正因为时代的发展，职场人逐渐了解到自查报告的必要性，职场人在动笔写自查报告前，要认真分析在工作中的得与失，82秘书网小编今天就为您带来了队伍教育整顿个人自查报告5篇，相信一定会对你有所帮助。

队伍教育整顿个人自查报告篇1

为贯彻落实“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，切实加强理论学习，近期，xxx大队组织全体民、辅警召开"坚持政治建警全面从严治警"集中学习会。我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：

一、存在的问题

（一）纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

（二）对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

（三）组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须加以克服。

（四）自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状，未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。

二、今后工作中我应该注意和加以改进的问题：

（一）要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗位，积极借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平，时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。

（二）严格遵守“五条禁令”，提高安全意识，提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡要等群众反映强烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现时刻把安全工作放在首位。

三、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。

在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量。

我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作，成为一名合格的辅警。

队伍教育整顿个人自查报告篇2

根据中央、省、市关于在政法队伍教育整顿中认真组织开展查摆纠正问题工作的要求和《xx县政法队伍教育整顿工作方案》，县委政法委机关领导班子召开专题会议认真研究讨论，聚焦本单位政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，认真对照四个对照，深入查摆不足和差距，深刻剖析问题存在的原因，明确改进措施和今后努力方向。现将县委政法委机关自查自纠情况汇报如下：

一、查摆出的问题

（一）对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不足

二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面对新时代新使命新任务和政法工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提升，在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领域全面深化改革、加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设新征程中存在本领恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志，距离上级要求和人民群众新期盼仍然存在差距。

（二）对照省委政法委2019年政治督察和纪律作风督查巡查情况通报存在的问题

一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、市委、县委决策部署上不够细致，存在工作部署多、检查落实少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节，在落实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲，缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如，部分政法机关满意度指数排名长期靠后，虽然想了很多办法，但是效果不明显。在推进乡镇综治中心实体化建设工作开会部署多，落地见效慢。

（三）对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问题

一是斗争精神有所放松。面对急难险重的工作任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的锐气不足。弘扬政法英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。比如，扫黑除恶专项斗争后期思想认识上出现新的误区，存在缓一缓、歇一歇的心态，对深挖根治攻坚阶段专项斗争的严峻性、复杂性、长期性、隐蔽性认识不足，工作主动性不够。

二是严格执法有待进一步规范。少数干警执法不公、执法不严，扫黑除恶专项斗争开展以来，xx县纪委监委共立案查处五类问题政法干警xx人（公安干警xx人、法院干警xx人，科级干部xx人、一般干部xx人），其中以充当黑恶势力保护伞问题立案xx件xx人，以其他失职失责问题立案xx件xx人。

三是工作质效有待提升。在纵深推进我县扫黑除恶专项斗争中，县委政法委、县扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步提升。比如，县扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和案件办理情况上有时不够严谨，打伞打财力度不深入、成效不明显。对标对表六清任务，行业清源任务较重，推进速度需加快。

（四）对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题

一是宣传氛围不够热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上，虽然做了许多工作，但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反面典型方面不全面不深入，通过先进典型激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，通过反面典型案例以案示警引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线效果不显著。

二是结合工作不够紧密。在统筹兼顾、协调推进扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点、维护国家政治安全与社会稳定等重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够紧密，在推进以教育整顿开展促进工作任务完成，以政法工作奋争一流彰显教育整顿成效方面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引，在完善监督制约体系、全面堵塞权力滥用漏洞，促进政法机关严格执法、公正司法、提高公众安全感和政法机关满意度方面仍然存在短板和差距。

二、原因剖析

（一）学习有所放松面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识提升，放松了对党性锻炼要求和保持党员先进性纯洁性追求，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命事业的再锤炼。

（三）作风建设有待加强怕、慢、假、庸、散作风顽疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有时出现拖拉、散漫、不思进取，缺少钉钉子精神,部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。对干部的管理有时失之于宽、失之于软，存在好人主义思想，没有对照党员标准严格管理。

（四）纪律观念有所松懈大的原则方面一贯要求很严，但在一些小事细节上对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，存在得过且过和侥幸思想，没有时刻将纪律这根带电的高压线入脑入心。

三、整改措施

2.坚定理想信念，磨砺党性修养树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。

4.坚守廉政底线，涵养廉洁文化全面落实党风廉政一岗双责，带头执行中央八项规定，坚决反对四风特别是形式主义、官僚主义的新表现，努力克服作风顽疾，主动如实报告个人有关事项。涵养清廉机关文化，让廉洁从政内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在严管厚爱干部职工上下功夫，坚持原则，敢抓敢管，对一些苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早督促，永葆共产党员清正廉洁本色，形成风清气正的良好氛围。

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队伍教育整顿个人自查报告篇3

同志们：

昨天下午，全县召开了党风廉政建设干部大会和夯实基础管理、落实工作责任集中教育整顿活动动员大会。根据县委、县政府的统一部署要求，今天我们召开专门会议，就机关开展夯实基础管理、落实工作责任集中教育整顿活动进行动员部署。刚才，王主席宣读了《实施方案》，对这次活动作了安排。希望大家统一思想、增强责任，加强领导、精心实施，确保活动深入推进、取得实效。下面，我再强调两点意见：

一、深刻认识开展夯实基础管理、落实工作责任集中教育整顿活动的重大意义，切实把思想行动统一到县委、县政府的部署上来

第二、开展集中教育整顿活动，是提升机关工作科学化水平、推进人民政协事业发展的现实需要。人民政协是党领导的多党合作和政治协商的重要机构。政协机关承担着为人民政协履行职能、搞好服务的重要职责。近年来，经过深入开展学习实践科学发展观、创先争优和保持党的纯洁性教育等活动，机关建设明显加强，干部队伍素质、能力和作风得到进一步提升。但与新的形势和任务相比，仍存在着一些差距和不足。比如，有的干部理想信念根基不牢，宗旨观念淡化，政治意识、大局意识、使命意识和责任意识不强；有的学习不够主动深入，综合素质还不能适应事业发展需要；有的敬业精神不足，工作不够用心、不够负责；有的法制观念淡薄，纪律松弛，等等。这些问题必须引起我们的高度重视，这次，通过开展集中教育整顿活动，真正使机关干部的思想、能力、作风适应新形势、新任务发展的需要，真正使机关干部成为发扬民主的模范、求真务实的模范、廉洁奉公的模范，更好服务于人民政协事业发展和乡宁经济社会建设。

二、把握总体要求及重点，加强领导、精心组织，确保学习教育活动扎实推进、取得实效

开展集中教育整顿活动，是事关全县改革发展全局的一件大事，也是县政协工作的一件大事。我们一定要认真贯彻县委、县政府的决策部署，按照机关具体安排，结合《八项规定》，准确把握集中教育整顿活动的总体要求和重点，加强领导、精心组织，抓住重点、解决问题，确保学习活动推进有力、取得实效。

第一，要把握总体要求。深入学习宣传贯彻党的十八大精神，坚持党要管党、从严治党方针，以夯实基础管理、落实工作责任为主题，以保障安全稳定为重点，突出排查隐患这一前提，突出基础管理这一关键，突出落实责任这一根本，突出改进作风这一保障，突出完善机制这一基础，进一步提高机关干部的凝聚力和战斗力，进一步营造团结向上、务实创新的良好工作氛围，努力做到思想认识有新提高、能力素质有新提升、作风建设有新进步、机关工作有新气象、服务转型跨越有新贡献。

第二，要抓好三个重点。开展好集中教育整顿活动，要突出抓好以下几个重点：一是查。查找差距和不足是搞好这次活动的关键。要对照《实施方案》要求，从思想、责任、制度、作风等四个层面进行自查。二是改。改进作风是搞好集中教育整顿活动活动的基本目标。要坚持边学边改，广泛征求各方面意见建议，深入开展批评和自我批评，针对不足和问题制定落实改进措施；同时，要进一步完善机关制度建设，形成制度管人，按照制度办事的长效机制。三是干。集中教育整顿活动最终要体现致力于政协事业的发展和美丽乡宁建设上来。要把集中教育整顿活动的成果切实转化为岗位履职、做好工作的实际行动，对标先进、真抓实干、争创一流，全面完成完好今年各项工作任务，充分展现政协机关干部在干事创业、服务大局中的良好精神风貌。

第三，加强组织领导。搞好集中教育整顿活动，加强领导是关键。一是强化责任。领导小组及办公室要切实负起责任，掌握工作情况、搞好组织协调、加强督促检查，抓好各环节相互衔接和各项任务落实。机关各委室作为集中教育整顿活动具体组织者、实施者，要按照方案要求，精心组织、认真落实，切实抓好查、改、干等项重点，确保活动不走过场、取得实效。二是领导带头。搞好集中教育整顿活动，领导带头是关键。在这次活动中，机关各委室负责人要以身作则、率先垂范，带头学习提高、带头查找问题、带头开展批评和自我批评，带头制定落实整改措施，以模范行为影响和带动活动的深入开展。在日常工作生活中，更要时刻对照自己、检点自己、修正自己，自觉维护政协机关的良好形象。

最后，我再强调一下，由于工作性质、服务对象的特殊性，政协机关还具有区别于其他党政部门和群团组织的特点。因此，开展集中教育整顿活动，还应该结合政协工作实际，形成一些具有政协特色的工作制度和作风。比如，人民政协是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，这就要求我们在工作中必须讲政治、讲大局，时刻保持高度的政治责任感和全局意识；团结和民主是政协工作的两大主题，这就要求我们在工作中必须讲团结、讲民主，努力营造浓厚的民主氛围，形成宽松和谐的工作环境；政协机关不是决策部门，也不是决策的执行部门，可谓无权无钱，是清水衙门，但工作任务又比较重，要求也比较高，这就要求我们在工作中必须讲责任、讲奉献，必须爱岗敬业，不计名利，任劳任怨；政协工作涉及方方面面，政协委员来自四面八方，政协履行职能又强调制度化、规范化、程序化，这就要求我们工作中必须讲协作、讲规范、讲制度，把各方面的力量凝聚到一起，保证各项工作能够协调一致、高效有序地运行。

同志们，总之，开展集中教育整顿活动，既是当前之要，也是长远之计，意义十分重大。我们一定要认真学习、深刻领会市委精神和县委、县政府的部署，充分认识开展集中教育整顿活动的重要性、紧迫性和必要性，以饱满的政治热情和强烈的责任感使命感积极投身到活动中来，切实把这项活动抓紧抓好、抓出成效。

队伍教育整顿个人自查报告篇4

县委常委、政法委书记、县政法队伍教育整顿领导小组副组长兼办公室主任王克品介绍，政法队伍教育整顿是党中央作出的重大决策部署，是全县政法系统的重要政治任务。县委、政府高度重视，成立由县委书记任组长的全县政法队伍教育整顿工作领导小组，领导小组下设办公室，设在县委政法委，办公室下设综合协调组、专项整治组、执纪监督组、舆情宣传组和工作保障组5个工作专班，县委印发《兴山县政法队伍教育整顿实施方案》（以下简称《实施方案》），并于3月9日召开了动员部署会，对全县教育整顿工作作出全面部署。随后，县委政法委机关、县公安局、县法院、县检察院、县司法局党组（党委）相继召开了会议部署，并全面启动。

教育整顿对象为：县委政法委、县法院、县检察院、县公安机关、县司法行政机关全体在编在职政法干警。

按照党中央、省、市委统一部署，兴山县政法队伍教育整顿从2021年2月底开始筹备，3月开始，时间为4个月左右，分为学习教育、查纠整改、总结提升3个环节。其中，学习教育环节为30天；查纠整改环节为75天；总结提升环节为15天，6月底前基本结束。

政法各部门主要负责同志分别代表本单位政法队伍教育整顿领导小组郑重承诺：将以刀刃向内、刮骨疗毒式自我革命的精神，着力解决政法队伍中思想、政治、组织、作风等方面的问题。紧紧围绕筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务，把教育整顿工作往实里做、往深里抓，切实做到问题不解决不松手、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，坚决打好这场正风肃纪、激浊扬清的攻坚战，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。为努力建设更高水平的平安兴山、法治兴山，为全县两地两县建设提供有力政法保障，以优异成绩迎接建党100周年。

队伍教育整顿个人自查报告篇5

我代表县委政法委机关郑重承诺：

二、扎实推进（学习教育、查纠整改、总结提升）三个环节。落实落细（筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神）四项任务。把教育整顿的实际成效转化为维护稳定、服务群众的强大动力，结合社会治理现代化工作职能为民办实事，建好用好宜格微治理平台，及时解决群众诉求、回应群众呼声、化解矛盾纠纷、促进社会和谐。

三、坚持开门搞整顿，充分听取群众意见建议，主动接受新闻媒体、社会各界和人民群众的监督，以教育整顿实际成效，让广大人民群众切身感受到政法委机关队伍的新变化、新气象。

承诺人：县委政法委常务副书记张祥斌

我代表兴山县公安局郑重承诺：

坚持从严治警，转变工作作风。严查民警违反干预司法三个规定、违规经商办企业和配偶、子女违规从事经营活动、违规参股借贷、违规违法减刑假释、暂予监外执行、有案不立、压案不查、有罪不究等行为。禁绝民警有警不接、推诿塞责，吃拿卡要、不作为乱作为等，不断改进工作作风，提升工作效率。

聚焦主责主业，守护平安兴山。常态化开展扫黑除恶，坚持有黑必扫、除恶务尽；对盗窃、电诈等侵害群众财产安全的违法犯罪保持严打高压态势，集中优势警力，努力破案追赃挽损；坚决查处黄赌毒等社会丑恶现象，净化社会空气。坚持治安立体防控，预防和减少发案。

坚持执法为民，强化履职担当。推行更多便民措施，提高服务水平。强化服务理念，解决群众实际问题；推行一站式服务，首接负责制，推动预约服务、上门服务；加快便民支付平台建设，在各派出所户籍室配免费自助拍照机，完善银联、微信、支付宝等便民支付方式。努力解决一批群众急难愁盼的操心事、烦心事，全力打造平安稳定的社会环境、公平公正的法治环境、优质高效的服务环境。

以上承诺，欢迎大家监督。平安兴山建设，人人参与，人人共享。群众平安是我们的目标，群众满意是我们的追求，群众支持是我们的动力。恳请大家一如既往关心支持兴山公安工作！

承诺人：县人民政府副县长、县公安局党委书记、局长任忠良

我代表中共兴山县人民法院党组郑重承诺：

（一）深化思想认识，提高政治站位。高度重视政法队伍教育整顿，把这项工作作为当前一项重大政治任务来抓，做到全方位、全视角、全覆盖推进。

（二）抓实关键环节，确保取得实效。担任院领导小组组长，带头力戒形式主义、官僚主义，以严紧硬实的作风抓实队伍教育整顿各环节。以多种形式开展好学习教育，夯实教育整顿的思想基础。查纠整改环节，坚持目标导向、问题导向，动真碰硬，触及要害、见到实效。总结提升环节，做实总结评估、建章立制，狠抓整改、长治长效。

（三）聚焦执法办案，深化整顿成效。竭尽全力把队伍教育整顿转化成为司法为民、公正司法的生动实践。规范、严谨、文明执法办案，维护社会公平正义。推进一站式多元化解纠纷机制和诉讼服务体系建设，努力满足人民群众多元化司法需求，做实司法为民。立足本职广泛开展法治宣传，积极参与基层社会治理，推进平安法治兴山建设。巩固基本解决执行难成果，为市场主体提供高效便捷的诉讼服务，持续营造法治化营商环境。

我将带领本院以此次队伍教育整顿为契机，全力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍，为兴山两地两县、两中心两示范建设提供有力的司法保障。

请予以监督！

承诺人：县人民法院