随便应付完成的工作计划是没有实施的意义的，一份好的工作计划可以让我们取得更大的进步，82秘书网小编今天就为您带来了财政所季度工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。

财政所季度工作计划篇1

为了满足项目财务工作的需要，提前做好准备，现在是20年xx年度财务工作计划如下：

1、力求会计信息化，提高工作质量和效率。

(1)建立财务会计软件。目前还没有在项目上进行会计处理。项目的日常报销和付款均在公司进行，既不能保证财务会计的正确性，又增加了财务人员的工作量，效率很低。建议项目部通过互联网直接连接公司总部服务器进行会计处理。远程访问可以大大降低财务会计成本，间接访问服务器连接客户端，确保数据安全，项目财务数据也可以及时传输到公司总部。 (2)建立重点会计科目。生产成本、库存材料、应付账款是本项目的关键会计科目，需要建立详细的辅助会计科目，有利于项目的全过程跟踪管理，准确与供应商结算，提高会计质量。做好日常记账工作，及时提交财务报表。计划在每月5日前完成上月的票据制单，与相关单位核对清理交易细节，并在会计处理前向相关领导报告决定。每月10日前，根据领导审核后的原始凭证，及时结转当期损益编制财务报表。

2、积极协助项目经理、业务计划办公室制定产值确认表、项目资金计划等，配合成本管理办公室做好成本预算，完善公司预算控制体系。加强项目部资金控制，严格规划和审计日常资金使用情况。

（1）资本计划申请。每月15日前，收集项目各部门业务计划办公室的申请，根据汇总资金需求编制资金计划申请表，经项目经理批准后向总部提交申请，并及时跟踪总部的审批情况。资金计划申请表上注明了资金的使用时间、金额、原因等需要说明的事项。

(2)建立对外支付程序，审核资金使用情况。首先要严格审查是否符合合同约定的付款条件，重点审查付款时间和金额。涉及支付进度款和余额的，应当审查是否有相关支持材料，如相关部门签署的进度报告或验收材料、项目部相关负责人签署的送货单和仓储单；发票是否合法合规；审查单价、数量、金额是否一致，计算正确。

（3）做好内部费用报销审计工作。项目人员报销费用时，严格按照公司有关费用报销规定进行审核，严格检查报销类别，不符合规定或不按照有关程序办理，注意防止不必要的浪费和欺诈。

3、认真管理项目合同。建立合同台账，及时更新各合同信息（对方单位、合同金额、签订时间、付款条件、经办人）和履行情况（付款金额、结算金额、发票金额），备案，并在月底向项目经理和总部提交最新的合同台账。

4、参库存管理。仔细检查前期已付材料款是否取得发票，并及时要求。采购入库单必须有相关人员验收入库，入库单上应注明送货单位、联系电话等。对不符合规定的票据，及时联系相关人员办理补发手续，编制库存材料情况表，及时登记月材料出库入库账目，每月底与仓库管理人员核对，确保账目与账目一致。建议领导严格控制库存。库存只需保证正常生产经营所需的合理库存储备，避免库存过大导致营运资金占用高，给企业营运资金周转带来巨大困难。

财政所季度工作计划篇2

__年度，我局将在县委、县政府的正确领导下，在县双拥办办的关心指导下，紧紧围绕县委、县政府工作中心，认真贯彻落实各项优抚政策，广泛开展拥军优属活动，全力推动“双拥”工作纵深发展，有力促使“双拥”工作整体水平不断提高。现将相关工作计划如下：

一、加强组织领导，明确双拥目标

一是加强领导。我局始终把“双拥”工作摆在财政工作的重要议事日程，认真落实领导责任制，及时调整充实“双拥”工作领导小组成员，成立由局党组书记、局长担任组长，分管副局长担任副组长，各相关科室负责人为成员的领导小组，对全局“双拥”工作进行统一领导、组织和协调。领导小组定期召开会议研究“双拥”工作重大事项，部署“双拥”工作任务，形成局主要领导亲自抓，各科室协调配合，干部职工积极参与，齐抓共管的“双拥”工作新格局，确保拥政爱民工作与拥军优属工作协调发展、整体推进。

二是明确职责。结合财政工作实际，将涉及到的军队建设、优抚安置、经费保障等工作责任落实到科室、单位和个人，并纳入年度综合目标考评和工作人员考核范围。双拥工作有记录、有总结，领导述职报告有表述。

三是落实政策。认真落实已出台的涉及双拥工作的各项财政政策，创新工作举措，提高服务效能，全力维护军人军属合法权益，切实抓好双拥工作落实。

二、加强宣传教育，营造双拥氛围

我局重视双拥宣传教育，爱国拥军、爱民奉献的创建氛围浓厚。通过党组中学组集中学习《国防教育法》、《__县拥军优属办法》和《开展创建双拥合格单位活动的实施意见》;通过全体职工会议学习有关文件，加强职工国防教育;通过财政门户网站和《财政信息》宣传双拥政策，报道本局做法。坚持党管武装、党管双拥工作的原则，涉及其工作内容的，如征兵、慰问、优抚复退伍军人、特困军属都在党委领导下进行，形成坚强的组织力度，确保双拥政策性工作落实。结合“八一”、春节重大节日，结合每年的征兵工作，深入开展教育和双拥宣传，使党的拥军优属方针、政策深入人心。通过有针对性的开展国防教育，使广大干部牢固树立了国防建设与经济建设协调发展的思想，在抓好财政收入的同时，不忘关心支持国防和军队建设，使广大职工牢固树立了国家利益至上的观念，增强履行国防义务，支持军队建设的光荣传统和责任感。

三、加强活动开展，丰富双拥活动

一是在“八•一”节前，组织各共建单位召开协商会，确定慰问活动方案，积极开展节日慰问活动。计划与共建单位有关领导一并到驻县部队、消防大队慰问，充分体现“民拥军、军爱民，军民鱼水一家亲”的浓厚感情。

二是抓住庆祝建党94周年契机，积极组织参与县文明办、宣传部、文体局等有关部门组织开展的“爱党爱国歌曲大家唱”群众性歌曲比赛，通过合唱比赛的形式，使广大党员干部回顾党的光辉历程，牢记党的历史使命，集中展现财税干部职工的精神风貌，进一步增长广大党员干部的社会主义荣辱观教育。

三是积极组织干部职工观看《抗震救灾周年回顾》、《人民的公仆》等爱国主义教育_，通过观看_,进一步激发强烈的爱国主义热情,为__县的繁荣富强贡献自己的力量。

四、经费及时到位，为双拥工作奠定基??

我局高度重视双拥工作，作为政府职能单位，充分发挥部门优势，认真履行财政工作职责，结合我县财力状况，积极克服诸多不利因素的影响,努力调整支出结构，千方百计筹措资金，确保双拥工作及时足额到位。

财政所季度工作计划篇3

一、以学习贯彻党的__届四中全会精神为重点，加强党员的政治思想教育

1、积极组织开展“三严三实”专题教育学习。精心组织实施，确保“三严三实”专题教育取得实效。通过专题党课、小组学习等形式使全局党员干部全面深刻把握“三严三实”的丰富内涵，自觉把“三严三实”的实践要求贯穿于新时期财政工作的各个方面，从严从实谋划好、落实好改革发展各项任务，齐心协力开创财政改革发展的新局面。

3、以机关学习和中心组学习为载体，抓党员的理想信念和政治理论学习教育，提高党员干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力。加强形势任务和政策教育，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，把党员、干部的思想、行动统一到党的方针政策上来。创新学习教育载体，通过创建党员活动载体等多种形式，营造良好的学习氛围，确保党员参加教育培训时间不少于24学时，进一步提高学习效果。

二、推进基层党组织建设，增强机关党支部的凝聚力和战斗力

4、落实好“三会一课”制度，落实党员参加组织生活和党员领导干部参加双重组织生活制度，确保组织生活正常、规范、有效开展。坚持民主评议党员制度，认真搞好党性分析，着力解决党员队伍中存在的突出问题，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。积极实施入党积极分子百分制考核，预备党员审批前需进行党史知识测试，严把党员发展“入口关”。

三、落实党风廉政建设责任制，推进落实惩防体系建设

1、以深入贯彻中央八项规定为切入点，加强党风廉政建设。制定具体的党风廉政建设和作风建设工作计划，提出具体的目标任务，根据局班子的分工，对各位局领导的廉政责任明确“一岗双责”的要求。一把手每年与各科室负责人签订廉政责任书，进一步落实科室负责人的廉政责任，使全局的廉政工作处于上下联动、齐抓共管的良好态势之中。班子全年专题研究部署党风廉政建设和作风建设工作不少于2次，并将廉政工作作为年终干部的重要考核内容，在廉政考核上实行“一票否决制”，在全局营造出良好的廉政氛围，进一步增强全局干部廉政意识，提高防范意识。

2、抓好思想道德教育和纪律教育，着重抓好党内监督条例、纪律处分条例、党员权力保障条例的深入学习和贯彻。聚焦隐形“四风”问题，坚决防止“四风”反弹、回潮。组织开展读文思廉等各种形式的党风廉政教育，通过正反两方面的典型事例，对党员进行经常性的思想道德教育和警示教育。不断创新载体，大力推进廉政文化进机关。

1、注重党员需求，畅通党员求助、帮扶渠道，及时受理党员提出的求助申请，维护党员和干部职工合法权益。调查、了解党员生活现状，建立困难党员信息台账，定期开展帮扶活动。坚持以人为本，加强人文关怀和心理疏导，深入开展谈心谈话和互帮互助活动，注重解决思想问题与解决实际问题相结合，切实增强思想政治工作的感召力和渗透力，增强机关党员的归属感。

2、加强对群团工作的领导，推进财政文化建设。充分发挥团、工、妇组织在机关文明建设中的作用，组织财政干部职工参与积极性高的有益的、健康的活动，联合搞好机关的各类寓教于乐的文体活动，定期召开座谈会，加强年轻干部的沟通交流，推进机关文化建设，增强机关活力。积极开展妇女活动，关爱妇女的身体健康，加强妇女权益保障，提高妇女工作积极性，鼓励她们为财政工作不断作出新的贡献。

财政所季度工作计划篇4

xx年是我县农村信用社深化改革的关键一年。各项工作的发展直接关系到统一法人的进程和专项票据的支付。根据协会的统一安排，结合我县信用社财务管理的实际情况，在去年财务管理经验的基础上，详细分析信用社未来的发展情况，xx年度信用社财务工作计划的理念是以深化农村信用社改革为中心；以提高全辖经济效益为目标。加强财务管理，狠抓制度落实，防范各种操作风险，全面完成各项目标任务，紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作。

一、继续规范会计管理，防范和化解操作风险。

在去年会计工作计划标准化管理的基础上，继续开展会计标准化管理，提高会计管理水平，防范和化解操作风险。从八个方面入手:会计基本规定； 会计质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理等；会计管理。特别是会计档案管理多年来一直缺乏。虽然年度会计凭证已归档，但未按档案管理办法分类，需要进一步规范。

二、继续增收节支，进一步提高增利创利水平。

牢牢把握增收、节支两个环节，抓收入，内抓管理，力争全年全额提取应付利息，提高拨备水平，实现利润xx确保全县信用社资产利润率逐年上升的目标是社会盈余和专项针对目标，制定《xx县农村信用社xx年增利创利实施方案，围绕增收、节支两个环节进行了安排。抓好信贷质量管理，积极盘活股票优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。注重财务管理，降低运营成本，特别是加强运营成本管理，在确保个人成本的前提下，降低公共成本，确保县信用社资产成本率逐年下降。特别注意五项操作：

1.财务支出操作:对营业费用实行费用金额和费用率控制，严格执行以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额、超支自负的费用计提原则，将费用控制在内。

2、比例操作：即根据国家有关政策法规，按比例准确提取职工福利费、工会资金、养老保险、失业保险费。招待费和宣传费应在规定的比例内节省使用。

3.预算操作:对培训费、会议费、维修费、电子设备费的采购和运营费实行预算制，在具体操作中严格按照预算控制支出。

4.包干操作:根据区域实际情况和市场价格，合理制定包干使用办法，如差旅费、邮电费、水电费、公杂费等。无正当理由超过包干限额的社会，其超额部分扣除个人费用。

5.成本操作:严格加强其他成本项目和营业外支出管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。

在重要的空白凭证管理方面，今年我们将继续加强检查。近年来，通过年度顺序检查，各业务网点加强了重要凭证的使用和管理，但这项工作不敢懈怠，计划是xx年xx月份，我们俱乐部将组织工作人员xx5月以来，对重要空白凭证的收集进行了专项检查。自从联社收回以来，一直在发现各社的使用情况，并逐项跟踪和检查凭证。同时，信用社主管会计要求每月对所辖网点的重要空白凭证进行检查，并认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。

财政所季度工作计划篇5

明确一个目标：即以“加快建设高质量财政，更好地保障服务高质量发展”为目标，实现“收入质量更好、支出绩效更优、保障力度更高、体制机制更完善、风险防控更有效”。

贯穿两条主线：一是增收。全县一般公共预算收入完成18.2亿元，比上年增长8%，税收比重保持在80%以上;

完成政府性基金预算收入______万元，社保基金收入______万元，国有资本经营预算收入366万元。二是节支。预算单位公用经费和非重点、非刚性项目支出在上年标准的基础上压减10%，项目支出使用年限由两年缩短为一年，确保财政民生支出占比稳定在80%左右。

奏好三部曲：一是奏好推动产业发展曲。安排产业发展基金1亿元，支持“一园两区”工业主战场和全域旅游升温升级。二是奏好三大攻坚曲。回收财政“两项资金”11.47亿元，偿还系统内债务4.87亿元，存量隐性债务3.38亿元。建立以统筹整合财政涉农资金、银行资金和债券资金、社会资金为主要来源的乡村振兴战略多元化投入机制。以产业就业扶贫、社会救助兜底保障、扶贫政策落实为抓手,确保实现脱贫攻坚目标任务。三是奏好财政改革管理曲。继续保持市、县综合绩效考核先进荣誉，力争10项以上工作省市领先，确保政策落实、资金安全、干部平安。

把握四个原则：一是艰苦奋斗、勤俭节约。二是以收定支、量力而行。三是加强管理、严肃纪律。四是上下联动、齐心协力。

实现以上目标，重点要从“五更”上下真功、出实招：

(一)大力开源抓收，让收入更有质量。一是在财源建设上加力。推动高质量发展，根基在实体，支撑在产业。要管好用好年初预算的1亿元产业发展基金，支持“一园两区”、全域旅游、“两茶”、中药材、云母等优势产业转型发展。更大力度落实社保和医保缴费比率下调等减税降费政策，激发企业内生动力。进一步加强财政金融合作，通过“财银保、惠农担”等方式，解决企业融资难融资贵。大力开展“暖企行动”，提供“上门服务”“最多跑一次”等服务，巩固和发展骨干财源，力争高新区、天岳新区、旅游业税收再创新高。二是在组织收入上加力。密切跟踪重点税源变化和税收缴纳情况，加强入库调度和宏观税负分析，进一步挖掘增收潜力。加强非税收入动态监控，活跃土地交易，畅通收缴渠道，提高收入质量。预算、国库、非税、乡财等股室要联合作战，加强预算执行分析，把协调组织收入的责任扛上肩、抓到位;

联点分管领导、股室单位负责人要协助解决收入征管难题。三是在执收考核上加力。继续按照“一支引导基金，一个管理办法”，加强基金日常监管和绩效评价，发挥财政资金的引导撬动作用;

要确保“每月入库10%”财税进度雷打不动，实行一月一通报、半年一讲评，对协税护税不力、入库进度滞后的单位，要坚决按规定扣减经费，扣减年度目标管理考核分值。

(二)守牢风险底线，让发展更可持续。一是疏堵结合防控政府性债务风险。严格执行“十个一律”、“四个严禁”项目资金管理要求，坚决遏制隐性债务增量;

严格对标风险防范政策要求和既定目标，增加调度频次，统筹资金调拨，全力落实化债方案不动摇，抓实土地出让、城乡建设用地增减挂、国有资产资源市场化经营、厉行节约、“两项资金”回收等举措;

加强债务在线监测、实时动态管理、风险预警和问题处置，继续对化解债务成效明显的乡镇给予奖励，确保债务风险可防可控、逐年下降，牢牢守住政府债务风险的“警戒线”。二是点面结合推进脱贫成效巩固。按照“两不愁四保障”、“四摘四不摘”要求，统筹整合财政涉农资金4.5亿元，支持产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等工作，接续乡村振兴，巩固脱贫成效。运用扶贫资金管理动态监测系统，加强对项目资金的实时监管，并通过日常监管、检查审计、年终考核相结合，客观公正反映扶贫资金使用管理绩效。统筹推进联点村鹿石村、南坑村帮扶工作，全力化解历史遗留债务，提升群众满意度。三是远近结合打好污染防治攻坚战。着眼当前做好财力保障，在年度预算中重点保障污染防治攻坚战工作经费。认真谋划“十四五”期间财源建设及各项收支盘子，积极争取上级政策资金支持，专项用于农村环境综合整治整县推进、畜禽退养、汨罗江等河流流域综合治理、饮用水水源保护等工作，全力支持打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。

(三)聚焦惠民利民，让保障更有温度。突出保基本、兜底线、可持续，让改革发展的成果更多更公平地惠及全县人民。一是助推乡村振兴。统筹脱贫攻坚、乡村振兴和民生保障，加力支持一批现代农业产业园、科技园、龙头企业发展，培育壮大“两茶”、中药材、蔬菜、水果等特色产业。支持动物疫病防控、生猪生产。加力支持环境整治，创建一批同心美丽乡村、美丽乡村示范村。二是支持稳就业。把稳就业作为优先任务，继续加大稳岗补贴、创业补贴以及持续就业社保补贴，优先保障“两后生”就业技能培训补贴，支持中小企业稳定发展，推动实现更充分和更高质量的就业;

对各类就业困难群体分类施策，通过职业培训补贴等多种方式促进困难群体转业转岗，摆脱贫困。三是支持教育均衡发展。落实我县出台的《高中学校教育发展规划》和《城区中小学与幼儿园布点规划实施方案》，筹措资金支持一中提质改造、二中和职校扩容、颐华城实验学校、__芙蓉学校等建设项目;

健全扶贫助学体系，全面落实各阶段教育惠民政策，实现“应免尽免、应补尽补”;

强化教师待遇保障，支持构建高素质专业化师资队伍。四是推动医药卫生事业发展。加大基层医疗卫生机构和公共卫生服务财政保障力度，继续支持深化医改、“医共体”建设、医保支付体系完善，加强医保基金监管，进一步缓解解决群众“看病难、看病贵”。五是完善社会保障体系。贯彻落实城乡居民、企业职工养老保险政策，坚决兑现城乡低保、特殊困难群体、残疾人、计生特殊家庭等群体的补助政策，继续支持保障性住房建设。六是促进文体事业发展。继续支持公共文化服务体系建设，丰富群众文化生活，促进文旅融合发展，支持打造旅游精品线路。七是加力支持基层建设。出台新一轮乡镇和工业园区财政体制方案，突出保基本、促公平、防风险、激活力。精准测算村级运转经费需求，适时提高村干部报酬待遇;

支持兑现乡镇补贴、偏远乡镇交通补贴等待遇，调动乡村干部工作积极性。

(四)深化财政改革，让机制更有活力。一是继续推行零基预算。全面贯彻落实《预算法》，加快预算改革措施落地，除人员和公用经费外，对其他一般性专项资金打破基数，有保有压、有增有减，一年一规划，合理分配资金，支持人大对财政预算审批和监督作用，加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的现代预算制度。二是持续加强资金监管。以扶贫资金为重点，进一步健全资金台账，加强实地监管，优化“一卡通”发放管理服务，提高扶贫投入绩效。稳步推进国库集中支付“放管服”改革，进一步压实预算单位主体责任，减少支付事前审核，加强事中、事后动态监控，提高支付效率。进一步规范评审中介机构参与评审行为，完善评分细则，强化业绩考核。实施“互联网+政府采购”行动，建设全省“一张网”的政府采购电子卖场。加强扶贫、纪检、财政、审计等部门之间的沟通协作，强化日常抽查、年度检查及审计等工作，确保资金安全高效运行。三是全面实施绩效管理。继续实行预算绩效目标与预算编制同申报、同批复、同实施，所有财政预算未按要求设定绩效目标或绩效目标审核未通过的，各业务股室不能拨付资金。四是进一步加强国资管理。规范国有资产配置、处置等管理，严格“招、拍、挂”程序，提高国有企业经营业绩考核实效，确保国有资产保值增值。

(五)强化制度执行，让管理更加规范。一是强化厉行节约。坚决落实过“紧日子”要求，厉行节约办一切事情，杜绝各项滥支乱发和浪费行为。二是硬化预算执行。严肃预算执行，强化动态监管，严禁随意增开支出口子。持续推进资金统筹整合，聚集财力力促“三保”到位。加强对各单位支出进度量化考核，对执行进度慢的，一律扣减资金，推动财政资金尽快形成实物工作量。三是刚化项目管理。按照“无预算不安排、无预算不支出”的原则，从严控制项目经费。从立项、政府采购、预结算评审、财政监督、支付审核等环节入手，全面加强项目管理。

(六)夯实基层基础，让事业更有支撑。基础不牢，地动山摇。一要创新推进新时期乡镇财政管理。各财政所要在财源建设、协税护税上出金点子、下真功夫，要把争资引项的眼光放到省、市，逐步增加收入，缓解运转困难。要始终把强管理、防风险作为主责主业，扎牢乡村两级债务风险的“防火墙”。要坚持依法理财与文明服务“两手抓、两不误”，让老百姓投财政人的满意票。二要务实推进法治财政标准化建设。深化财政“七五”普法，持续抓好预算法、会计法的宣传培训与贯彻执行，着力提高我县法治财政标准化管理水平。三要加快推进财政信息化建设。以全省“电子财政”建设为契机，加快推进财税综合信息平台扩围拓面，实现与自然人信息平台、政务信息资源互通共享。

财政所季度工作计划篇6

作为学校的财务人员， 我知道我有很大的责任，所以在学校的几年里，我一直在努力工作，处理好自己的财务状况。没有假账、漏账或死账，我会继续这种良好的表现。

20xx年，我们将继续做好日常财务会计工作，加强财务管理，促进标准化管理，加强财务知识学习和教育。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中发挥更好的作用。特别制定了20xx年度工作计划。

一、个人意见措施

要求财务管理科学、会计标准化、成本控制全面，加强监督，细化工作，有效反映财务管理的作用。使财务运作更加合理和健康。新年，继续加强现金管理，提高业务运营能力，充分发挥财务职能，积极完成各项工作计划，最大限度地向学校报告。

二、参加财务人员继续教育。

财务人员每年都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先，他们要参与财务人员的继续教育，了解新标准体系的框架，掌握和理解新标准的内容、要点和本质。根据新标准的规范要求，熟练运用新标准，编制会计处理和财务相关报表和表格。参加继续教育后，报告学习报告。

三、加强规范

现金管理，做好日常会计，根据新制度和标准结合实际情况，做好业务会计，做好财务工作。、做好本职工作，同时处理好与同事的关系。按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限资金发挥真正作用。加强各种费用的核算。及时记账，严格领取支票手续，按规定签发现金支票和转账支票。财务人员必须坚持岗位责任制原则，公正办事，以身作则，完成领导临时分配的其他工作。

在20xx在过去的几年里，我将牢记财务人员的职业道德和员工的职业道德，严格保守公司的账户秘密。认真工作，实现我在学校工作的价值。