常规教学管理工作报告6篇
对工作情况没有具体的了解,我们就写不好一份工作报告,加强个人的学习能力,最好的方式就是做好相关记录,写好工作报告是很有效的方式,下面是82秘书网小编为您分享的常规教学管理工作报告6篇,感谢您的参阅。
常规教学管理工作报告篇1
质量是学校的第一生命线,课堂是学校实施课程的主阵地,提高课堂教学实效,把教育教学管理扎实于平实,落实于常规。根据上级文件精神,进一步加强小学常规管理,规范办学行为,加强学校管理工作,提高学校管理水平和教学质量。结合我校实际情况,开展教育教学常规自查自纠工作,现将自查情况汇报如下:
一、教学常规管理
1.重视课程计划管理。我校非常重视课程计划管理,做到严格按课程计划开足开齐课程,积极创造条件落实课程计划,力求在课程开设上保证学生全面发展不偏向。学期伊始,着手修订《教育教学常规管理细则》、《教学常规考核奖励细则》、《教学质量评估奖励制度》和《作业设置与批改制度》等相关制度。学校按照义务教育课程计划和新课程方案,结合学校的实际,研究制订具体的课程实施方案,并认真组织实施,严格管理。
(1)落实要求。在学校教学管理制度中,学校能根据义务教育课程计划,科学安排功课表,结合学校实际,制定相应的制度。对教学的各个环节(计划、备课、上课、辅导、作业批改、考试考核)都作明确的要求。
(2)按照《关于课堂教学管理要求》,制定动态管理模式,要求各校每月开展一次学校教学管理制度检查,报送中心初中。学校还强化集体备课制度,开展教研,不断提高教师研读教材和备有效课能力,娴熟驾驭课堂能力,提高有效教学效益。
(3)加强巡查。校领导成立课程巡查小组,及时登记,了解教师按照功课表上课等情况。
2.我校非常重视课程计划管理,做到严格按课程计划开足开齐课程,积极创造条件落实课程计划,力求在课程开设上保证学生全面发展不偏向。严格按照课程计划规定的周课时总量和各学科课时量安排教学,不随意增减课程、调整课时。有针对性的开展综合实践、科学、体育、音乐、美术等课程,切实保证课程实施过程与课程计划的一致性。并开展这些学科教学研究,切实解决这些学科教育科研、教师素质等方面存在的实际问题,有效促进了教师专业化水平。经过排查,各校没有发现随意增减课程、调整课时等现象。
二、加强研究,促进教师成长
校本研修这一基于学校自身问题,解决教师教学中出现的问题的有效手段。我校的老师听课的积极上比以前提高了不少,认真聆听教者与学子们的交流,完整地笔录教学过程,圈点课堂上的智慧火花。课后教者进行深入地反思,其他老师除了对教者成功的闪光点进行肯定外,还提供了自己的思考与设想。在活动中,校长、教导主任能以身作则深入教学第一线任课,随时了解课堂教学的动态。
1.强化教研组建设。
(1)成立教研组机构。本学期,我校将进一步完善教研组长负责制,我校教研组长仍由教学经验丰富的名优教师担任,加强教师备课、教学、辅导学困生等环节的过程性管理;
并立足教学需要,精心组织每周一次的教研组活动和每月研讨活动,讲究活动的有效性,提高教师课堂驾驭能力。
(2)强化集体备课制度,扎实推进有效教研。
集体备课是提高备课质量的重要备课形式。它可集思广益,将个人才智转化为集体优势,共同提高教学质量。因此,本学期,我校开展一年级数学集体备课,扎实推进有效教研。集体备课要认真做到三个必须,让集体备课成为教师建构有效教学的途径。三个必须:活动必须做到“三定”(定时间、定内容、定中心发言人)、“四备”(备教材、备教法、备学法、备手段);教研组、备课组必须按照教材内容将重点备课任务合理分解,落实到人,便于教师明确任务,提前准备,提高备课质量;教师参与集体备课活动必须根据自己的教学风格和自己对教学理论、教学方法、教学内容的理解,编写好教案,在集体备课的基础上,进行二次备课,让教案更具有实效性、针对性,提高有效教案编写能力。继续抓好教师优秀教案展评,提高教师备课实效性。
(3)研读课标,领会精神。期初学校要安排时间,精心策划,认真组织教师自学课程标准,把握学段要求;
并组织教师自学所任教学科教材分析,把握教材分析、教学重点、难点和学科要求。
2.理论学习,正确把握学段目标
(1)研读标准、教材要求。本学期期初将组织教研组长深入学习课程标准、教材分析等内容,开展学段标准研读、教材分析等讲座,帮助教师明确学段学科具体要求。
(2)继续深化《有效教学》《聚焦数学》等专业知识,提高教师专业素质。实现从“教课本、学课本”向“用课本教、用课本学”的转变。冲破学科自身的知识界限,加强学科之间的知识联系和综合应用,注重校本课程的开发。
(3)加强网络研讨。各校重视网站建设,鼓励教师把教学困惑上传学校网站,引发同行参与讨论。学校还不定期开展网络研讨,使教师更为透彻了解教学新法子。
3.教研有成效
每学期期初认真制订教研教学工作计划,认真组织实施常规的教研活动,做到人人每学期上一节达标课(每周四上午按教研计划进行轮流开课)。活动开展渐趋正常,并做好活动记录。学校能以教研组为载体,组织教师定期或不定期开展听课、评课、议课活动,举行公开课、研讨课等活动。
三、实施质量监控,完善监控机制
1.加强检查。学校重视对教学环节的检查和指导,本学期已两次检查教师的备课教案和学生作批改情况,把检查结果撰写成教学常规检查小结,及时反馈;学校领导经常深入课堂听课,听课节数符合要求。教师能拟订好学科教学计划,教学计划具备了规定的项目,措施也较为具体规范。教师的备课、教学、作业批改、考试考核都非常认真。教师课后有教学反思,部分教师还写在网站上。
2.学校能严格教学环节管理。落实要求。在学校教学管理制度中,对教学的各个环节(计划、备课、上课、辅导、作业批改、考试考核)都作明确的要求。加强检查。并做好记载,本学期已两次检查教师的备课教案和学生作批改情况,把检查结果撰写成教学常规检查小结,及时反馈。同时,各位老师都能自觉地严格遵守期中、期末考试及评卷的有关规定,老师对试卷的评改较为认真,有批有改,重视语言激励。对考试、检测后有简单质量分析。
3.学校领导经常深入课堂听课,听课节数符合要求。教师能拟订好学科教学计划,教学计划具备了规定的项目,措施也较为具体规范。教师的.备课、教学、作业批改、考试考核都非常认真。
四、规范学籍管理
学校能重视档案管理。学籍档案设置齐全,有专人管理。重视把教学教研资料作为学校常规管理资料的重要组成部分,分类建档工作较为规范,便于教学教研资料的查找,取得良好成效。在校学龄儿童入学率、标准毕业年龄的同龄人口按时毕业比重都有达到要求,残疾儿童入学率达到百分之百,对全校留守儿童进行建档造册,实施关爱留守孩子帮扶制度和“谈心日”制度。加强对留守孩子的心理健康教育。针对一些留守孩子的品德行为偏差和心理障碍问题,班主任老师都能定期开展思想教育和情感教育,开展心理咨询、心理矫正活动。
五、存在问题
1.校本教研制度仍需进一步完善。学校虽然搞了一些校本教研活动,但效果并非明显。学校虽能积极探索对师生发展的评价,评价机制初步形成,但还不够成熟。
2.教师作业批改还没有规范化,比如:批改符号、评价方法等。
3.教研科研活动针对性、实效性有待突破。学校的教研活动仍停留在听课、评课等常规活动上,且大多局限于语文、数学、其他学科的教育教学研究活动教少;教研活动未能结合学校实际定出研究专题,未能抓住本校教学中存在的主要问题和薄弱环节来进行研究。
4.学生素质参差不齐,学生的行为陋习仍存在,养成教育还有待加强。
六、以后整改方向
1.进一步完善教学管理制度。要结合学校实际,完善或重建质量指标、奖惩方案及教师德、能、勤、绩考核实施细则,努力改革教师评价制度。
2.加强学习培训,提升教学意识。一是加强业务理论学习。要抓好业务学习,立足校本培训,积极探索校本培训的途径和方法。二是引导好教师更好地参加网上的教研工作。
3.推进教科研,深化教改。树立“科研兴校”的意识,营造教学参与研究的氛围。通过本次的常规工作自查自究,我们发现了存在的问题和不足,找到了今后努力的方向。我们将针对这些问题和不足,下大力气进行整改,使学校的教学常规工作再上一个新的台阶。
常规教学管理工作报告篇2
我校教职工在上级教育行政部门的领导下,认真学习贯彻《安康市中小学教学常规管理实施细则》、《安康市中小学生学习常规指导》、《安康市义务教育阶段教学常规管理》等,结合本校实际,切实把我校教育教学常规管理工作抓实、抓细、抓好,现将自查情况汇报如下:
一、严格执行课程计划
学期初,学校组织全体教师认真学习新课程标准,严格按国家规定开齐课程,开足课时,未经教育局同意,我校决不随意停课,决不组织学生参加社会活动和商业性庆典活动。一开学,学校就制订好教学计划,每天按时上下课,保证学生每天有足够的学习、睡眠和运动时间。为了利于学生的健康发展,学校规定休息日、节假日教师不能组织学生集体补课或部分补课或上新课。严格执行规定,学校的教学秩序正常。
二、规范教学工作管理
为了加强学校的教学工作管理,教务处制定了《富强小学教师教学工作常规制度》,对教师的备课、上课、批改作业、听课、评课都作了具体要求,进一步规范教学。我校根据上级规定,全面减轻学生负担,并要求教师严格执行。
三、落实教学工作检查
学期初,各教师要写好本期教学计划,并严格按照教学进度来授课,为了解各教师授课进展情况,我校采取周周检查,每周星期五早上由各教研组长对各教师执行教学常规情况进行检查,并汇报教务处,学校领导不定期抽查。
四、积极开展教研教改活动
学期初,各科组长对该科的教研活动作全期的全面安排,每位教师每期至少要上一节研究课。我校的教研活动开展得较好,特别是年轻教师,不断尝试新的教学模式,各科教师互相听课、评课,共同进步。
五、加强思想品德教育
我校把学生的思想品德教育放在首位。把学生的思想教育渗透在各种教学中,把《小学生守则》、《小学生日常行为规范》张贴在各班墙上,使学生随时都可以用此来对照自己的行为,起到督促学生行为规范的作用。
六、加强学校、社会、家庭的横向联系
加强学校、社会、家庭的联系,创造和谐校园。我校聘请校外法制副校长,邀请其来给学生上法制教育课,让学生增强法制意识。要求各班班主任积极主动地进行家访,认真做好记录。把学校的各项规章制度和对学生的各种教育跟家长联系,学校不定期召开部分家长会议,跟家长共同探讨如何教育孩子,如何管理学生以求达成共识。
七、开展多种教育活动
我校非常注重班级、团队活动的开展,学期初就要求各班依照学校的工作计划,积极开展好本学期要举行的`活动。我校每学年都举行读书比赛、写字比赛、体操比赛。
八、本次常规检查情况
我校本学期于9月28日,组织学校全体领导、各教研组长,对各科任教师执行教学常规情况进行严格细致的检查,此次检查主要是对教师的计划总结、备课上课、听课评课记录、教研活动记录、作业批改情况、学困生辅导情况等方面进行了检查,检查主要是采取查看教师教学材料。在此次检查中发现,各科任教师均按要求完成有关的教学常规工作,现从如下五方面作简单总结:
1、计划总结
各教师都制定有切实可行的教学计划;班主任、毕业班教师均制订有班主任计划、复习指导计划;各教师每学期期终都写有工作总结。
2、备课上课
绝大部分老师备课能做到“三备六熟”,所写教案目标明确,符合课标要求,符合学生实际情况;知识传授准确、能在课堂教学中渗透情感、爱国教育,做到突出重点、突破难点;课堂互动比较充分,能充分突出学生的主体学习地位;教学环节安排合理紧凑、教学程序清晰、教学方法多元化、教学过程详细、板书设计精当;学生对课堂教学满意度很高。教案课时写得较多的老师有:吴启莲、张会、刘甲洲。
3、作业辅导
各教师课内外作业量适中,符合学生年龄特点,作业批改处理恰当;对学生辅导方式多样,能做到集体、个别辅导相结合,好、差生辅导相结合。在作业辅导工作中做得较好的老师有:刘甲洲、王琳玲、艾德莲等,其中艾德莲老师布置的作业难易适当,且有具体的鼓励性
语言;张会老师对学生的作文批改详细。
4、学习评价
各教师在教学实践当中积极改革评价内容和方式,按要求组织考试和检测,客观评价学生成绩,每次检测后都能组织评讲,对期中、期末考试能写出质量分析。
5、教育科研
各教师积极参与各项教学研究活动,每位教师每学期在教研组活动中说课或中心发言一次以上,每学期上研究课、公开课一次以上,每位教师每学期听课15节以上,并积极参与评课活动。
检查中也发现存在一些问题,比如:有个别老师对待教育教学常规工作不够重视;有个别教师的教案不切合自己班级的课堂教学实际;有个别老师在批改作文时不够仔细、评语过于简单等现象。
总之,我校教师在教育教学常规管理工作中做了大量的工作,并取得了一定的成绩。但是离上级的要求还有一定的差距。今后我们决心继续做好、做实教育教学常规管理工作中的每一个细节,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。
常规教学管理工作报告篇3
为了进一步加强学校教育教学管理,全面贯彻落实相关文件要求,提高我校的教育教学质量,结合我校实际情况,以学生的全面发展为中心,对教学常规进行统一规划,严格管理,目的是让教师在教育教学工作中有所遵循,使教学工作逐步走向科学规范化。经学校自查,学校从主要以下几个方面进行了有效的常规管理:
一、严格执行课程计划(纲要),开足、开齐、开好各类课程
1、严格按课程计划开设课程,每学期有新排课程总表。学校每学期均根据学校课程开设标准,严格落实,既不多开课程,也决不少开课程,严把课程关、课时关,并能科学规划,重新设计课程总表,并将班级课程表、作息时间表作到“三表”上墙。
2、学校有教学常规管理实施细则和分学年(期)的教学活动计划,同年级统一教学进度,教师有所有任教学科的分学期(年)教学计划。学校在建校初期就建立了教学管理实施细则,从教学计划的制定、设计到备课,上课、学生的作业和培优帮困、教研活动等均制定了相应的管理制度来规范教师的教学行为,提高学校教师的整体教学质量。
二、全面实施素质教育,做好学生“减负”工作
1、落实中小学生“减负”工作,杜绝学辅资料进入校园学校更注重减轻学生的生理和心理的负担,除从时间安排上有利于儿童身心外,也从知识的空间上给予学生自由选择的余地,学校要求任何教师不得向学生推荐或强迫购买教学辅助资料,否则学校将严肃处理。另一方面学校还对教师提出向课堂四十分钟要质量,将教学任务在课堂上完成,每天留给学生的作业不得超过规定的时间。学校严格规范收费行为,无违纪收费情况,无一例举报。学校杜绝办任何形式的补习班,学习困难学生采取个别辅导的形式,不允许采取留校方法集体补课。禁止教师进行有偿家教。
2、注重学生身心健康,通过各种文体活动,来丰富学生的课余生活,学校还保证了学生的一小时的体育锻炼,从早操、体育锻炼活动中达到学生锻炼身体的目的,确保学生有效的锻炼时间。
三、加强课堂教学管理,提高课堂教学质量
教学工作是学校的中心工作,是教师在整个教学过程中必须遵循的规范要求,是学校最主要的最根本的制度,它关系到学校教学秩序的正常运行,规定和制约着教师的教学行为,是深入开展教育教改的重要前提,是全面提高教学质量的基本保证。
四、严格落实月常规考核,充分掌握课堂教学状况
学校始终将课堂常规的落实放在首要任务,制定了许多课堂常规的管理制度,主要从以下几个方面得到体现:
(1)备课首先要坚持“不备课不得上课”的原则,任何人是任何课都得备课才能进教室授课。其次,要正确理解,处理备课与编写教案的关系。我们要强调备课的内容。备课中心任务应是钻研教材和撰写教学过程,主要精力应放在明确教学目的,理清教材思路,规划教学目标,理清教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。备课是教师个性智慧的结晶。不要机械使用固定教案模式,而要设计符合学科特点、渗透新教学理念、体现个性的教案。要废除假教案,力求多一点实质少一点形式。
(2)上课课堂教学是实施素质教育的.主地,是学校工作重点。在执行教学常规中,全体教师要树以学生发展为本的教学观。在教学过程中,教师应与学生积极互动、共同发展,成为学生学习和发展的组织者、引导者和促进者;
应处理好知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的关系,注重培养学生的创新精神和实践能力,引导学生自主学习、合作学习、探究学习;在课堂教学中逐步实现新课改提出的几个转变:重视讲授知识结论转变为重视引导学生经历知识的形成过程;由重视学生记住现成知识转变为重视引导学生再现和重组知识;由重视书本知识转变为重视让学生联系社会生产、生活实际多角度地考虑问题和灵活地解决问题;由重视单科独进、单个知识点的教学转变为重视学科间和知识之间的综合贯通;由重视统一要求转变为重视学生的差异资源和个性发展。
(3)关于作业布置和批改。提倡练习性的作业在课内完成,课外以活动性、实践性作业为主。作业的设计既突出学科特点,又注意学科综合,培养学生实践运用、操作能力,以及探究、合作、创新意识。作业要求要注意学生个别差异,实行分层练习、分层作业。作业批改与评价注意过程评价,习惯养成,促进学生的发展。批改形式灵活多样,引导学生参与,师评、立评、自评相结合。分数量化与描述性评语相结合。
五、加大教育科学研究,寻求课堂教学有效途径
1、转变思想观念提高教师理论水平随着课程改革的深入,不负责任的常规教学观的教师必将受到淘汰。教师必定要走出封闭、狭隘的视野,在新课程环境下重视塑造自己。新课程将会让教师们认识到:认真执行教学常规的过程就是教师自我发展的过程。教师是学生学习的促进者的角色定位,教学重在如何促进学生“学”的重心转换,将使得教师在常规工作中产生强烈的紧迫感。教学常规能充分调动广大教师的工作积极性和创造性,形成良好的校风、教风和学风。所以广大教师必须不断加强自身修养,提高教育教学理论水平,增强责任感。
2、结合课改精神充实课堂常规管理常规为本,教改取胜。认真落实教学常规工作是开展教研教改的有力保证。从教学与研究的关系看,新课程要求教师应该是教育教学的研究者。教师在执行常规教学过程中要以研究者的心态置身于教学情境之中,以研究者的眼光审视和分析教学理论与实践中的各种问题。对自身的教学行为进行反思,这也就是提倡教师在常规工作中进行“行动研究”,即不脱离教学实际而是为明确教学中的问题而进行的研究。常规工作中“行动研究”意识的树立是教师持续进步的基础,是提高教学水平的关键。对重视在常规工作中进行行动研究的教师,学校将树立典型,大胆激励,给予奖励。
教学常规管理是学校管理的基础工程。学校要实现科学有效的常规管理,一方面要重视常规管理的规范性,可操作性;另一方面,学校更要营造开放,宽容的氛围,促进教师进行创造性的备课、上课、批改作业。根据本校教学实际出发,在常规教学管理上形成特色。要充分尊重教师,尊重学生,对敢于打破常规,有教强调整意识并注意实效的教师,实行免检、奖励。
总之,要用有创造性的管理机制保证教学常规活动的生命活力。
常规教学管理工作报告篇4
根据相关文件的精神,为抓好我校的教学常规管理工作,促进我校教育教学质量的提高,推动基础教育和课改。我们本着求真务实的态度,对学校的教学工作进行自查自评,希望通过自查自评能进一步了解自身的成绩和优势,找出不足与问题,从而全面促进我校的教育教学工作,使我校的教学工作能登上一个新台阶。
一、教学管理方面情况
l教学常规管理方面
(1)课程管理方面
开足开齐课程,执行课程计划,分配和安排好教师的课程,编好总课程表和授课表。
(2)教学要求方面
制定和实施好教学计划,学校的各种计划在开学第一天发到教师手中,教师的各种班科计划于第一周上交学校,学校组织人员进行检查,符合要求的签上“同意执行”;备好每一堂课(包),40括各种要素和可能发生的情况向分钟要质量。音体美教师上课准备充分,文科作文指导课教师有作文指导教案,有下水作文。另外,教师能积极到多媒体教室上课,能利用现代技术辅助教学,效果好;同时教学后做好教学反思工作。
(3)教师课堂教学方面
掌握对教具、学具的.应用,优化课堂教学结构,激发学生的学习动力,同时,教师还坚持持教案上课,使用普通话进行上课,课堂上做到不接听或拨打电话,不抽烟,不坐着上课,不将违纪学生逐出教室。
(4)批改作业方面
4做到及时、认真、规范的批改作业,语数每周作业达次以上,次数达要求,作业题目型多样,针对学生的学习情况,教师布置分层作业。在节假日还布置趣味多样的作业。但对学生的评语鼓励性还不够,部分教师只是在敷衍了事, 作文的批改也不够认真,部分教师没有旁批和总评。另外,学校还建立教师错题收集本和错题改正本。
(5)质量检测方面
要求教师在期末考试后,做好成绩分析和问题处理。
2.教研管理方面
(1)继续教育方面
积极鼓励教师参加县级以上的培训活动和外出学习;倡导教师参加校本教研,建立教研组,开展教研活动。
(2)听课、评课记录
820要求每个教师每个学期听课不少于节(行政领导不少于节)。
(3)认真开展校本教研,并办有校刊。
(4)“1+1”实施教师青蓝工程,签订责任书,完成帮扶内容。
(5)每学期开展两科优质课竞赛,还开展学生学科知识竞赛,开展教案、作业展评、教法学法交流活动。
(6)对后进生进行定期辅导,效果好。
(7)学校建有校本作业资源库,实行每学期一次的师生同题考试。还开展形式多样的文体活动,以丰富校园文化生活。
3.档案管理方面
按教育部门的要求,建有教学常规管理档案。
二、教学工作中存在的一些问题
l由于教学经费的紧缺,教学常规的建设和管理都显不够,教学活动的开展和教研组的建设都相对较紧;
2.档案、文件资料的管理建设还不够,在接下来的时间内,要不断补充
3现代信息技术教育设施不够,学校没有建设局域网,同时机房里的电脑都修不好,已经上才艮了,却还没有得到解决,三、今后努力的方向
l全面推进素质教育,促进学生的全面发展,在义务教育阶段,为学生的终身发展打下良好的基础。
2.加强教师专业培养制度,坚持和鼓励教师参加继续教育,不断的丰富我们教师的教育教学经验和学习先进的科研理论,为教师的专业发展打下基础。
3.加强教师的校本研究,严格要求全校教师的队伍建设,根据我校师资队伍的实际情况,努力提高教师的师德和业务水平,适应教育日新月异发展的要求。
4现在运动场基本上已经弄好,但运动的设施还不够健全,加强学生的运动意识建设。
总之,全校教师都在严格的要求自己,集中精力的做好教学工作,一直以来,我们取得了一些进步,相信在即将到来的期末水平测试中,也会取得好成绩的。
常规教学管理工作报告篇5
教育教学常规管理工作自查报告一年以来,我校教职工在上级教育行政部门的领导下,认真学习贯彻《云南省中小学校教学常规管理规定》、《个旧市教育局中小学校常规管理规定及细则》,结合本校实际,切实把我校教育教学常规管理工作抓实、抓细、抓好,现将自查情况汇报如下:
一、严格执行课程计划
期初,学校组织全体教师认真学习新课程标准,严格按国家规定开齐课程,开足课时,未经教育局同意,我校决不随意停课,决不组织学生参加社会活动和商业性庆典活动。一开学,学校就制订好教学计划,每天按时上下课,保证学生每天有足够的学习、睡眠和运动时间。为了利于学生的健康发展,学校规定休息日、节假日教师不能组织学生集体补课或部分补课或上新课。严格执行规定,学校的教学秩序正常。
二、规范教学工作管理
为了加强学校的教学工作管理,教务处制定了《蔓耗镇中心校教师教学工作常规制度》,对教师的备课、上课、批改作业、听课、评课都作了具体要求,进一步规范教学。我校根据上级规定,全面减轻学生负担,教务处相应地制定了《减轻学生课业负担制度》,并要求教师严格执行。
三、落实教学工作检查
学期初,各教师要写好本期教学计划,并严格按照教学进度来授课,为了解各教师授课进展情况,我校采取周周检查,每周星期五早上由各科教研组组长对各教师执行教学常规情况进行检查,并填写表格上交教务处,学校领导不定期抽查。
四、积极开展教研教改活动
学期初,各科教研组组长对该科的教研活动作全期的全面安排,每位教师每期至少要上一节公开课。我校的教研活动开展得较好,特别是年轻教师,不断尝试具有地方学校特色的教学模式,各科教师互相听课、评课,共同进步。
五、加强思想品德教育
我校把学生的思想品德教育放在首位。把学生的思想教育渗透在各种教学中,把《小学生守则》、《小学生日常行为规范》拟制在学校舞台两则墙上,使学生随时都可以用此来对照自己的行为,并结合我校实际每周开设了一节行为教育课,起到督促学生行为规范的作用。
六、加强学校、社会、家庭的横向联系
加强学校、社会、家庭的联系,创造和谐校园。我校聘请校外法制副校长,邀请其来给学生上法制教育课,让学生增强法制意识。要求各班班主任积极主动地进行家访,认真做好记录。把学校的各项规章制度和对学生的'各种教育跟家长联系,学校不定期召开部分家长会议,跟家长共同探讨如何教育孩子,如何管理学生以求达成共识。
七、开展多种教育活动
我校非常注重班级、团队活动的开展,期初就要求各班依照学校的工作计划,积极开展好本期要举行的活动。我校每学年都举行广播体操比赛,篮球比赛,学校大型运动会。
八、本次教学常规检查存在的问题。
我校本期于6月28日下午,组织学校全体领导,对各科任教师执行教学常规情况进行严格细致的检查,此次检查主要是对教师的计划总结、备课上课、听课评课记录、教研活动记录、作业批改情况、学困生辅导情况等方面进行了检查,检查主要是采取查看教师教学材料。在此次检查中发现,各科任教师均按要求完成有关的教学常规工作,现从如下五方面作简单总结:
1、计划总结
各教师都制定有切实可行的教学计划;制订有班主任计划、复习指导计划;各教师每学期期终都写有工作总结。其中有少数老师的教学计划对于学情分析不合理,没有体现人文关怀,没有充分考虑学困生的学习障碍,制定没有较好的针对性措施。
2、备课上课
绝大部分老师备课能做到“三备六熟”:所写教案目标明确,符合课标要求,符合学生实际情况;知识传授准确、能在课堂教学中渗透情感、爱国教育,做到突出重点、突破难点;课堂互动比较充分,能充分突出学生的主体学习地位;教学环节安排合理紧凑、教学程序清晰、教学方法多元化、教学过程详细、板书设计精当;学生对课堂教学满意度很高;教案课时写得较多。但是有少数老师备课不能做到“三备六熟”。
3、作业辅导
各教师课内外作业量适中,符合学生年龄特点,作业批改处理恰当;对学生辅导方式多样,能做到集体、个别辅导相结合,好、差生辅导相结合。在作业辅导工作中做得较好的,教师批改与学生批改相结合,但是没有具体的鼓励性语言;
4、学习评价
各教师在教学实践当中积极改革评价内容和方式,按要求组织考试和检测,客观评价学生成绩,每次检测后都能组织评讲,对期中、期末考试能写出质量分析。但是在学习评价工作中还有少部分教师不能组织评讲,不能对期中、期末考试写出质量分析。
5、教育科研
各教师积极参与各项教学研究活动,每位教师每学期在教研组活动中说课或中心发言一次以上,每学期上公开课一次以上,每位教师每学期听课10节以上,并积极参与评课活动。检查中也发现存在一些问题,比如:有个别老师对待教育教学常规工作不够重视;有个别教师的教案不切合自己班级的课堂教学实际;有个别老师在批改作文时不够仔细、评语过于简单等现象。
总之,一年以来,我校教师在教育教学常规管理工作中做了大量的工作,并取得了一定的成绩。但是离上级的要求还有一定的差距。今后我们决心继续做好、做实教育教学常规管理工作中的每一个细节,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。
常规教学管理工作报告篇6
为贯彻落实相关文件精神,以实施素质教育为目标,整体推进课改为中心,课堂教改为抓手,充分发挥教务处“服务、指导、督查、创新”的功能,与时俱进,开拓创新,扎扎实实开展教务处工作,强化教学工作全程管理,切实提高教学质量。为促进学校教学工作管理有序化、规范化、科研化,全面推进素质教育,全面提高教学质量,我校认真组织,对教学常规管理工作进行自查自评如下:
一、围绕一个目标,突出一个中心,抓实教务常规工作。
1.学校认真落实《课程设置方案》中的课程标准、课程计划要求,开齐、开足、开好课程;按时开设各类课程,保证体育、音乐、美术等学科开课质量,提高学生的综合素质。
2.教学计划管理每学期开学前教务处都制定出教学工作计划,排好课程表,发放到班级、教师。开学第一周各教研组、每位教师必须上交教研、教学工作计划,教学工作计划装入教师业务档案。由教务处检查各教研组计划,教师教学计划落实情况。学校每周五下午第三节课是规定的教师业务学习时间,进行教育教学思想和理论学习、教学业务知识培训等。
3.教研组管理学校制定了《关于教研组工作的规定》,作为学校开展正常教研活动的指导性意见。学校建立了语文、数学、英语、理化生、政史地、艺体和职高部专业教研组,并委派一名教学能力强,有一定研究能力的骨干教师任组长。教研组工作具体由教务处负责。各教研组每周开展一次集体教研活动,组织教师学习本学科课程标准、课程计划、制定教研工作计划,帮助教师钻研教材,进行集体备课,组织听课、评课。期末对教研组工作进行总结、评比。
(1)进一步完善领导随堂听课制度,增强听课的透明度与教师的交流环节的记录,要求校务会成员与教研组长每周听课一节,并及时交流听课情况,以便从形式向实质上的进步深化,使上课教师的教学能力、听课教师的教学理念在听课过程中都能有所受益、有所提高。
(2)深化教案检查制度,以定时检查与随机抽查相结合的方式,对教案检查进行分等级评定,对无案或教案不齐全的进行适当扣分,对认真备课、备详案的进行适当加分,增强教师对备课重要性的认识,使“课前有案、无案不进课堂”的观念成为大家的共识。同时,让学校主要领导参与教案检查,以加大监督力度,切实做好教案这一环节的工作。
(3)细化常规作业检查制度,改变原先的检查方式,以定时检查与不定时随机抽查相结合,并增加检查的透明度与操作的可行性,及时公布作业检查结果,以真正起到为教学服务、为提高教学质量服务的目的。大力提倡练习性的作业在课内完成,课外以活动性、实践性作业为主。作业的设计既突出学科特点,又注意学科综合,培养学生实践运用、操作能力,以及探究、合作、创新意识。作业要求要注意学生个别差异,实行分层练习、分层作业。作业批改与评价注意过程评价,习惯养成,促进学生的发展。
4.强化以人为本、服务教师的理念,做好教务管理工作加大“服务教师、服务教学、服务学生”的服务意识建设,突出“以教学为中心、提高教学质量为突破口”的服务宗旨。
5.完善教本培训,作好教师素质提升工作进一步提高教师业务水平,采取“自学”与“互学”、“走出去”与“请进来”、校内与校外相结合的形式,全面实施“优教工程”。
一方面培养年轻教师,让其成为骨干教师、名教师,另一方面充分发挥了老教师的帮教作用。20xx年10月26日、27日,利用周六、周日两天,选派语文、数学、英语、历史、物理、化学等七个科目的任课教师,到xx小学聆听了专家和教师的讲座和示范课;20xx年11月9、10日,利用周六、周日两天,九年级的任课教师由校长请自带队参加了20xx年中考备考教学研讨会。
6.积极开展教育科研、坚持以研促教、提高课堂效益。 (1)积极鼓励教师参加县级教研活动为全面贯彻落实教研工作精神,切实发挥校际教研在提高教育教学质量中的基础作用,促进校际之间的交流和合作,拓展教研渠道,优化教研力量,创造相互开放、优势互补、共同发展的教研环境,增强教研工作的针对性和有效性,促进学校教育质量的均衡发展,实现教研工作的新跨越,进一步提高整体教育教学质量,先后在学科带头人评选和教师备课比赛活动;我校教师获得学科带头人评选活动的一等奖,三位教师获得学科带头人评选活动的的二等奖;xxx获得备课比赛活动的一等奖。
(2)开展校内教研组内教师间听评课活动听评课是一种最直接、最具体、最经常也是最有效的.研究提高课堂教学质量原方法和手段。听评课是教师互相学习、切磋教艺、研究教学的重要措施,也是教育业务部门特别是学校领导了解教师的教学情况的方法之一。在倡导大力开展校本教学研究的今天,大力开展听课、评课活动、研究并改进教学中存在的问题显得尤其重要。本学期在教务处主持下,学校教研组开展了46节的公开课;
二、抓住一个“改”字,使教改工作常态化。
学校在要求教师教学常规工作做到“六认真”的基础上,大力推广经验和做法,要求任课教师结合班级学生对基础知识掌握的实际情况,有针对性地制定可行的“和谐互助”课堂教学方案,“和谐互助”课堂模式是以师徒互助学习贯穿始终,共有5个环节,即“交流学习、互助探究、分层提高、总结归纳和巩固提高”;具体表现为:通过“学生帮学生、学生教学生和学生练学生”。最后实现了学生之间的双赢;该模式体现了学生自学探究、合作学习、师生互动、精讲多练、当堂巩固的和谐教学理念,便于教师操作,能够激发学生的积极性,从而大大提高了课堂教学的效率。
