档案柜3套，摆放党报、党刊、学习书籍等资料200余套，保障了支部基本工作需要。设立了党务公开专栏，对发展党员、党费收缴、民主评议等内容在党内及时进行了公开公示，形成了开展党务公开工作的长效机制。按牢固树立四个意识、牢牢抓住四个合格，着力明责任，抓落实，强组织，创举措，健机制，重保障，实现了基础工作逐步规范、常规工作整体推进、重点工作有效落实、难点工作不断突破的良好局面，切实增强政治站位助推全面从严治党。

（四）在监督上不含糊，着力推动工作。今年全市共处置扶贫领域问题线索64件，问责111人（次），通报批评12人（次），追缴违纪资金15.5万元。开展各类明察暗访16次，查处违反中央八项规定精神典型案例3起，涉及6人，给予党内警告处分的3人，党内严重警告、政务记大过双重处分1人，撤销党内职务1人。

（五）在巡察上见成效，狠抓整改落实。2018年启动了五届市委第二轮巡察，对2个乡镇、街道进行常规巡察，对4个市直部门单位进行专项巡察，对2017年巡察过的2个单位开展巡察回头看。针对省委第七巡视组巡视合作市反馈需要整改问责的问题，按照市委巡视整改工作方案进行了督促整改问责。截至目前需要自身整改的3个问题已完成整改，需要问责的37条问题线索，已完成问责35条，问责完成率94.6％。需要督促整改的10个具体问题已全部完成整改。

二、存在的主要问题及原因

一是党内政治生活还不够规范，党组织的民主生活会、组织生活会质量不是很高，开展批评与自我批评直面问题和揭短亮丑比较少，红脸出汗没有成为常态。二是理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不精、悟得不深、吃的不透，对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准。三是工作创新不够，学习教育的形式过于单一，缺乏主动进取精神。存在这些问题的主要原因是缺乏抓党建的韧劲和恒心；静心研究和谋划党建工作的能力不强；创新意识、思想意识有待提高。针对这些问题与不足，下一步我们将努力加以整改，切实进一步提高党建标准化建设水平。

三、下一步工作思路和主要措施

一是切实履行党支部工作职责。坚持以身作则，时刻以新时代党员标准严格要求自己，带领全体党员完成党建各项任务。二是切实加强组织建设。通过集中学习、上党课、组织专题研讨等形式，促进干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质。三是切实推进作风建设。经常性开展党的政治纪律、组织纪律和警示教育，让支部党员受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，为打造忠诚、干净、担当的纪检队伍不懈努力。