工作计划制定好以后需要不断的修改和完善， ，我们需要在工作计划里把内容写的详略得当， ，下面是82秘书网小编为您分享的卫计生工作计划通用6篇，感谢您的参阅。

卫计生工作计划篇1

在乡党委、政府正确领导下，在县计生局的正确指导下，经全乡计生干部的共同努力，较好的完成了年初制定的工作目标和任务，下面就工作完成情况总结汇报如下：

一、 全乡整体工作情况：截止九月底

（一）人口指标完成情况：全乡总人口33682、育龄妇女8078人，已婚育龄妇女数6531人；新婚223对；出生411人，（其中男孩219人，女孩192人），政策内出生353人，；计生率85.89%，性别比为114。

（二）工作指标完成情况：

1、基层计生队伍建设进一步加强。坚持因村制宜原则，配齐配强村级计生队伍，今年7月，对全乡的村专干、小组长进行了重新聘任。

2、孕前优生健康检查工作成效显著。至9月底，全乡优生检查夫妇151对，占全年任务的75.5%，优生科学知识直销率98%，。全县排名第一。

3、流动人口管理进一步加强。今年10初，对全乡流动人口进行了全面清理，摸清了底数，并全部纳入了信息库管理；成年流出育龄妇女641人，其中已婚育龄妇女383人。

4、提升计划生育服务水平。做到“一门受理、一次告知、限时办结”；实现了提高工作效率、便民服务水平和群众满意度的三赢。办理一胎证 101个，二胎证58个，再生育审批合格率为100%，发放宣传材料10000余份，群众计生政策知晓率95%以上；全年共做各类计生手术649例，其中结扎2例、上环579例（吉尼环72例、普通环507例），外孕补救67例（人流21例、药流34例、引产12例），取环1。

5、完善利益导向机制。截止今年9月底，我乡符合规定领取奖励的独生子女家庭共223户，417人，每人每月10元，共计45540元，落实率100%，为12名独生子女办理了中、高考加分，落实率100%，金秋助学投入8450元，用于奖励13名独女或双女计生贫困户学生；投入17460元为582户计生家庭1944人上了意外保险。

6、进一步加强出生人口性别比治理 。一是实行统一领导、分级负责、联合执法工作机制，同时将出生人口性别治理工作纳入乡村目标管理责任制，并与各村签订了目标管理责任书；二是健全宣传阵地，在全乡19个村建立了固定的计生工作宣传栏，联合县计生局，县医院先后5次举办计生宣传活动为育龄群众发放宣传资料、提供咨询服务，共为1200余人提供疾病诊断和咨询服务；三是健全落实服务制度、管理制度、孕情监控制度，（1）建立和完善了超声波诊断仪使用制度、终止妊娠药品登记制度、人工终止妊娠手术管理制度；（2）抓好医疗网点排查登记和管理制度。联合卫生部门对全乡的b超机进行备案，重新规范了登记报告制度，并层层签订责任书。同时对辖区内2个卫生院、4个药店进行检查，确保无违法销售终止妊娠类药品、“两非”等行为。（3）认真落实孕情监控制度，至9月底，全乡共有131人持二胎生育证，已全部认真实行了三级两全包保责任制，将全部怀孕和持证妇女纳入了管理和服务的视野，有效的遏制了非法终止妊娠现象的发生。（4）加强协作、联防联控。进一步加强了与周边县乡的合作，已初步实现了“区域合作、资源共享、联防联治”的新格局，跨区域之间的“两非”现象得到了有效的控制。

二、工作中的做法和措施

（一）充分调动乡、村两级人员工作积极性

1、转观念，提认识，进行角色重新定位。

确立“各项工作放在日常，工作重点放在村上”的理念，改变依靠集体、等待突击的怠惰观念，强化工作职责，提高对日常工作的重视，做到各项事务不推诿、不拖延；乡、村两级密切配合，重点突出村专干的作用，推进村上工作以专干为主，给专干最大程度的自主权，使专干真正把工作当事业，在工作中获取身份认同和自豪感，增强工作的主动性。

2、定制度，明奖惩，落实目标责任制。

结合乡、村实际，出台了《仵龙堂乡人口与计划生育日常性工作记分奖惩办法》《仵龙堂乡人口与计划生育日常工作村级专干计分办法》和《仵龙堂乡村级小组长（助理员）管理办法》，将乡、村两级计生工作内容和责任要求加以细化，使任务更清晰、责任更明确。加强平时业务考核，建立奖罚分明、赏优罚劣的利益激励机制，对于完成任务的予以奖励，对于完不成任务的要有惩罚，彻底改变“干与不干一个样，干多干少一样，干好干坏一个样”的原有管理模式，增强人们的责任心和主动性。

3、促交流，强沟通，营造良好工作环境。

计划生育工作号称“天下第一难工作”，计生工作者的工作难度和压力不言而喻，若再没有一个好的工作环境，那么工作效果必然大打折扣，因此在关注计生工作的同时要多关心计生干部，为其创造良好的工作环境和氛围。利用周汇报、计生月例会等形式，加强乡、村工作人员之间、村与村之间的交流和沟通，相互借鉴工作方法和经验，探讨工作中的难点和问题，在促进业务的同时增进彼此之间的感情；创造更多的教育培训机会，在活动中增强集体意识，提高向心力和凝聚力；日常多关心他们的工作、生活、思想问题，竭尽所能，帮助解决。尽力打造一个“尊重、信任、关心”的整体氛围，使大家带着积极的情绪工作，这样才能达到良性循环。

（二）多措并举做好日常基础性工作

1、季度普查工作。提高重视，积极部署，提前通过广播、发放书面普查通知等形式确保每位重点育龄妇女知道；根据村情实际，选择能达到最好普查效果的时间到村服务；对第一次普查效果不好的村，发放漏查通知进行二次普查或入户服务以确保普查率；对最终漏查人员，要掌握其动向，做到心中有数。

2、长效节育工作。加强宣传，使群众认识到落实长效节育措施是一项必须履行的义务，并知晓相关知识；乡、村工作人员多走访、多问询，切实掌握工作对象的情况，以便及时告知、督促其落实。

3、社会抚养费征收工作。广泛宣传征收程序、缴纳时限及有关法律法规，营造清理征缴的舆论氛围；以日常催缴为主，集中突击为辅；定期给各村下任务，定奖惩，乡村配合，以村为主，充分发挥村专干和村“两委”的作用，明确目标，责任到人；做到户户无遗漏，人人有说法，逐户下达《征费决定书》《社会抚养费补缴通知书》，对于外出务工和有意躲避的，千方百计摸清去向，动员其家属亲朋做其思想工作，对于经济条件好却故意拖延不交的“钉子户”、“典型户”向人民法院申请强制执行，通过正面典型带动、反面典型震慑，促动征缴。

下一步的工作安排和计划

1、集中时间、力量加大宣传力度，严格依法征收社会抚养费。

2、进一步宣传好关于再婚家庭的计生新政策。

3、做好20xx年第一季度的普查、持二胎证孕妇的上站检查xx县站免费孕前体检等工作。

5、做好日常各项工作，确保日常积分的累加。

卫计生工作计划篇2

为了进一步加强计划生育宣传教育活动，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，更好促进我镇计生工作开展，现就20xx年继续深入开展计生宣传教育工作做好如下安排：

以党的十八大精神为指导，坚持面向社会、面向基层、面向家庭的原则，按照“以人为本、创新思维、整合资源、务求高效、群众参与、因地制宜”24个字指导方针，紧紧围绕建设文明幸福家庭，建设新型生育文化这一中心，努力营造良好的社会环境，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，以努力消除农村特别歧视，促进出生人口性别比趋向正常为指导思想，广泛宣传“女儿也是传后人”等科学文明，进步的婚育观念，不断构建新型生育文化，使新型婚育观念深入人心。

一、加强宣传力度

为乡镇主要街道、路口、人口经常活动的地方，设立固定的宣传标语、宣传画，在各村委会所在地设计生宣传栏，方便群众阅读人口与计划生育墙报、刊物等。

二、宣传口进村入户率提高

对省、市、县里下发的计生政策宣传材料应做到真正进村入户，发到每个育龄群众手中，防止有些村干部将宣传材料带回家中而没有进行发放，因此，我镇计生工作人员经常进村入户了解情况，检查宣传材料是否到位，人民群众对计生知识的知晓率是否得到提高。

三、发挥媒体作用

各村应根据本村实际，利用广播或举办形式多样的宣传活动，大力宣传计生政策、法律法规、生殖保健、避孕节育等有关知识。

四、充分调动女小组长的积极性

计生协会应组织各村女小组长进行培训，使她们对计生政策法规深刻领会，只有这样，女小组长才能充分当起宣传员的角色，把计生政策带给更多的育龄妇女。同时，女小组长随访服务工作也应到尽到，使育龄妇女感受到我们计生工作人员对她们的关心，这样，才能更有利于我们计生工作的开展。

卫计生工作计划篇3

20xx年全镇人口计生工作根据县府人口计生目标管理责任制考核要求及镇党委、政府年初工作思路，结合天凝工作实际，今年以来主要做了以下六大方面工作：

一、人口出生主要指标执行情况

20xx年（1-10月）全镇人口出生313人，其中一孩出生262人，二孩出生48人，计划内出生310人，计划生育率达99.04%，怀孕预计今年生59人，预计全年人口出生372人左右。

其他各项工作指标也均达到了上级考核要求。主要工作总结如下：

(一)、加强基础工作，实现固本强基

一是明确分工。我们计生办全体人员职责分工明确，联村包干责任落实。结合各自优点，进行了ab角、abc角、bac角、三类角色分工，同时对22个行政村、3个社区实行联村包干，以加快后进村转化。二是明确考核。今年年初，就对村主要领导、村（组）计生干部、相关部门、企业、私房出租户层层制定落实年度人口计生目标管理责任制考核。三是落实责任。今年以来，与企业法人代表签订计生目标管理责任书347家。与私房出租户签订计生责任书3533户，签订率均达100%。全镇累计有265名计生联络员签订20xx年计生工作责任书。与25个村（社区）主要领导签订20xx年度人口计生目标管理责任书。层层落实责任。三是开展检查，强化督查。今年上半年我们为期一周组织开展了全镇人口计生工作大检查，分别对全镇22个村、3个社区进行了地毯式的检查，对发现问题的重点列入强化督查范围。四是强化学习，提升素质。我们及时组织全镇计生干部举办业务知识培训班，开设“道德教育”课堂、参加先进事迹报告会、演讲比赛等不断提升广大计生干部履职能力和职业道德素养。

（二）、深化优质服务，提高群众满意度

一是计卫合作。积极为广大育龄妇女（本地和新居民）免费开展“三查”服务，今年特邀了xx市妇幼保健院妇科专家执掌为全镇已婚育龄妇女（本地和新居民）进行免费“三查”服务，累计受检人数达13200人次。查出患有各类妇科疾病2489人次。

并及时得到治疗。深受广大育龄群众好评。二是开展优生“二免”工作。（20xx年10月-20xx年9月），我镇免费婚检率达121.97%，免费孕检率达101.25%，这二项指标均超过了上级考核要求。已有10对夫妇参加国免孕前优生健康检查。三是加强随访服务，引导落实长效节育措施。到目前为止，全镇长效节育率达68.64%。在很大程度上降低了计划外怀孕率。四是开展镇“三优”指导中心活动，我镇“三优”指导中心已全面启动，不定期开展了新婚期、孕产期等“三优”知识培训10期，亲子活动6次，深受目标人群的欢迎。

(三)、加强依法行政，维护群众权益

1、及时回应群众诉求。针对信访户反映的各类问题，我们做到事事有回应，件件有着落，避免越级或集体等非正常上访情况出现。今年以来，累计受理信访案件13起，其中有6起信访矛盾较为突出，我们计生办积极配合相关部门不厌其烦多次上门工作，最终使矛盾化解在萌芽状态。

2、落实各项优先优惠政策。一是及时做好独生子女父母奖励费发放工作。20xx年累计为2739户（14周岁以内）持有《独生子女父母光荣证》父母，发放14.712万元奖励费。二是按规定及时兑现计划生育家庭奖、特扶扶助金。20xx年全镇符合奖、特扶对象共计1536人，需发放资金163.1880万元。（目前我们天凝镇享受人数最多），将于11月底全部发放到人。累计有2户失独家庭已享受到了每户4000元的计生公益金补助。三是对落实长效措施对象给予补助。有162名对象已享受到了6.42万元补助费。四是有3户农村独生子女家庭在审批宅基地时已享受到了一人按二人计算优惠政策。

3、坚实依法统计、规范生育审批程序。一是按时、准确上报各类报表。切实做到依法统计，无统计误差。二是严格执行《行政许可法》相关规定。按照法定程序办理一孩生育、受理再生育（特殊情况生育）。今年以来，累计发放一孩《生育证》319份，受理再生育（特殊情况）87份，无审核违法或不当行为发生。

4、依法征收社会抚养费。我镇进一步完善、规范法律文书，并独立完成违法生育社会抚养费征收工作，同时继续做好“六普”清理工作。今年以来，累计应征15户，应征金额41.8815万元。已征9户，已征金额16.4638万元，户数兑现率60%，金额兑现率39.31%。

5、加强流动人口计生服务管理。

一是加强“三协作”机制。强化流动人口计划生育综合治理。

（1）建立健全计生与新居所协作机制。

（2）建立健全计、卫部门协作机制。

（3）建立健全计生与企业单位、出租房主协作机制。

二是便民维权、推动人口计划生育基本服务均等化。全面落实流动人口“三免费”服务，进一步完善免费避孕药具10分钟服务圈，共设避孕药具免费共应点83个，免费药具可及率达到100%。落实各项便民维权。

（1）为新居民子女入学把好计生全程审核关。今年以来，累计审核652例。其中经审核无违法生育377例。

（2）为新居民办理居住证把好计生审核关。今年以来累计审核52例。

（3）为新居民生育对象告知参加优生两免，为新居民四项手术者予以办理相关报销、奖励手续。今年以来，累计新居民参加优生两免157人。办理报销、奖励共计69例，金额0.932万元。

（四）、加强生育文化，创新计生宣教

我镇在坚持“两拓展”，丰富计生宣教内容、 实施“三转变”，创新计生宣教新途径的基础上，今年重点突出多元化宣传。我们重点开展了人口文化进家园活动等多元化的宣传。采取点上宣传、电话彩铃、qq平台、新增大型计生宣传广告牌、生育文化特色园的刷新等形式多样的宣教新途径。今年以来，累计举办计生各类培训班104期、发放各类宣传品、宣传资料40000余份。受宣传服务达11000人次。同时我们加强生育文化特色村（社区）、企业创建，到目前为止，全镇生育文化特色园建设率达39.29%。

（五）、加强计生协会工作

1、加强协会组织建设，努力融入网格化服务管理模式。一是加强企业计生协会组织建设。我镇企业计生协会联合会及时召开代表大会，进行换届选举，产生新一届理事会，建有一支以“老板娘”为骨干的计生协会队伍。二是积极融入“网格化管理，组团式服务”。我们重点开展生育文化进网格、生育关怀入网格、群众自治在网格等活动。

2、增进计生关爱，促进家庭幸福。我们重点开展了 “六大行动”，从而提高家庭发展的“六个能力”。

3、拓展生育关怀行动，致力民生改善。一是我们继续深入发动企业和个人，做好“生育关怀”基金的筹措工作。 20xx年，累计筹措“生育关怀”基金2.5万元。慰问计生困难家庭23户，慰问金及慰问品达3.3万元。二是深入实施少生快富项目。扶持和带动35户计生困难家庭增加收入。四是开展独生子女安康保险工作。20xx年，累计参保达6898人次，投入保费6.898万元。

二、工作中存在困难问题：

（一）、由于一些（网络）媒体炒作、社会传闻，加上生育政策逐步完善（主要是群众对政策容易造成误导），一方面也导致我镇违法生、孕时有发生原因（特别是早婚、早孕、早育、男孩户超生、非法收养现象日趋严重），给计生部门带来沉重压力。

（二）、一些个私老板超生、外来妇女婚配，他们的生育愿望日趋强烈，存在着有钱罚不怕，无钱不怕罚现象。

（三）征收社会抚养费难度仍较高（特别是老板超生，年收入、超生依据取证较难），（仅靠计生部门是力不重心的），缺乏综合执法机制。

（四）、流动人口计划生育服务管理难（主要是流入的不要你管、流出的无人管，同时缺乏一定服务管理经费，主要上级没有拨款），原因主要在于全国还未能真正纳入一盘棋管理。

卫计生工作计划篇4

根据上级部门有关要求和本县人口计生宣传教育实际情况，结合责任指标，特拟定20__年工作计划。

一、工作重点

加强人口文化和生育文化建设，全面开展生育文明建设“三级联创”活动，深化“关爱女孩”行动，深入开展婚育新风进万家活动，促进群众婚育观念的转变，为稳定低生育水平，创建计划生育优质服务县创造良好的舆论环境。

二、工作思路

(一)突出四个宣传内容：一是人口与计划生育法律法规知识与中央、省《决定》宣传;二是优生优育、避孕节育、生殖保健科普知识;三是深入开展婚育新风进万家活动;四是深化“关爱女孩”行动。

(二)发挥六个阵地作用：一是在党校开展人口理论教育;二是在中学开展人口国情、计划生育国策和青春期生殖健康知识教育;三是在基层人口学校普及人口与计划生育基础知识;四是在大众传媒开展人口与计划生育新闻舆论宣传;五是加强县内主干道计划生育宣传长廊和城区生育文化广场建设;六是在中心户家开展“民自治、户落实”的自觉性教育。

(三)调动五个群体的积极性：一是党政干部群体的积极性;二是新闻记者群体的积极性;三是计生干部群体的积极性;四是计生协会会员和人口学会群体的积极性;五是社会志愿或群众自觉参与的积极性。

(四)开展七项活动：一是生育文明建设“三级联创”活动;二是各种文艺演出活动;三是各种咨询和服务活动;四是各种民俗文化活动;五是各种培训活动;六是各种竞赛活动;七是各种评比和表彰活动。

三、工作安排

(一)深入开展“关爱女孩”行动。

组织一次“关爱女孩”才艺比赛活动，设立不低于10万元的“关爱女孩”基金。

(二)进一步深化婚育新风进万家活动。

一是开展一次评选“优秀家庭、优秀公婆、优秀丈夫、优秀独生子女”活动，二是组织一个围绕关爱女孩、少生优生为主要内容的婚育新风进万家活动;三是对各乡镇婚育新风进万家活动进行一次验收评估，进一步将婚育新风进万家活动引向深入。

(三)推进生育文明建设“三级联创”试点工作。

进一步做好生育文明建设“三级联创”工作，确保全县30%乡镇和30%以上的村纳入“三级联创”试点，同时开展幸福家园推进计划，落实对计划生育家庭的各项奖励、优先、优惠、扶持、求助、保障政策。

(四)加大人口与计划生育外宣力度。

充分利用各级媒体做好人口与计划生育公益性宣传，一是在湖北人口或__日报办一次宣传专版;二是全年在市级以上报刊发表计生宣传稿件50篇以上;三是在《__网》发表计生稿件80篇以上;四是协调县电视台对我县计生工作开展情况予以及时报道。

(五)加强计划生育宣传教育培训。

一是开展一次全县计生骨干通讯员培训，提高本系统通讯报道人员业务水平;二是规范人口学校课程，县培训到乡镇、乡镇培训到村、村培训到中心户长，中心户长培训到育龄人群。三是结合本年度工作重点，编印宣传品，有计划地分布到户。

(六)举办大型宣传教育活动。

一是选择有条件的乡镇开展“关爱女孩”、中央《决定》等大型宣传活动四次以上;二是在“世界人口日”“12.4“等节假日，组织大型节日宣传活动。

(七)开展青少年青春期健康教育活动。

协调各乡镇、科技股、县计生服务站在对全县的高中、初中学生上一堂生殖健康课，积极稳妥地对青少年进行生殖保健科学知识和法律法规以及公共道德教育。

(八)规范宣传标语，建设生育文化广场。

一是督促各乡镇清理规范宣传标语，树立人性化标语形象;二是提升宣传标语层次，促进宣传标语由小而散向多功能、文明化转变;三是建设城区生育文化广场，在政府广场、__x广场、__桥广场等地建设生育文化走廊。

(九)完成市人口计生委下达的“两报一刊”征订任务。

卫计生工作计划篇5

在新的一年，按照省、晋江市要求，紧紧围绕计生协会“服务科学发展、服务和谐稳定、服务计生群众”的工作定位，有计划、有步骤、有重点推进计生协会“四联创”活动，进一步加强基层协会建设，深入开展“生育关怀行动”，不断提高服务能力和工作水平，更好发挥党和政府联系育龄群众的桥梁和纽带作用，为促进人口长期均衡发展作出新贡献。

一、加强计生协会建设，推进协会“四联创”活动

计生协会要围绕科学发展观的要求，增强做好协会工作的责任感和使命感，把计生协会办成“学习型、服务型、创新型、有作为”的协会组织。

（一）重新划分计生协会小组。配好小组长、对不称职不起作用小组长要进行调整，对年龄偏大的会员要给予劝退，进一步增强协会生机活力。

（二）抓学习培训。村要组织小组长、会员骨干培训。

（三）突出协会工作重点。继续把推动开展“四联创”活动作为协会工作重点。要加强领导、坚持分类指导，注重抓点带面，增强活动的针对性、实效性。做到年初制定计划、年中对照标准、查缺补漏，年终检查评估、总结经验、寻找差距、表彰先进。

（四）坚持协会工作制度。镇、村两级要坚持协会月例会制度和小组每季度召开会员骨干会议制度，坚持工作制度、汇报制度、管理制度、会议制度，每年要召开两次理事会、一次会员代表大会。促进协会工作经常化、制度化。进一步提高协会服务能力和水平。

（五）严格奖惩制度。镇、村要修定村级常务副会长和协会小组长的奖惩制度，实行目标责任与奖惩挂钩，任务与奖惩挂钩，创新与奖惩挂钩，做到奖惩分明，落实好计生协会待遇。

（六）努力完成目标。积极争创“合格村”、“一流村”计生协会和“五好小组”创建活动，计划达到“合格村”计生协会7个村，占28%；“一流村”计生协会14个村，占52%；“合格村”、“一流村”合计占80%以上，“五好小组”要达到70%以上。

二、开展宣传教育活动，推进婚育新风进万家

以宣传教育为主，是计生“三为主”的基本要求，也是协会的一项重要职能。

（一）要突出重点，有针对性地抓住各时期的工作难点和热点，进行宣传教育。统筹解决人口问题的《决定》，宣传“一法三规”、宣传《流动人口计划生育条例》、打击“两非”；宣传“五项奖扶制度”和“五大工程”；宣传生殖保健、“三优”知识和防艾知识；开展“生育关怀暖冬行”、“金秋助学”、“亲情万家行”、“婚育新风进万家”活动。

（二）要创新载体，增强宣传的实效性。要充分利用重大节假日、活动日和纪念日、计生“两查”、有线广播、宣传墙报、人口学校，运用“三演”、“三竞”、“三会”、“三户”等各种行之有效办法，开展形式多样的宣传活动，弘扬新的婚育观念。要围绕“生育文明。幸福家庭”、“关注人口、共建和谐”和“关怀关爱、促进和谐”、“统筹解决人口问题，创建和谐幸福家庭”、“诚信计生光荣。优生优育幸福”为主题，广泛开展群众性计生宣传服务活动，要做到有声势又注重实效。

（三）要结合实际，扩大宣传的覆盖面。今年计划开展10次比较大型的宣传咨询服务活动和两个宣传月活动（5月份计生宣传服务月活动和12月份防艾宣传月活动）。具体安排如下：“121”世界艾滋病日、“春节”三下乡活动、招工期间宣传流动人口基本知识；利用“三八”妇女节、“母亲节”、“五四”青年节，发动各村开展活动。“529”日“会员节”、“61”“儿童节”、“711”“世界人口日”、“925”公开信。各村要根据协会的总体安排，结合各村实际，安排好今年的宣教活动。

三、积极拓展服务项目，提高协会服务质量

（一）大力开展“生育关怀行动”。开展“生育关怀行动”是新形势对计划生育工作提出的新要求，是一项得民心、保民生、促和谐的公益事业，有利于维护社会公平正义，实现社会和谐稳定，各级计生协会必须高度重视，积极而扎实地开展，切实为计生困难群体排忧解难，为民办实事，做好事。

1、继续广泛宣传发动，多方筹集“生育关怀基金”，镇、村争取年年有增额。

2、要加强“生育关怀基金”的管理和使用，严格审批手续，把每一分钱都用在计生困难群体身上。

3、今年计划开展9-10次“生育关怀行动”。开展“紧急救助”病灾计生困难家庭、关怀计生特殊家庭、关怀计生空巢老人家庭、关怀育龄群众生殖健康、关怀女孩健康成长、关怀贫困母亲给以经济帮扶，为计生群众解决实际困难。各村（社区）要扎实开展生育关怀“亲情万家行”活动，对产后、术后上环的育妇开展制度化的“送感情送温暖”关怀活动。“春节”、“母亲节”要开展亲情关怀计生困难家庭和计生工作者。

（二）完善各项利益导向。认真贯彻落实市委市政府《关于计划生育、“五项奖扶制度”和“五大工程”意见》。“五项奖扶制度”要准确及时地兑现到户，做到一个不漏。要抓好第七期“幸福工程”跟踪指导工作和总结验收工作，并做好第八期幸福工程及第5期小额贴息贷款调查摸底，帮助计生贫困母亲发展生产，扩大效益。要抓好第十三期“安居工程”危房翻建工作，举行乔迁庆贺活动以及第十四期农村二女户安居工程危房翻建调查摸底等工作，积极实施“生育文明。幸福家庭促进计划”，主动参与新农村社会养老保险和新农合；抓好“成才工程”“金秋奖助学”活动，发动更多力量参与，进一步扩大社会影响，让带头实行计划生育的群众在政治上有地位，经济上有实惠、文化上有提高、生活上有保障。

（三）关注生殖健康服务。

1、妇科病普查是重点。今年要联系医院医生和市“夕阳红”健康服务队进村、进企业开展义诊活动，举办生殖保健知识讲座、妇科病检查、计生户子女体检等工作。各村（社区）要继续督促计生育龄妇女到卫生院“生殖保健服务基地”进行妇科病普查。

2、各村（社区）要组织对不孕不育对象的调查摸底，要继续动员不孕不育对象参加镇每季度组织的到漳州不孕不育治疗中心检查治疗。对不孕不育夫妇连续四次到漳州检查，给予医药补贴，1500—2000元。

四、加强流动人口和企业计生协会建设

要宣传贯彻《流动人口计划生育工作条例》，对组建企业计生协会要进一步巩固提高，要跟踪管理，每年招工后要及时检查调整，充实企业计生理事会成员、会员和活动小组长；要继续组建规模企业计生协会，今年要完成百人以上企业全部建立计生协会。实行分级管理，村要成立流动人口企业计生协会领导小组，对五十人以上的成立分会，十人以上成立会员小组，十人以下发展会员，协会小组要负责对出租房、店面所辖区流动人口计生日常管理工作，不断完善制度，推动“企自管理”，对流入育龄妇女要及时登记，建立已婚育龄妇女信息卡、抓好“双查”，落实节育措施，加强流动人口均等化服务，推进生育关怀进企业：规模企业计生协会要成立“生育关怀基金”，对已成立的，要开展生育关怀，充分发挥企业计生协会作用，要加强流动人口领导，切实做到同部署、同宣传、同服务、同管理。

五、参与推进诚信计生和村（居）民自治

参与推进计生村（居）民自治，是各级协会发扬民主参与和民主监督作用的重要渠道，是基层协会的一项重要任务。以创建“人口计生基层群众自治示范村活动”为载体，运用“以人为本”理念，积极参与，创建人口计生群众自治。村（居）示范活动，建立完善“两委负总责、协会当骨干、依法建制度、群众做主人”的群众自治工作机制。建立健全村级协会民主参与，民主监督制度，加强对计生“五项奖扶制度和五大工程”的全程监督。指导推进诚信计生，以政府和群众“双向承诺，更为守信”为基础，修定村民自治章程或村规民约，推进计划生育的村务公开。规范活动程序，扩大群众参与，维护群众知情权和参与权。要发动理事、会员参与制度，并带头遵守计生村（居）民自治章程和村规民约；要积极参与推动计生民主听证制度，在依法维权中发挥民主监督作用；要认真参与计生村（居）自治“合格村”（社区）评估活动，在工作中发挥参谋作用，争取今年全镇50%实现计生村（居）民自治“合格村”。

卫计生工作计划篇6

20xx年以服务群众为目的，全面做好人口计生工作。

一、强化优质服务。

一是扎实开展免费孕前优生健康检查工作，继续实行参检补助政策，做到参检率达95%。二是继续抓好“美好生活.健康共享”促进工程。每季度组织一次集中上门服务，做好平时服务和电话、应约上门服务。三是继续开展避孕药具“四进”活动。开展避孕药具进机关、进社区、进超市、进农村活动，进一步完善避孕药具发放网络，强化避孕药具知识的宣传，普及率达98%以上。

二、推进“三进家”工程。

认真制定3-5年推进“三进家”创建幸福家庭规划，按照“三户”(计生户、贫困户、环境恶劣户)标准选择创建对象，实现“三化”(精神变化、环境美化、长远规划)目标，进行有步骤扶助，让计生贫困家庭脱贫致富。

三、提升宣传教育质量。

一是加强人口文化建设。结合新农村建设、在金山洞打造生育文化园一个。推进示范村建设，对板栗村办公室、服务室进行规范化打造，并在该村高标准打造生育文化大院1个，人口文化长廊2个。二是着力提高群众、干部人口计生知识知晓率。利用活动、报刊、网络、举办培训班等宣传，确保生殖健康相关知识知晓率达95%以上，党政干部计生知识知晓率达100%。

四、夯实基础。

一是做好人口统计工作，强信息化建设。进一步拓宽pip系统的应用，认真开展信息化延伸工程，抓好省级监测点工作，随时完善数据库信息，确保数据准确无误。二是加强计生干部队伍培训，提升队伍业务素质和服务质量。三是抓好村级软件资料完善。

五、严格依法行政。

一是积极开展“阳光计生”、“诚信计生行动，打造具有影响力和吸引力的工作阵地，公开奖励优惠政策、生育审批、流动人口维权等群众切身利益的重大事项。二是强化行政执法制度建设，切实加强宣传、培训，认真开展执法检查。三是广泛开展便民维权活动和有奖举报活动，认真做好信访工作，建立信访长效机制。四是深入推进群众自治、计生协会工作，有效治理多胎生育。五是推进政策服务。促进群众依法享有人口计生权利，进一步规范行政执法，提升行政工作能力和执法水平，不断推进人口计生法律、法规、政策深入人心。

六、完善流动人口计生服务管理机制。

一是抓好元旦、春节等节假日期间的流管服务工作，为返乡农民工提供优质服务;二是继续做好区域协作工作，重点做好毗邻乡镇协作工作;三是强化基础信息交换，做好流动人口相关信息的采集、交换工作。