活动加分申请书7篇

时间:2023-06-24 09:03:29 分类:申请书

我们在日常的工作中,大多数时候会使用到申请书,申请书的内容必须实事求是,千万不能弄虚作假,82秘书网小编今天就为您带来了活动加分申请书7篇,相信一定会对你有所帮助。

活动加分申请书7篇

活动加分申请书篇1

一、 整体情况

1.主题名称:我的柜台,我做主及营销比赛

2.活动目的`:增强学子们的实践能力,在参赛过程中得到的锻炼,体会劳动的光荣,增加社会实践经验。

3.主办单位:荆州职业技术学院院团委

4.承办单位:荆州职业技术学院营销实践协会

5.活动时间:11月25日—12月4日

6.活动地点:学院足球场前人行道上

7.活动形式:商品展销——营销知识讲座——营销比赛

8.活动对象:全院学子

二、 工作人员及项目组

1.工作人员

总负责人:肖先明

总策划人:周 杰、陈 凯、李灿福

宣传工作负责人:田 雯、毕效平

外联工作组负责人:陈 凯、韦性宝、付勤云

秘书组负责人:张 红

2.项目组

(1)第一项目组:前期工作组

组 长:陈 凯、田 雯

商品组组员:协会所有干部及理事会成员

宣传组组员:宣传部所有成员

任务:a、商品确定:由营销实践协会负责联系学生感兴趣的商家并确定好商品;

b、宣传与报名:由我会宣传部负责本次活动的宣传海报及报名方式

c、参赛选手的确定:全院学子均以公平公正的原则报名,并进行初选

d、由秘书处统一准备参赛人员工作胸针的发放

(2)第二项目组:展销阶段组 (占总成绩30%)

组 长:周 杰

任务:a、参赛选手按人员分配成六大组,每大分为六小组(策划组、宣传组、外联组、业务组、秘书组、财务组),每组负责展销半天。

b、每展销半天的时间定为:上午9:00—1:00

下午1:00—6:00

c、每大组的展销时间段由公平抽签决定

d、每大组人员的六项分工按照每组内部成员的具体情况而定

展销期间要求:a、每组必须按照内部成员具体情况做好分工工作

b、每组成员的策划组必须策划好整场展销的策划并在活动时写出具体方案,作为运作导向业务组必须负责当天的商品展销及商品的安全保障,外联组必须负责展销当天的对外联,宣传组必须负责展销当天商品的宣传,秘书组必须负责展销当天场地的卫生及内务整理,财务组必须负责展销当天财务的整理及货源的供给。

注:本次展销期间每组的表现成绩将占总成绩的40%

(3)第三项目组:营销知识讲座

组 长:韦性宝 田 雯

任 务:负责营销知识讲座期间会场秩序及此次活动的宣传

参赛组的要求:a、每个参赛组必须负责本次营销知识讲座的总结

注:本次营销知识讲座的总结的分数将占总成绩的20%

(4)第四项目组:营销比赛

组 长:陈 凯、毕效平

任 务:负责比赛前及比赛期间的安排

a、比赛前评委的安排和比赛当天评委的就绪

b、比赛当天会场的秩序

参赛组的要求:每组将派出两名成员对本次活动的整个过程做一个总结并对自己的未来做一个有创意的职业规划。

注:本次总结及规划的成绩将占本次比赛总成绩的40%

三、奖励制度

本次活动将设有一定的奖项及奖金以资鼓励所有参赛人员。详情奖励由营销实践协会制定。

荆州职业技术学院营销实践协会

11月15日

活动加分申请书篇2

尊敬的公司领导:

为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调,全力以赴达成20xx年的总销售目标;总经办提议20xx年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流,希望得到公司领导的支持和帮助。

1、公司全年全体人员的参与聚餐活动:①年底春节放假前

的公司大聚餐;②端午节聚餐;③中秋节聚餐(另加每人一盒月饼发放);按预定10人每桌,总计60人计算,费用800(含酒水)每桌,全年预计需开支20xx0元。

2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动,

现有10人,预提6人,共计16人,每月每次1600元,全年预计需开支20xx0元。

3、公司各部门按一个季度申请一次,由各部门自己组织??

次聚餐活动,按公司预定总人数60人计算,每次5000元,全年4次共需开支20xx0元。

以上合计年度内部活动总需开支预定60000元,需公司纳入财务预算;另每年是否组织一次旅游,根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排(暂不纳入预算);为此,还望公司领导给予综合考虑,根据实际需要给予审核批示,谢谢!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

活动加分申请书篇3

尊敬的领导和老师

自本学期开学以来,为了迎接我校百年校庆,我院各个社团都十分积极的举行了一系列的活动, 活动不仅丰富了同学们的课余生活,锻炼了同学们各方面的能力,同时还为我院迎接百年校庆添上了靓丽的颜色。

举办好的活动,需要有好的创意,好的策划,好的宣传,也需要有一定经费上的支持。但在活动过程中,我们大家逐渐发现了一些问题。

1、现状

社团举办活动的开销均来源于新生入会时缴纳的会费(10元/人),每个协会一年能收取的活动经费大概为二三百元,其中社团部收取30%用于资金调动,即:将举办活动较少的社团的部分资金拨给举办活动较积极的社团,使这些社团能有充裕的资金支持,让他们的活动能达到预期甚至更佳效果。 今年社团部共收取调动资金490元,而大部分社团收取的会费在上学期的活动中已基本告罄,现阶段活动开销来源于这部分调动资金。开学以来的手工艺品大赛,古韵文学知识竞赛已花去了335元,即将举办的英语演讲比赛预计花费一百五十余元。社团部的调动资金也将所剩无几。

2、以往情况

往年,社团活动经费部分是由外联社拉赞助而获得,但20xx年外联社并入学生会成为外联部,主要为学生会举办的各大型活动提供资金支持,而为社团这边所能提供的赞助就打了折扣。

去年组织的活动并不是特别多,有些活动是同学生会部门合办的,活动经费由学生会负责,所以在资金这方面没有出现什么明显问题。

今年是特殊的一年,是我们大家母校百岁诞辰的一年,校社联的会议上多次表达了学校领导对社团的重视,同时也希望各社团能够给力,百团献礼,为百年校庆添彩。所以我相信,如果我院各社团能够给力发展,那么生命科学学院的旗号也会更加响亮。 我相信,这并不是一个短期的问题,如果社团想要发展壮大,经费问题将长期存在。

3、如果解决社团活动经费问题

关于这一问题,我与社团部成员及各社团会长集思广益,最终讨论结果按可行性排列如下:

1)社团部根据各社团往年举办活动的情况,做出预算,并在9月份申请院办老师下拨本年度活动资金至团委。各社团举办活动时,再由社团部向团委申请使用这部分资金。

2)与学生会外联部结合,活动前由外联部拉取赞助,用于活动经费。但考虑到外联部同时还要为学生会各活动拉赞助,以及现在拉赞助的成功几率,可能会耽搁活动的进行,并且在各社团之间资金分配方面也可能出现问题。

3)社团自己组建外联小组,活动前争取赞助。可以请外联部做些经验传授,但这需要长期锻炼,同时考虑到学生的安全问题,此方法可以考虑但可行性不大。 经过讨论,我们大家一致认为,第一方案可行度较高。

因此,我们大家统计了本年度各协会的活动开销及由于经费不足而夭折的活动预计开销,如下:

4、年度经费预算

1)会费收入:1570元

2)各协会支出(元):

阳光体育协会325达达语言协会350

兰梅斋290兰意倒影文学社364

青年志愿者协会560pc技术协会120 爱心家教社100总支出:2109

3)由于经费问题未能举办的活动支出:350元

4)收支差:20xx+350—1570=889元

望老师根据本年度的收支情况,酌情给予社团活动一定的资金支持,有了您的支持,我们大家誓将我院社团发展更好。

xx社团

年 月 日

活动加分申请书篇4

尊敬的老师:

您好!这学期开学一个月了,为了给各班团支部之间的沟通和交流提供一个良好的平台,为各班团支部在开展班级活动以及班级日常管理工作上积累更多的经验,从而更好地建设团结和谐的班集体。我部门将定于20xx年03月09日在生化楼307召开化生系团支部工作交流会。

活动主要内容:介绍化生系分团委的相关工作并明确团支部本学期的工作重点;优秀团支部总结工作经验,提出宝贵意见;各班就如何做好团支部的工作出谋划策。我部想通过各班团支部之间的交流,找出当前存在的问题并出策解决问题,进一步完善团支部的工作,同时让各班团支部明确自身的不足和认清自己的责任。这对有效开展班级集体活动,对建设团结向上的班集体有着重要的意义。此活动为争取日后将团支部的工作做得更好提供良好契机!

我部门特此举办此次活动。

活动经费预算如下:

纯净水55×1=55元,水果(香蕉、柑橘各35斤)1.5×70=105元,笔记本5×17=85元 合计约250元

特此申请经费250元,以上妥否,望老师批示。谢谢!

此致

敬礼!

活动加分申请书篇5

尊敬的软件学院青协负责人:

你们好!

我是青协办公室的xxx,能够进入青协,是青协管理层对我的信任和肯定。在选择协会的时候,青年志愿者协会深深的吸引着我,通过努力有幸被录用,我尽我所能,为青年志愿者协会献一份薄力。半年中,我的工作能力得到了提升,切实提高了自己的组织能力。在青协我学到了很多东西,这是我人生中最值得回忆的日子。在这里,有我兄弟般的朋友,有对我关怀的学长学姐,还有那点点滴滴的温馨回忆。然而却有种种原因使我心有余而力不足,学习时间的不足已经是无法回避的沟壑。所以,我申请退出青协,希望得到您的批准。

曾记得,有人说过,协会成员什么都可以没有,唯独不能没有时间。我一直铭记着,一直把握时间去努力工作。但是,在我加入的社团与学生组织之间,我不能把所有的时间都单一地放在青协里。一心对青协似乎只是幻想,而且越来越多的工作使我有限的时间捉襟见肘。这是我申请退出的第一个原因。

我深刻的了解着自己,与其在2个社团与班级之间三心二意,不如一心一意做一件自己真正喜欢的事情。心理协会与担任团支书是我的志趣所在,青协亦是我的追求之所,鱼与熊掌都是我的最爱。然我只有一"心",所以也应有所割舍,不管是哪一个组织都不会要一个三心二意之人,哪怕他的能力多么出众。而我本不是一个栋梁之才,所以我必须从中取一,这是我申请退出的第二个原因。

第三个原因,也是我申请退出的最大原因,在学习上,我似乎更加力不从心,所以我希望争取更多课余读书时间。而且随着外语等级考的临近,我希望自己能够拥有更多的时间去迎接接下来的多个等级考试。

加入青协,很多时候都是责任,坐其位而不忠其事,望鱼而观熊掌,并不是我的意愿。我退出协会的决定也许比较仓促,也许还有其他的原因令我决定退出。但是曾经的坚持也已经随着时间的流逝而变得苍白无力,工作能力的不足使我无法做到心安理得。所以提出退会申请。

愿青协团结奋进,更上一层楼。

活动加分申请书篇6

至今,重庆大学发明协会已经度过了20年的历史!或许是因为协会搬到新校区的原因,或许是因为指导老师已退休的原因,协会现在研究活动不好开展,11级的社长、副社长们个个胸怀壮志,于是我们——发明协会、航模协会、机器人爱好者协会等多个协会联盟针对自身的发展需要向学校要求一间集办公、手工制作的场所!

我们多个协会总成员达上千人数,将来可能还会更多!学校是以工科为主的学校,应学校建设全国最好的大学之一的期望,培养创新性实践性人才的需要,动手能力必不可少!在校(新校区)学生学习氛围本不浓厚,除了学习之外,还有很多的课余时间,宽松的生活学习环境或许有利于创新思维的培养,但是没有好的指导,很有针对性的目标,真正培养到创新思维,提高动手能力的仅是少数!而且是少的可怜!每天的纳新一开始到结束,很多学校志同道合的人聚集在了一起,他们为什么来到我们这个社团?他们是为了什么而来的?这个是我们必须思考的问题。

还没进入大学,就有人一直说一定要参加社团,要多参加社团;进入大学课堂,老师也强调要多参加社团活动,甚至要花30%以上的时间在社团活动上。我一直在下面想,到底成功的老师说的社团活动的从事什么?老师是不是了解学校的社团?如果老师了解了现在科技类社团的现状,那他是否还会这样说?

据我了解,学校社团多数是这样一蹶不振,难道新生来到我们这

个社团就是为了一个名誉?答案肯定不是的`。他们希望在我这个发明协会里实现自己的想法,希望培养自己的创新思维,希望能与志同道合的人一起共事。人为知己者死,在大学里,谁能找到志同道合的人谁就是幸福的,又有多少的人因为没有找到志同道合的人而阻碍了自己的脚步!但是,在学校里,当他们看到希望的时候,他们却迷茫的地发现没有物质,没有场地,没有设备!几乎什么条件都没有!那我们科技类社团何去何从?

现在,我们来说说老师们更关心的问题!社团的精神能不能有没有能力向全校学生推广?我想,如果一个社团自身就是一张白纸,而且没有桌子,那社团能拿什么去推广自己的精神,自己的文化?或许老师还是会以各种各样的途径来说明解决我们现在的窘境。是的,应该可以解决,但是一个班集体要组织好已经很难,更何况人数众多的社团!成本与效益值不值得该考虑的问题,别人愿不愿意干更需要考虑!而且后者比前者更为恐怖!社团由人组成,没有了人的不断努力,“熵”总是要增加的。

好了,暂且说到这里,我们发明协会不会空说白话的,我们还有更远大的目标!还有许多需要完善!希望老师的监督!

活动加分申请书篇7

敬爱的学校领导们:

兹有申请人张金辉郑重提出申请:成立海高“潮音文化社”(以下简称“潮音社”)。

命名

“潮音”之命名,源于“猛进如潮”的校训,“潮音”即有“反映新时代潮流的海高学子声音”之义。此名既传承孙中山先生所题“猛进如潮”的时代进取精神,又契合海高独有办学理念,而且体现当今海高学子的精神风貌和个性表达。

综述

潮音社学生社团章程、部门组织、活动开展,均有可参看附文,在此仅作概要论述,以名要义。

学生社团性质:由海高学生自发成立,自愿参加,自我管理的非营利社会组织。

学生社团宗旨:自由、交流、友谊。自由即在遵守相关国家法规,学校章程之下,开展各项活动;交流即促进学生之间,师生之间社团之间,意见表达交流,相互促进;友谊即学生社团活动举行,培养同学之间、师生之间宝贵友谊。

学生社团活动:搭建平台。主要有:组织各项活动,丰富学生课余生活,拓展学生视野,对于学生个人成长发展有所助益;通过教师访谈,师生对话,新生座谈会等生动活泼的方式,表达学生声音,反映意见建议,促进师生交流,有益学校教学管理;积极与友社展开合作,发挥特有的宣传作用,丰富校园学生社团文化。

结社缘起

如今海高最大的现状是:规模的扩大。一是新校区的建设,硬件设施得到了改善;二是师生数量即学生和教师的扩招。所有因素中,决定一切的就是人。规模的扩大,带来的极大影响是由量及质的。学校原有的各项教学管理方式方法乃至办学理念都应得到应有而适当的改进调整,甚至变革——这是一个比较长期而动态的过程:“学校的调整——学生的反廓—实际效果——学校再调整"。而检验这一过程的成效的归结点就是学生,学校需要通过与学生交流,评价调整的实效。

然而我们发现,在学校的调整政策和学生反馈两者之间,没有出现一个比较完善的动态交流过程,在学生眼里,学校的一些规定制定没有考虑到学生自己,学生或多或少存在不理解,不满情绪,从学校出现的海报,贴吧论坛,我们都可以直观地感受到。从学生角度,他们渴望表达自己的声音,对于不完善之处提出建议意见。

另一方面,新的海高学子在生活娱乐、情感表达和思考方式都不同于以往,同学们更愿意使用手机、网络交流而不是面对面,课余生活都看日本动漫、美国大片,听流行音乐而不是集体的社会活动。这些都反映了海高学生新的变化,随之而来情况就是:哪怕学校明文规定不能带手机,也无法阻止手机在教学区的使用。

上次,我们通过和吴校长的简短交流,都意识到师生之间交流沟通的必要性,校长也公布了她的电邮和同学做交流。但是,这毕竟是零星的个别的,我们意识到有非常必要创建一个学生团体,由此展开对话交流。

结社基??

我们通过成立qq群,新老生见面会,k歌会,志愿者活动等方式相互认识,并产生了宝贵的友谊。新生入学前,对于高中的学习生活都缺少了解,我们先后建立了海高校友群,20__届新生群(2个),20__届新生群(2个),为学弟学妹解疑排难,开学之后,又进行新老生见面会,帮助新生适应高中学习,促进友谊等等都有很多助益。从我们切身的经历上,都感到需要成立学生社团,更好的服务海高学生,帮助同学们学习和生活的力所能及的问题。我已经从海高毕业一年多,曾今尽过一些绵薄之力,令人感到高兴的是,这样的非常有意义的方式一届一届的传扬下去,到20__届已有4年。因此,当得知同学们的成立学生社团的构想时,非常高兴和支持,我也相信学校领导们和老师也是如此。

此外,我们的同学还事实上协助了文学社,公民在行动社等友社的活动开办,帮助友社活动宣传。因此,我们决定申请成立社团,也得到了他们的支持和帮助,这也越发鼓励我们成立自己的学生社团,更好的展开协作。

高中的学习注重智力,很多方面都无法估计到,也正是如此,海高向来注重社团文化,以增补不足,各方面引导和培育学生。如今,更难能可贵的是同学们自己已经意识到了这点,渴望通过成立这个社团展开更符合学生兴趣和要求的活动,丰富自己的课余生活,拓展视野,培养能力。比如,周末的时候,大家组织篮球赛,举行征文活动,ps大赛等等等。

同学们正处于成长时期,成立社团更多需要大家的引导和帮助,这有赖于老师和学校对他们的亲切知道和帮助。我们十分高兴地邀请到了潘建忠老师做社团的指导老师,潘老师学识深厚,风趣幽默,充满魅力,深受同学爱戴,也为社团成立提出了宝贵建议和帮助,感激之情难以言表;吴校长对我们的理解和帮助,也更令我们十分振奋!

现在,我们郑重地把自己真诚而热切的心递交到敬爱的领导手中,恳请学校支持同意我们的申请。我期盼那令人鼓舞的决定,我已离开母校一年多了,至于社团的今后发展都有赖于同学们的努力和学校亲切的指导、关怀。最后我谨以校友身份祝愿母校越办越好!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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