正因为环境的变迁，我们使用到申请书的情况越来越多了，在社会的不断发展过程中，我们需要使用申请书的地方已经越来越多了，以下是82秘书网小编精心为您推荐的转正工作申请书7篇，供大家参考。

转正工作申请书篇1

尊敬的领导：

你好

我是xx部门的xxx，于xxxx年xx月xx日进入公司。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

1、xx是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的很多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们??时所在部门的领导的专业精神让我敬佩，和他们在一起天天都有我要学习的，好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次，工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟悉，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们，主动给我们打印需要的材料，帮助我们复印课业，真的体现了华为是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的非常感谢他们。

2、刚来的那几天只是从员工的口中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期望。

3、在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

转正工作申请书篇2

各位领导、同事：

大家好。我是来自**社区的**，是*年*月*日加入到**街道**社区工作站，目前在**社区计划生育岗位上工作。

三个月前的这个时候，我和**街道同期考入的同事一起参加了为期三天的社区工作者入职培训，然后正式走上了工作岗位。现在感谢各位领导给了我们这个分享、交流的机会。接下来我就谈谈试用期期间参加社区工作的感受和体会。

第一，就是学习。以前我从事过******的工作，这个是和社区居民接触最多的岗位，**辖区内的安全规范管理、居民纠纷协调等工作都是繁琐但重要的。通过一年多的学习、总结，基本了解在社区工作是及其需要耐心、细心、安心的。现在，我通过努力，终于考入社区工作站，接手计划生育工作，虽然此前对这些知之甚少，但我相信通过自己的努力、向同事前辈们虚心请教，一定会尽快熟悉业务，为社区居民提供更全面、专业的服务的。在这里，我不仅要学习社会工作需要的专业知识、法律法规，更多的是向周围的同事学习书本上学不到的东西。其实刚到社区的时候我心里也有很多的担心，担心不适应这份工作，担心自己的工作得不到认可。所以从一开始我就告诉我自己要多听、多看、多学习。听同事如何与居民沟通，看他们怎么解决工作中遇到的问题，学社工专业知识，自己遇到问题也要多请教。这一年下来，我学会了很多，比如学会了换位思考，站在居民的角度考

虑问题；懂得了倾听，不管居民讲什么说什么，只要耐心的听，并适时的进行劝慰，他愤怒也好，急躁也罢，都会慢慢的平静下来，因为从生理上讲一个人不可能一直保持一个高度的激动的状态，而从心理上讲，居民也知道社区并非万能的。

第二，就是责任。我们的工作是最基层的工作，每日的工作对象是都是社区的每位居民。虽然我们做的每一件事都很小，但是具体到居民个人来讲却又都是很重要的。就说最近进行的选民登记，我们每个工作人员都要挨家挨户上门核对、普查，登记上百个甚至几百个名字，这就需要我们认真仔细，不能错一个字、漏一个人。这项工作让我感觉到，我们的责任不仅仅是要做完本职工作更应该是做好做细每项工作。只有这样，才能准确数据、才能真实信息、才能得到居民的广泛认可，把我们当成自己人，当成贴心人，以后的工作才会好做，社区的建设才会越来越好。

第三，就是感谢。感谢**街道的领导对我们的重视，组织我们参加各种培训，给我们提供许多交流学习的机会。也感谢我社区的领导和同事在工作和生活中对我的关心和照顾，比如我住的离单位比较远、家里孩子也小，每次需要加晚班的时候，都有同事主动提出和我换班，使我深受感动。就是这样，在社区领导和同事的帮助下，使我很快的进入到新接手的计生工作中来。此后我要更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事、搞好团队关系。在工作中也要不断的学习与积累，不断的提出问题、解决问题，不断完善自我，使工作能够更快更好的完成。

总的来讲，我觉得能够成为**社区工作站的工作人员是自己的一份幸运。在这里我感受到了领导对社区发展的重视、对社区工作、社区工作者的重视。今后我也会踏踏实实的做好自己的本职工作。社区的三驾马车是社区党委、居委会、社区服务站。建立社区服务站的意义在于，把社区居委会从繁杂的行政事务中解脱出来，使它逐步回归到基层群众性自治组织的功能。大家相辅相成、分工不分家的合作氛围是我感受到了家的温暖，办公效率的提升。使我深深的体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，并且有一个果断积极的领导班子、一个奋发向上的奋斗目标是个人事业的前进动力。**社区就给了我一个这样的发挥的舞台，我要珍惜这个机会，为社区的发展、社会的进步贡献自己最大的力量。我相信，我一定能做好工作，成为**社区工作站的合格工作者，不辜负街道领导、社区领导对我的期望。

在此，转正期到，我特提出申请转正，希望自己成为**街道**社区工作站的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：**

**年**月**日

转正工作申请书篇3

尊敬的院领导：

我于20--年7月毕业于--卫校临床护理学专业，获得临床护理学大专学历。于20--年5月进入我院，在儿科临床护理岗位上工作至今，目前在省儿童医院进修。借此机会，对两年多来一直默默关心和帮助我的院领导致以最诚挚的谢意!在此，我向各位尊敬的院领导报告我的工作情况，请予审阅。

在过去的两年工作中，我还有许多的不足之处。譬如专业知识的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作时感到力不从心，失去了许多学习和提高的机遇;又如工作中不够细心，给患者带去了不必要的痛苦的同时，也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处，我已经有了深刻的认识，并一直在努力地改正和提高。我一定会加倍刻苦地学习理论知识，锻炼操作技能，并磨练自己的性格，以此来弥补过去的工作中出现的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素质，更积极的态度为患者提供更优质的服务。

自从进入儿科工作以来，我一直在科护士长的带领、指导和帮助下，本着“为人民服务”的理念，发扬救死扶伤的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，至今无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生。两年来，我积极地参加了院内、院外举办的各种业务知识和技能的培训或考核，在加强自己的政治思想认识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作规范做好护理工作。我一直认真参与每月一次的三基(基础理论、基本知识和基本技能)的理论和操作考试，温故而知新，理论联系实际，不断巩固自己的护理理论知识和实践技能。积极支持每月一次的护士长查房工作，提升患者对我的服务的满意度。此外，还一直坚持自学护理本科知识，争取在理论知识方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步发展。去年，我和科内同事一道参加了医院举办的“5.12”技能操作竞赛，我们科获得了团体第三名的优异成绩;还是去年11月份，我参加以“构建和谐医院”为主题的演讲比赛，获得了二等奖

无论是个人参赛，还是团队作战，都凝聚和加深了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作精神，使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

转正工作申请书篇4

尊敬的领导：

您好！

我是__，近期的工作当中，我觉得非常的有动力的，这让我也觉得非常的有意义，这段时间以来的实习当中，我一直都在不断的提高自己各方面能力，有很多侍寝是需要去坚持做好的，现在回想起来的时候还是非常的有动力的，虽然试用期的工作不是很久，可是我却能够在其中学习到很多的知识的，这让我现在回想起来的时候还是非常的充实的，在这一点上面，我也从来都不敢忽视，我相信我能够在接下来的工作当中，做的更好一点，现在也和公司的正式的提出转正申请。

首先在工作方面，我也是在不断的加强自身能力，在这个过程当中，我也确实都是在不断的反思自己，我知道这样下去是很有意义的事情，现在也转正了，我也清楚的感受到了自己各方面的职责，我在工作当中认真的做好自己的本职工作，我也清楚这对我也是一个很有意义的提高，现在回想起来试用期的工作，我也确实是在不断的加强自身经验，这让我现在也是非常在乎的，对于学习来江我也是感触良多，在近期的工作当中我也应该要合理的去规划好，只有一点点去积累经验，这样下去才能够让自己坚定好心态，做出好的成绩来，虽然说这给我的感觉还是不错，可是在工作当，我还是在不断的积累经验。

作为一名__的员工，我需要去考虑清楚，这给我的感觉是非常的有意义的，希望在接下来能够做出更好的成绩来，到了这转之际，我还是觉得很充实的，未来在学习当中也一定不会辜负了公司的期望，我会细心的去做好自己的事情，加强个人学习能力的提高，让自己朝着好的方向发展，认真去规划好相关的职责，并且在以后的工作当中让自己努力去提高经验，我相信随着自身能力的不断提高，我以后能够在工作当中取得更好的成绩，试用期的时间虽然短暂，我也一定会更加的努力，转正之后也会认真的做好自己的事情。

当然我也清楚在工作方面我还是有的一些不足的地方，这对我而言是一些问题，我还有很多需要改正的地方，也会继续去维持好的方向，必然不会辜负了领导的期望还有公司的培养，只有不断的强大自身这样才能够获得更好的成绩，这是我接下来应该要去努力的方向，希望领导考虑的转正申请。

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

转正工作申请书篇5

敬爱的党组织：

我在20_年的_月份，通过上级党委批准，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。在理论学习时期，我很认真的学习了党章的具体内容，按照党章的规定，我的预备期已满，为此特向党组织郑重提出转为正式党员的申请。

一年的时间中，我先是在部队党组织的带领下，在支部党员的悉心帮助下，通过一系列的理论知识学习和活动，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。

然后从部队退伍之后，在地方党组织的培养教育下，我一直都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，并不断加强自我学习能力尽快融入社会生活，对工作积极主动，认真负责，在各方面都发挥一名党员应有的作用。请党组织根据我在预备期间的表现，讨论通过我由预备党员转为中国共产党正式党员。

在工作中我以共产党员的标准来要求自己，牢记，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，脏活、累活干在前面不畏困难，勇往直前。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。我要学习雷锋的"钉子精神"，要不断进取，知难而进，"三百六十行，行行出状元，"我作为军人，应该充分利用部队这所大学校，努力地锻炼自己，使自身素质不断提高。

在生活中团结同志、尊重领导，处理得当与上级、同级、下级之间的关系。尊重上级，诚恳接受上级批评，不管批评是否正确，查找自身原因，决不与上级争执。能够处理好与同事之间的关系，以及与下级关系，决不以新老兵拉长与他们的关系，以兄弟关系去帮助他，以身作则，确实体现出一个老兵的模范作用。

在退伍后，我努力克服因为环境变化而产生的落差感，面对社会现实，我寻求着突破。我想证明着什么，我更想实现什么。当面对压力与困难时，我也愤愤不平。经常地问自己，难道自己选择从军之路错了么!?我开始反思自己的从军之路，我发现部队这个大熔炉改变了我。瘦弱的身体强壮了、脆弱的我坚强了、散漫的我知道了纪律的严肃性，在我的性格中多了一份执著、增加了韧性，在我的意识中有了使命感、有了更多的责任感，更让我知道什么叫完成任务。回想起在部队时。说心里话，我不得不承认是军旅生涯改变了我，是部队塑造了我。

当我去找工作的时候，当我拿出退伍证展示自己特殊的经历的时候，我的心在流泪，后来经过一段时间的自我调整，我克服了这种心态，明白了"高不成、低不就"这个道理，应该以"新兵"为开始，理智的面对社会压力，从吃苦开始!从付出开始!从新塑造自己开始!让我的军旅生涯为我护航，用我"退伍军人"自己的双手创造属于我自己的未来。我坚信"用心，一定能赢得精彩"。

在以后的工作中、生活中，我会以党员和军人的标准来严格要求自己。作为一个"退伍军人"，就让我用自己的行动告诉我自己，我可以做什么!就让我用自己的行动告诉我的退伍战友，"退伍军人"可以做什么!就让我用自己的行动告诉每一个人，"退伍军人"适合做什么!

我深知自己是祖国和军队培养出来的共产党员，不仅要有党员的奉献精神还要保持一名军人的坚毅作风，所以我不忘组织对我的教育，在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己，加强政治思想学习、对学习和工作精益求精，无论思想，理论，还是行动上，都有了很大的提高。现在我还是一名预备党员，我恳切希望党组织能认可我，让我转正成为一名正式党员。今后我会更加严格要求自己，牢记入党誓词。如果党组织不予批准，则说明我离真正党员的要求还有距离，我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作，努力学习政治、理论文化等知识。请党组织考验我!

此致

敬礼!

申请人：__

20_年_月_日

转正工作申请书篇6

范文一：

尊敬的领导：

我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责*******工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事******工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

** *年*月*日

转正工作申请书篇7

尊敬的领导：

20_年，人事部在公司领导的正确带领下、在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕公司的发展目标，较好地完成了公司领导交给的各项工作任务。

一、公司人力资源管理体系的建立和完善

我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人事部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。在领导的指导下，我规划组织编制了五套内部基础管理的规范性文件——《公司岗位职责》、《公司规章管理制度》、《公司绩效考核制度》、《企业文化》、《员工手册》。但是由于时间紧迫，情况特殊，这些基础性文件在_年我部门需要继续编制并完善，最终加以实施。

二、职工人数的确定

我公司现在职人员一共_人，其中正式员工_人，在试用期员工_人，实习人员_人。其中本科学历_人，大专学历_人。本市户口_人，外省市户口_人。

三、公司人员招聘工作

这一年公司开始步入正轨，是公司人员流动较为频繁的一年，也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。在这段时间里，由于公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，而且正赶上春节临近，故人事部在招聘工作中花费了较多的时间和精力。主要是招聘前台、php、和销售。

由于公司前台在公司占有非常重要的位置，所以对其要求较高，包括礼仪和仪表都需要表现出高素质水平。这期间应聘上_个前台，前两个由于工作态度懈怠和抗压能力差，在试用期间被辞退。通过总结面试经验，现成功招聘一名合格前台。在招聘php程序员过程中，由于在网站建设方面知识匮乏，刚开始较为吃力，在通过和技术部人员的积极沟通后，现在已经充分了解了一些基本的面试php程序员技巧。已成功招聘3名程序员，其中有表现突出的，工作态度也都比较认真。销售方面因为了解光缆系统的人太少，所以招聘仍然在持续进行中。

四、培训工作

关于新员工入职培训已经规范化，但是还是需要对细节进行不断完善。为了解试用人员工作具体情况，在这段期间也经常和部门主管进行沟通，恰当时机找员工谈话。_年我部门将着手对员工心理素质，职业技能培训以及企业文化的培训重点着手计划实施。

五、日常人事管理工作

我部门在完成上述工作的同时，充分发挥了本部门的基础职能作用，例如入职离职流程规范化，整理员工档案等。在规范管理、组织各项活动等方面起到了应有的作用。我部门也存在一些不足。主要体现在：

1、在招聘方面，招聘渠道太少。招聘力度有待加强，方式方法还需要多多学习掌握技巧。

2、公司的规章制度，应组织员工认真学习。

3、在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开。

六、明年计划

综上所述这段时间作为公司运作的重要组成成员发挥了应有的作用，我会不断总结经验，改进自身的不足，为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。下面是明年的工作计划：

1、开发招聘渠道，继续负责各部门的招聘工作。

2、培训课题开发，大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养员工主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

4、保证人力资源6大模块的实施和持续改进。

5、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。

6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的性、有效性。

7、劳动合同的正规管理，人事档案的筹备工作。

8、弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人，打造优秀品牌。

人事部在今后将严格按照现代化企业人力资源工作要求大力加强公司内部管理和规范，把重点放在培训模块上，多组织一些文体活动，控制公司流动人口，增强员工对企业的归属感。

试用期已结束，现在我的工作技能基本掌握，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日