申请刻个人章申请书7篇
写申请书一定要注意语言文字的准确性,我们写申请书的时候需要强调简洁准确的语句,以下是82秘书网小编精心为您推荐的申请刻个人章申请书7篇,供大家参考。
申请刻个人章申请书篇1
尊敬的有关领导:
我是本厂 x x 车间xx岗位的员工 xxx 。我与工厂签订的一年的用工合同将于本月x 日到期,我很热爱自己的这份工作,自我感觉亦能胜任自己的岗位职责,我请求续签劳务合同,请领导审查批准。
此致
敬礼
申请刻个人章申请书篇2
尊敬的领导:
您好!
抱歉在这个时间打扰您,但考虑到我自身的情况,以及对工作和今后的计划,我还是决定尽早向您递交这份辞职申请书。
我来到xx公司的时间不长,但经过这段时间的了解,以及领导同事的教育之后,对于自己负责岗位的工作要求也已经有了一定的了解和认识。说真的,我很庆幸自己能有机会来到这里,虽然自己没有选择留下,但在xx的这份工作,让我体会并收获了很多的事物。但同时我也感到十分抱歉。在实际的工作中,我也渐渐认识到自己在工作方面也有很多不适应和生活中不能适应的方面。这对我而言有很大的影响。为此,我选择了离开。
对于这段试用期的工作阶段,我真的十分感谢您的照顾和帮助。作为在您管理下的员工,我从您的耐心和教导中,学习了很多关于工作以及xx公司的知识和理念。在学习和培训中,我就深刻感受到了您对我们这些新人的照顾和帮助。但很遗憾的是,我并没有选择留下。这并不是因为我不希望留下,也不是公司的问题。但毕竟工作是一个双向的选择,虽然您认为我能担任这份岗位而给了我这样珍贵的一次机会,但我自身却没有全面的考虑好自己和xx岗位的适合情况。如今,通过试用期一段时间的工作体会,我也渐渐清楚的了解了公司和自己今后的发展方向。但这与我预期的方向却有很大的出入,让我一时间难以接受。虽然在经历了这段学习的和工作后,我对xx岗位的工作和团队都有了很多好感,但毕竟我还是期望能在自己适合的方面发展自己的道路。如今,虽然也感受到了xx公司的好,但毕竟工作是一个的长久的目标,我希望能更贴近自己的理想去发展自己的道路!
相信您也一定能了解我的情况和感受,虽然来到这里的时间不长,但我真的十分喜欢您这位领导,这么的亲切、博学。从您的教导中,我真的学会了很多知识。但可惜不能继续和您请教了。
此次递交了辞职申请后,我会在x日后离开公司,再次之前,我会处理好自己的岗位物品,并坚持做好自己剩下的工作任务。打扰大家的这些日子,真的十分感谢你们的照顾,但我还有自己的方向,只能祝愿各位在工作中能有出色的表现和收获,祝愿xx公司越办越好!
敬礼!
申请刻个人章申请书篇3
尊敬的单位领导:
您好!
首先想对您说声谢谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,单位领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在单位工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢单位提供的发展平台和锻炼机会。
我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对单位对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成单位的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合单位安排的工作交接再离开单位,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
单位成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为单位辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿单位的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿单位领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人:xxx
日期:20xx年x月x日
申请刻个人章申请书篇4
尊敬的领导:
我是2班的一名学生,我叫杨xx。经高中几年的勤奋学习、奋斗拼搏,我在今年高考中获得了650分的好成绩,并被大学录取,看着通知书,我感到很欣慰,心中的喜悦难以言说。可一看那高昂的学费和自己的家庭,对大学,学生只能望而却步了。
我出生于xx县xx乡xx村的一个农村家庭。家里有爷爷、奶奶、父亲、母亲,还有姐姐和我,六个人挤在不足60平方的经常漏雨的土坯方老房子里。爷爷、奶奶年事已高,有时生活不能自理,且经常患病。姐姐现在大学一年级结束了。平时放假,姐姐很少回家,靠在外面做临时工积攒生活费。而这个假期,姐姐也不回来了,在外面打工筹备下一年的学杂费。即使如此,家里仍欠下了几万元的债务。
更不幸的是,在前一段日子,母亲在干活时滑倒了,导致左小腿处脚筋断裂,第一次手术后,又因伤口发炎,不得不再做第二次手术,高昂的手术费使本就不富裕的家庭雪上加霜,而家里唯一的劳动力父亲也是积劳成疾,病痛缠身,所有这些让作为子女的姐姐和我看在眼里,愁在心里,好几次,姐姐都向母亲提出了退学的请求,可都被母亲坚决的骂了回去。母亲常说:“即使再苦再难,我们也要将你们供出去……”现在我也考上了大学,但想着校园里的朗朗书声,我却不敢想象我去大学后,家里又会变成什么样子。
所以,特向尊敬的各位领导申请贫困资助,希望大家能帮帮我,帮帮我的家庭,您的恩情我会永远记在心里,我一定会努力完成学业,并用我最切实际的行动回报社会。谢谢您!
希望得到你们的帮助为盼!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
申请刻个人章申请书篇5
尊敬的公司领导:
我于20xx年10月10日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况如下:
一、非常注意的向朱博士、杨组长和周围的同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的'速度熟悉着实验室的情况和实验室的各项操作,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成实验任务,保证实验项目的进度,做到让领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在12月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给他们。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:认真细致,力求完美,不断的提升自己的实验操作水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
申请刻个人章申请书篇6
尊敬的医院领导:
您好!
我是x,首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院——一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为,我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在x待过的九个月,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,x的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!
人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功!
为了理想和现实的需要,我再次决定离开x。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱。
今天,请允许我在此正式向x辞职。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
申请刻个人章申请书篇7
尊敬的领导:
由于个人未来发展的原因,今天是我在公司工作的最后一天,非常感谢各位领导及同仁一直以来对我工作的帮助与支持,在此衷心的说声"谢谢"!
首先感谢公司给我的一次工作的机会,非常感谢董事长xxx先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢
工程部xxx先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢
工程部xxx先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在公司顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在公司的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有公司提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来公司已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开公司我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工x—x年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比公司要高xx%以上,而在公司已经工作和正在工作的同仁能在x年内加薪x%的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连x元的泡面都不值!夜班更差!
3)公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人xx元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?
此致
敬礼!
申请人:xx
时间:20xx年x月x日
