安全教育事故心得体会6篇
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安全教育事故心得体会篇1
我在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。
“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。
作为一名普通的职工,我们在工作中一定要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全责任心, 时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将 “责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现公司的发展。
我们在学习的同时,组织人员认真分析,总结教训,认真学习事故防范措施,举一反三,结合自己区域的特点,针对事故发生的原因找自己工作的不足之处,还从在哪些方面的隐患,及自身还有没有同事故者同样的违章习惯,通过学习、分析,总结大家从事故中得到的教训,安全意识有了一 定的提高,安全检查的主动性有了上升,冒险蛮干,侥幸心理,思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层,更进一步认识到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强,自我保护意识差,对安全不重视,工作程序不完善,没有认真开好班前班后会,没有认真坚持“211”工作法,平时检查不到位,未能及时发现隐患,造成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,应该避免的没有避免,这不仅给当事人造成一生的遗憾,还对企业造成一定的损失。
所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。
安全教育事故心得体会篇2
通过对安全警示教育片的观看,我感触很深,受教育很多。正是这样的惨痛事故,让多少家庭失去了欢笑的权利,家境一度深陷困境。我的思想发生了很大的转变,内心此起彼伏,感受到生命的可贵和安全生产的重要性。多少矿难的发生,究其原因,并不复杂,也不难缕清。以前你可以说黑心煤窑主没有管好。自地方煤矿企业与国企重组以来,绝大多数地方煤矿都被地方国有企业监管。地方政府对国企的监管不够,形成政府、企业管理两张皮,各自为政。另一方面,国企领导为了争业绩,不顾煤矿核定产量限制,盲目组织提产;出了事故怕受处分,受处理,对隐瞒情况互相认可。忽视了职工的生命安全,多次违章指挥、违章作业,造成了事故不断扩大,不断恶化。
作为企业的一名员工,没有敢于向违章指挥说不,职工自己也要知道珍惜自己的生命。从视频中听到两次职工现场汇报,一次是现场突发情况汇报,一次是瓦斯事故爆炸后的汇报。从中都发现了问题,第二次汇报中提到**采区又响了,这把(瓦斯爆炸)更厉害了言语中知道,发生瓦斯爆炸,这已经不是第一次了。职工对瓦斯爆炸事故的重要危害认识不够,还很不到位。爆炸之后,仍参与现场施救工作。职工的安全意识淡薄,造成事故的一个次要原因,不能忽视。
作为企业的一名管理人员,多次违规组织人员下井施救,是造成事故不断扩大化的主要原因。企业的管理人员,是企业的中心力量,决策者。不坚持原则,不把安全第一、生产第二,凡事安全先,万事安全大的安全理念注入工作,而是抛之脑后,让我们发人深省。职工的安全意识差,我们可以理解,毕竟职工靠的是领导,关键时候信的是领导。但作为企业的管理人员,那一层失去原则,忘记安全,那一层就会出问题。一个班组,班组长不坚持原则了,视职工的违章作业于不顾,久而久之,违章成为一种习惯,这个班组就要问题。一个区队,区队长不坚持原则了,单位的员工违章、班组长缺乏安全监管,区队长看到职工违章作业、班组长违章指挥视而不见听而不闻,时间久了,这个区队就要出问题。到了矿级领导,就如这次事故案例,矿领导不坚持原则了,这个矿是早晚要出问题的。所以说抓安全管理,要从基层抓起,提高职工安全作业意识,提升管理人员安全管理水平。每一次机构都要起到真正的作用,不能是组织机构健全,形同虚设,或是只抓生产,不管安全。
作为企业的领导,我想势必也是一名党员,既是管理人员,又是党员的一员,要时时刻刻提醒自己,不能只考虑业绩,忘了身为一名党员应该脚踏实地得去工作。科学发展观重要思想,更为明确。我们都要用科学发展的观念去看待问题。冒着瓦斯爆炸发生的现实,仍组织员工进行施救,违反《煤矿安全操作规程》中,多项规定,很明显,这样做是不科学的,与科学作业是相违背的。在做任何事时,我们不能仅凭经验,习惯总结去工作,否则就要出问题,有时还会出大问题。
总之,事故的警示教育,对我们每个人都是深刻的,造成的经济损失也是巨大的,对企业的负面影响是不可估量的。通过事故的警示教育,我们要从工作的单位自身查找不足之处,从他人的事故,吸取教训。为避免自己的单位出问题,亡羊补牢,为时不晚。
安全教育事故心得体会篇3
这世上总有些事在预料之外,结合近期发生的三起安全事故,我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。
为什么会连续出现安全事故,这些安全事故是否可以避免?事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的三起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。
一、要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;
二、要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。
三、一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要的是要细致、慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。
四、要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。
五、要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。
最后,事故的发生总会让人心痛,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免这样的事故发生,因此,深刻吸取此次安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职工不违章,不图侥幸、不怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地干好自己的工作。
安全教育事故心得体会篇4
目前我们组织学习了《_市供电有限责任公司x.x人身触电事故》,《_供电局x.x误操作事故》,《_供电局_xkv富源变电站x.x人身触电事故》的安全事故通报,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场管理不到位。此三件事故的发生,暴露了安全管理的一系列问题,凸现了工
作人员安全责任不清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,在次强化了大家的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。此三件事故的发生,使每个员工的心里都十分沉痛,发生在他们身上,如同发生在我们的身上一样,沉痛的教训,只有认真思考,进行反思。
通过学习,体会如下:
1、三件事故充分暴露出来的问题是:“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必然。
2、作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,不验电不挂接地线,无安全措施保障的情况下就作业,严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施,这也是事故发生的必然。
3、制度的缺失,管理的缺位。
严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生。
4、风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施虚设。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学习流于形式。
通过学习我们反思很多、很多,我们应该深刻地吸取教训,对照《安全工作规程》,结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度,在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练,对设备进行全过程管理,认真学习事故通报,努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出新的成效。
安全教育事故心得体会篇5
在今年的守纪律讲奉献敢担当廉政警示教育月活动中,我认真学习党的十九大及历次全会、十九届中纪委四次全会、十一届市纪委四次全会等精神,结合疫情防控工作要求,通过参与一系列廉政活动,使我作为青年党员干部的基本素质得到显著提升,我认为新时代的税务干部,应坚定信念,守住底线,做到守纪律、提效能、强执行、做表率。
一、坚定信念,严把关卡
理想信念是人生的司令部,是能否做到严格自律的坚实基础,只有时刻牢记新时代中国特色社会主义理想信念,才能在遇到大是大非时保持头脑清醒,在小事细节方面严格要求自己。把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。每一名税务干部要自觉把坚定理想信念、严格律己作为加强自身修养的重要内容,并融入到自己的学习、生活、工作之中,化为自觉自愿的实际行动。
二、淡泊名利,宁静致远
近年来,很多被组织查处的干部虽然职务高低不同、年龄差距不同,但是他们都有一个共同特点,就是不能正确看待个人名利得失,过分追求名利。因此在工作中广大税务干部尤其是党员干部要时刻筑牢拒腐防变的防线,必须始终保持高度警惕和良好心态,正确对待名利,从小事和小节抓起,加强自身的世界观改造,自觉抵制不良思想的侵蚀,切实做到警钟长鸣,防患于未然。
三、严于律己,君子慎独
四、夯实防线,守住底线
腐败案例触目惊心,昨天还是自己身边的同志,如今却身陷囹圄,让人深感震憾与惋惜。如何才能避免滑入深渊?就要在日常工作和生活中,坚持学习,坚持思想改造,明是非、不攀比、干好事,以一颗平常心来看待自己的得失,做到不以物喜,不以己悲,真正提升自己的思想境界,真正夯实自身的风险防线,做人底线。
新时代税务青年,务必要加强思想学习,提升政治站位,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力成为一名人民群众满意的税务干部。
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安全教育事故心得体会篇6
案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关,一幕幕惊心动魄重现眼帘,给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场管理不到位,执行不到位。一件件事故的发生,暴露了安全管理的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,再次强化了自己的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。体会如下:
1、一揽子事故暴露出来的问题是:“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”,不树立牢固的安全意识,蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦,这就是事故发生的必然;
2、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生;
3、危险源管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作中执行力度缺乏,危险点控制措施虚设;
4、认识有限,冶金行业人员流动量比较大,“三熟”执行不到位;
5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻,个人的知识、技术存在很大的局限性;总之,事故的发生是由于种种局限性,导致了认识上的差异,给安全生产埋下了诸多隐患。
下一步工作开展计划:
1、健全安全生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制,并逐级分解,具体到人,落实到生产过程中。加强安全生产的统一协调管理;
2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等,形成安全生产的有效激励机制和约束机制;完善作业规程,并严格按规程进行现场作业,反对违章作业,加强现场检查,落实安全措施,及时整改设备及人员存在的隐患;
3、做好职工安全教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训,提高企业负责人、管理人员的安全管理能力,认真组织应急救援方面的培训和演练,提高广大职工防范事故的能力;
4、加强安全监督管理。车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的监督检查,重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等;
