在当前社会大部分人对申请书都不再陌生，申请书的真实性是最需要保证的一点，82秘书网小编今天就为您带来了部门奖申请书5篇，相信一定会对你有所帮助。

部门奖申请书篇1

尊敬的领导：

我部职工xxx本职岗位工作为xxx，但由于公司工作需要，xxxx及xx自xx年来也一直由该同志担任。xxx勤奋肯干，任劳任怨，长期以来，不管是本职工作还是公司安排的其他工作都能圆满完成任务，为公司正常运行及发展壮大做出了不可磨灭的贡献。近期，该同志由于家中事务繁多、上也比较紧张，使他感到 有些力不从心。鉴于xxxx现状，特提出将其工资适当提高，请批示！

部门奖申请书篇2

尊敬的xxx领导：

您好!

我自20xx年11月初加入公司，不知不觉已经两年多了，期间一直本着以司为家的心境，以工作为努力目标，不敢有丝毫懈怠之心;在此期间个人的能力也在不断的提升和进步，不断的成长和收获，始终认真的完成每天每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，努力对公司的发展做出了自己应尽的责任。经过两年的努力，深信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作，甚至能应付更难更有挑战性的任务，所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。

近年公司不断发展壮大加之公司业绩不断攀升，业务也不断增加更新，公司业绩及收入也渐渐步步高升，工作量不断增大，不定时不规则的加班，工作任务与技能要求显得更高更专业。再加上物价不断的上涨，cpi值每月不断刷新变高，通货膨胀明显，而受物价上涨影响最明显的是中低收入人群，毕竟我们对物价的承受能力最为脆弱。北京生活及消费水平在全国名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入仅能自给，实如泰山压顶，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工，心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请，希望领导对我的申请能够加以重视。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

以公司员工薪水水平做平行参考，比较的结果是：“相同的工作内容，而本人获得的却是偏低的薪水”。根据劳动法工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。我相信对于有一定能力和执行力的员工，领导是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。基于以上实际情况，特此向您提出加薪申请，申请从目前工资提升到x0000元每月以同工者同酬，恳请平等待遇，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进，我相信能力及技能大家共同见证，用事实说话。期待您的答复!

此致

部门奖申请书篇3

尊敬的领导：

我于xx年9月1日进入公司，xx年1月1日被公司任命为技术部经理以来，能够较好的完成本职岗位工作和公司领导交给的各项任务，经过半年的见期，我认为我可以胜任我的职务岗位工作，特申请转正。望领导能够批准。

半年的见期以来，各项工作开展顺利，我带领部门团队主要完成的工作有公司下达的生产任务表的设计出图及配置方案，售前土建布置图的设计及其他各种异常问题的处理。

为了提高工作效率及减少错误发生的机率，对部门工作做了以下优化：

1）标准化售前土建布置图，把公司的标准规格定型，并打印成册，方便销售员对公司标准产品的推广，也减少了技术部出具土建布置图的工作量；

2）优化并统一生产受控图纸，将电子档与纸质文件进行统一并存档，到制造部及工程部听取并收集他们在生产过程及安装过程中遇到的问题，分析是否可以从技术角度进行图纸的优化及改进，主要优化有：①将有机房与无机房的下梁、立侧梁及安全钳安装座进行统一，方便车间组装及制造部批量生产；②改进控制柜及轿顶检修盒，之前控制柜及轿顶检修盒只适用于默纳克安装，现增加孔位，对新时达和默纳克通用，并将之前需电气车间装配时要配钻的孔增加在图纸上，减少电气车间组装需配钻孔的麻烦；③将无机房下梁及副梁在厂内组装时进行连接，校正轿底轮组的水平度及垂直度，方便工地现场安装；④增加线缆绳夹，方便安装时对轿底线缆的固定。⑤将受控图中需要采购的部分提炼出来专门作为采购用图，减少技术及采购上错误的发生（待完成）⑥将受控图中需要装配出厂的部件提炼出来专门作为物控装配及发货的依据（待完成）；

3）根据公司内部情况，和各电气配置清单使用部门进行协调后对电气配置清单进行整理优化并参数化设计，提高电气配置清单的工作效率及工作的准确性；

4）根据优化的受控图对机械配置清单进行优化并参数化设计，提高标准项目的工作效率及工作的准确性，并降低了做标准项目技术员的素质要求。

在工作当中，从不熟悉到熟悉，由于之前没有做过管理的职位和工作，在工作的过程中出现了一些不足，但在领导的关怀和指导下，在公司各部门的配合和同事的支持下，整体工作还算圆满。技术部是一个特殊的岗位，对于公司产品的.技术、质量和安全保障起着至关重要的作用，我深感责任重大，也感谢领导的器重，能让我来担当这个职务。虽然现在我能力和管理水平还有限，但我将在以后的工作中，会更进一步的提高对工作岗位的认识，提高自己的工作能力和管理水平，认真学，多向领导和同事请教，在领导的带领指导下不断的成长，努力的向着自己的理想和目标靠近。与公司“同呼吸共命运，想公司之所想，力公司之所力”。虽然目前工作能力和管理水平还不够，但我选对了行业，选对了公司，跟对了好的领导，我也愿意跟着领导和公司共进退。共同努力的创造美好的明天。

再次向领导提出转正申请，望领导能够批准。谢谢。

敬礼

部门奖申请书篇4

尊敬的领导：

你好

我是xx部门的xxx，于xxxx年xx月xx日进入公司。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

1、xx是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的很多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩，和他们在一起天天都有我要学习的，好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次，工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟悉，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们，主动给我们打印需要的材料，帮助我们复印课业，真的体现了华为是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的非常感谢他们。

2、刚来的那几天只是从员工的口中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期望。

3、在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

部门奖申请书篇5

尊敬的主席团：

时光如梭，转眼间，一年度的学生会工作很快将接近尾声，

经过一年的历练，学习部变得更加团结，更加成熟优秀，更加稳定。在一年度的工作中学习部的各项工作进一步完善。学习部也是隶属于机电工程学院学生会的重要部门之一，在学生会占有重要地位。这是一个服务全系的集指导性，联络性，服务性为一体的部门。同时，也积极配合院教务处开展各种别开生面的活动，为广大师生提供及时的

教学信息。

“学习、奉献、进步”始终是机电学习部的工作精神和宗旨，长

期以来我部本着这样的宗旨，着重做好“立足知识，发展能力”两大方面，开展了一系列著有成效的工作：在此向主席团申请成为优秀学生会部门。以下是学习部工作总结。

一：部门内部的建设:

学习部是个团结的大家庭，在学生会招新顺利完成后，成功

选拔出11名优秀的成员加入到学习部，其中男成员8名， 女成员3名。他们个个活泼，富有激情，有活动组织和创造能力。能够顺利完满的完成部长及主席团下达的各项任务。部员之间团结友爱，相互帮助，工作上相互支持，工作时能够相互合作，共同完成各项任务，从不叫苦叫累。部员之间感情深厚，既是同事关系，也更像是兄弟姐妹的关系。部长与成员之间相互信任，相互学习，每个成员能够很好的完成部长下达的任务，听从部长指挥，同时能够提出一些富有创造性

的合理的想法。部长与成员之间既是上下级关系，也更像是亲人关系。 在这一学期的工作中，每一个学习部成员都得到了成长，几乎没有一个成员在上学期结束后提出退部，因为他们觉得在学习部的工作学习中，在快乐中得到成长，在成长中不断锻炼。

在和谐的部内气氛下也有严谨的部内制度，对部员例会，学

生会大型活动，请假、迟到、旷会情况有明确的制度，部员严格遵守

部规，从无违反部规的情况。在学生会大型活动中，学习部成员出勤率一直在学生会各个部门中处于前几位。有违规的几乎是少之又少，因为部里都给予一个思想上的教育，让部员也深深的体会到了那种重要性。

二 学习部的工作及组织的活动:

?1】:辅助老师做好学生测评工作

针对一些同学的学习状况不理想的情况，应辅导员老师的要求，我们每个月抽出课余时间，针对其教学进程及实际学习状况，组织月份模拟考，统一出题、统一监考、统一阅卷，并对其进行记录与点评，虽刚开始，但已经收到一些成效，同时得到了老师的赞许，能够替老师排忧，为同学服务，这是我们最欣慰和骄傲的，同时我们这学期也 打算让获得奖学金的同学在班内以演讲或者报告的形式向大家介绍学习上成功的经验和方法，供大家交流探讨，同学们以此来改进自己的学习方法,以便在新学期中取得更好的成绩。在个年度我们都向部员里讲述，当权益被破坏时应当用向维权部里反应。

?2】、组织四级模拟考试

组织四级模拟考试

这是每年每届学习部最重要的组织活动，为了帮助大一学生更好更顺利的进入四级备考状态，提高机电学院的四级过级率，我部向校级学习部的学习部讨论，继续坚持在去年11月组织了四级模拟考试,得到了院里领导和老师的支持，共有多达三百余人报名参加考试。在选题方面，我们多方面听取了老师和同学们的建议、想法，为同学们了解等级考试做了充分的工作，也得到了很大的收益，同学们的反应也相当不错。同时得到了老师的支持与嘉奖。作为机电工程学院学生会的一份子，学习部在我学院的各项活动中都有着突出的表现，这学期学习部会一如既往的支持和服从机电学院学生会的各项集体活动和安排。四级模拟考试的安排结果，在去年十二月份的大一英语四级过级率，机电的过级率非常高，从这已经看出来了，四级模拟是有必要的，也是非常有作用。看到这种辉煌的成就我们部门里十分高兴，成绩出的那一刻同学们的笑脸比以往都多笑的更加灿烂，看到这些我

们心里也是有一种美滋滋的味道，这就是我们机电学习部的品质。

?3】、协助学院做好军训期间工作

军训工作

军训期间我部和各部门之间积极做好各项联系，努力抓好各项工作的进行，具体工作如下：

出早操前将与女生部和生活部负责新生寝室卫生的检查，使工作质量得到提高。

协作办公室等部做好军训期间活动的准备工作。

早操前仪容的检查工作。

这让我们学校里的同学知道军训是一种啥的纪录风格，也让他们知道大学的第一堂课养成一个好的生活习惯。能吃苦耐劳，这是我们东林的一种品格。

?4】查课：

查课工作作为我部的长期工作要求，督促了全院同学认真按时地上课。因此我部查课质量的不断提高，帮助了各届同学更好地开展了各项学习活动。今后我部会继续秉着认真负责的态度将查课工作继续严格地开展下去。让同学们养成一个好的学习习惯。

我们学习部第二大工作项目是考察学生们的到勤情况，并做好记录，在这项工作中我们和老师的交流比较到位，得到了老师们的支持和认可。 同学们的出勤基本是百分百到位。

?5】与其他组织部门协同合作:

我们在努力做好本职工作的同时也积极为其他组织群体服务，配的活动展开。如：在大一学生手册考评及组织期中考试过程中，我们与院考评积极配合，顺利开展活动。在院女生节活动举办期间，我部出色完成了对“东林校情校史考查”环节的出题工作等。在这样可以让我们部员有更多的机会得到锻炼，也同时为我们广大的东林学子，在大学生活的课余时间里，有更加多的活动丰富他们的大学生活。除此之外我学习部一直都跟随校总部的路线走，路上加不断创新，让它更加完美。。

总而言之，我部在学校组织的各项活动中去的了比较满意的成绩，但成绩是代表过去的，在今后的工作中我们会更加的努力，向更

好的成绩迈进。

综上，学习部在这一年中的进步和成绩将是巨大的，我们为之自豪。一学期的时光是短暂的，但是在这一学期中学习部却在不断成长进步着，这里的每一个成员都兢兢业业的为学生会这个大家庭奉献着自己的力量。我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，打造了一个扎扎实实，能文能武的学习部。为同学服务我们机电学习部热情，关心，无怨无悔。

相信学习部会在传承以往优秀学生会精神继续发展壮大。为此我部申请“优秀部门”的光荣称号，望领导考核!如果学习部能够获得此项荣誉，相信学习部全体成员一定会再接再厉，发扬优良作风，改正不足之处，努力使机电学生会学习部更加优秀!使机电学生会这个大家庭更美满及优秀!

申请人：xxx

日期：xx年xx月xx日