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攻坚总结表彰大会心得体会篇1

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攻坚总结表彰大会心得体会篇2

在这次会议上，深刻分析了脱贫攻坚面临的形势，对加强党对脱贫攻坚的领导高质量完成脱贫攻坚目标任务提出明确要求，具有很强的指导性和针对性，进一步坚定了全党全社会坚决打赢脱贫攻坚战的信心决心。

一要落实分区分级精准防控策略，努力克服疫情影响。疫情严重的地区，在重点搞好疫情防控的同时，可以创新工作方式，统筹推进疫情防控和脱贫攻坚。没有疫情或疫情较轻的地区，要集中精力加快推进脱贫攻坚。要优先支持贫困劳动力务工就业，在企业复工复产重大项目开工物流体系建设等方面优先组织和使用贫困劳动力，鼓励企业更多招用贫困地区特别是建档立卡贫困家庭人员，通过东西部扶贫协作“点对点”帮助贫困劳动力尽快有序返岗。要分类施策，对没有疫情的地区要加大务工人员送接工作力度。要切实解决扶贫农畜牧产品滞销问题，组织好产销对接，开展消费扶贫行动，利用互联网拓宽销售渠道，多渠道解决农产品卖难问题。要支持扶贫产业恢复生产，做好农资供应等春耕备耕工作，用好产业帮扶资金和扶贫小额信贷政策，促进扶贫产业持续发展。要加快扶贫项目开工复工，易地搬迁配套设施建设住房和饮水安全扫尾工程任务上半年都要完成。要做好对因疫致贫返贫人口的帮扶，及时落实好兜底保障等帮扶措施，确保他们基本生活不受影响。

二要要多措并举巩固成果。一是加大就业扶贫力度。加强劳务输出地和输入地精准对接，稳岗拓岗，支持扶贫龙头企业扶贫车间尽快复工，提升带贫能力，利用公益岗位提供更多就近就地就业机会。二是加大产业扶贫力度，注重长期培育和支持种养业发展，继续坚持扶贫小额信贷，加大易地扶贫搬迁后续扶持力度，确保稳得住有就业 逐步能致富。三是保持脱贫攻坚政策稳定，对退出的贫困县 贫困村贫困人口，要保持现有帮扶政策总体稳定，扶上马送一程。四是要加快建立防止返贫监测和帮扶机制，对脱贫不稳定户边缘易致贫户以及因疫情或其他原因收入骤减或支出骤增户加强监测，提前采取针对性的帮扶措施。

三要强化扶贫作风督查。一是严格把好退出关，坚决杜绝数字脱贫虚假脱贫。加强常态化督促指导，继续开展脱贫攻坚成效考核，对各地脱贫攻坚成效进行全面检验，确保经得起历史和人民检验。二是加强扶贫领域作风建设，坚决反对形式主义官僚主义，减轻基层负担，做好工作 生活安全等各方面保障，让基层扶贫干部心无旁骛投入到疫情防控和脱贫攻坚工作中去。三是加强脱贫攻坚干部培训，确保新选派的驻村干部和新上任的乡村干部全部轮训一遍，增强精准扶贫精准脱贫能力。

攻坚总结表彰大会心得体会篇3

脱贫攻坚换新颜 不破“穷根”终不还

12月20日至21日，中央农村工作会议在北京召开，会议分析了当前“三农”工作面临的形势和任务，围绕全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战作出了研究和部署。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，为确保全面打赢脱贫攻坚战，让贫困群众同全国人民一道全面进入小康社会，广大党员干部务必以“脱他几层皮”的担当和“干成一番事”的拼搏精神，确保坚决打赢“最后一公里”的脱贫攻坚战。

坚定理想破藩篱，以“行胜于言”凝共识。要设身处地站稳贫困群众的立场，制定切实可行的脱贫帮扶举措。在以前的一些的扶贫工作中，部分帮扶单位和个人把扶贫工作简单理解为“给钱给物”似的“大包大揽”，可能会产生一时的成效，但细细思量，似乎有些本末倒置了，如此“扶贫举措”，犹如“杯水车薪”解决不了根本性的问题，岂能实现贫困群众的真脱贫、脱真贫，还易助长一些贫困群众“等靠要”的思想。因此，要转变过去陈旧的扶贫方式，建立可持续的扶贫长效机制，实现从“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变。要深入调查研究导致贫困产生的原因，因地制宜来“量身定制”帮扶措施，通过入户走访，对贫困户的实际需求、家庭情况、自身意愿和特长进行综合研判分析，切不能南辕北辙，造成帮扶帮扶“越帮越负”的误区，制定的各项措施更要符合政策要求，不搞大而化之、拍脑袋决策。

真抓实干见成效，以“授人以渔”谋发展。唯有产业发展，方可实现长久脱贫，真正迈上致富道路。产业扶贫是最直接、最有效的方法，也是增强贫困地区“造血”功能、帮助贫困群众就地就业的长远之计。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，加强基层致富带头人队伍建设，积极培育各类专业合作组织，引导贫困群众有组织地参与脱贫发展。在产业发展中，以扶贫企业、专业农民合作社为龙头，吸引专业技术人才、科技推广机构进入服务链条，对有技术需求的贫困户，开展“一帮一”结对帮扶，提高贫困群众的技术增收能力。鼓励贫困群众以土地等集体资源入股等方式，通过参与产业发展获取收益，紧扣“户户有增收项目、人人有脱贫门路”的实际要求，进行产业植入和技术帮带。在农村基础设施建设、农村人居环境整治等项目中，积极给予一定公益性工作岗位，引导贫困群众通过自我劳动实现脱贫致富。

无论是“树信心”“凝共识”还是“谋发展”，都是为了打通脱贫攻坚的各个环节，在精准扶贫政策的强力支撑下，以“不获全胜、决不收兵”的坚决态度，为贫困群众的小康之路“保驾护航”，让贫困群众的致富道路越走越宽、越走越光明，最终实现“小康路上一个都不能掉队”的奋斗目标。

攻坚总结表彰大会心得体会篇4

党员干部“春耕忙”

“春种一粒粟，秋收万颗子”，播种才会有收获，付出才会有好结果。春暖花开日，正是奋斗时，岁末年初是谋划年度工作的“窗口期”，迅速进入工作状态，全面展开全年各项工作，以实干为犁，用汗水浇灌，像老黄牛一样一步一个脚印，力争各项工作实现“开门红”。

勤“培土”。部分干部工作缺乏积极性，存在“不督查不动弹”的问题，认为年初距离年终考核时间还长，散漫、拖延、懈怠的情绪滋生。党员干部要厚植为民情怀，始终保持“不用扬鞭自奋蹄”的干劲，将责任担当主动扛起来，把各项工作往前赶。行动上的怠惰源于思想上的松懈，党员干部要不断增强党性修养，培养学习的自觉性，筑牢守初心担使命的思想根基。要积极学习党史、参与党史教育，回顾中国共产党的百年奋斗历程，奋斗精神贯穿始终，学习老一辈无产阶级革命家自愿投身革命，为民族解放和人民幸福浴血奋战。党员干部要有积极主动的心态，养成积极主动的习惯，时刻绷紧“责任”这根弦，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，不负春光、不负韶华。

常“施肥”。人民群众是开展工作的源头活水，没有广大人民群众的积极参与，再好的工作设想都是镜花水月。坐在办公室里都是问题，走下去就都是办法，用好调查研究这个法宝，人民群众是党员干部的终身老师，基层一线是党员干部拼搏奋斗的主战场。工作没有方向，问需于民，以满足群众需求为出发点，解决好群众关心的热点、难点问题；破题思路匮乏，问计于民，从群众利益的角度考虑问题，把广大人民群众的聪明才智汇聚成推动事业发展的磅礴力量；工作推进遭遇梗阻，问效于民，前期工作中哪些举措取得了实效，得到群众认可，哪些方面存在问题，群众不满意，在群众的“好差评”中优化思路、明确方向。

一年之计在于春，春天是一年之中的新起点。2021年是中国共产党百年华诞，站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，党员干部当以昂扬向上的精神面貌接过历史接力棒，只争朝夕，不负韶华，向第二个百年奋斗目标进军，在全面建设社会主义现代化国家新征程中发光发热，谱写中华民族伟大复兴新篇章。

攻坚总结表彰大会心得体会篇5

战疫斗贫，人才为要。赢取“双场”作战全面胜利有序有力推动复工复产促进经济社会稳步发展，离不开人才支撑。在战疫斗贫中，要大力弘扬爱国主义精神，组织和集聚一支素质高能力强技术硬的人才队伍，释放人才技术智力资源等优势，为战疫斗贫提供坚实人才保证。

强化政治引领育人才。在战疫斗贫的斗争实践中，一大批院士专家等优秀人才无畏前行勇于担当无私奉献，用实际行动诠释了矢志报国的家国情怀砥砺了务实奋斗的时代精神展现了无私奉献的高尚情操。优秀人才在“双场”作战中的感人事迹，为我们做出了榜样，成为感召人们奋进前行的力量。坚持在人才队伍中开展“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”活动，开展学习典型人才的宣传与学习，教育引导人才树立家国情怀，自觉对标先进典型，汲取成长前行的精神力量。坚持发展所需事业所要，有针对性地结合医疗事业乡村振兴等方面的人才需求，制定个性化“培养菜单”，加大人才培育投入，为保障事业发展推动社会进步输送源源不断的优秀人才。

强化担当作为用人才。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。无论是夺取抗击疫情胜利，还是决战决胜脱贫攻坚，都需要更多优秀人才担当作为发挥作用。改进完善集聚人才的体制机制，完善人才培养使用和评价和管理等全方位的配套机制，做到以事业留人环境留人机制励人，凝聚战胜疫情打赢脱贫攻坚战的信心与合力。要树立旗帜鲜明在完成急难险重任务中发现识别和使用人才的导向，通过把人才放在疫情防控一线脱贫攻坚前沿进行锤炼，及时把政治过硬敢于斗争成绩突出的人才发现出来使用起来，引导人才涵养想干事敢干事的自觉，增强会干事干成事的本领，为“双场”作战筑牢人才基石，凝聚获胜力量。

强化关爱激励聚人才。“以识才的慧眼爱才的诚意用才的胆识容才的雅量聚才的良方，把党内和党外国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”只有关心人才珍惜人才爱护人才，才能让更多优秀人才集聚，在“双场”作战中更好发光发热。注重挖掘总结和宣扬优秀人才先进事迹，营造尊重人才崇尚人才的良好社会氛围，增强他们的职业荣誉感自豪感获得感。更加关心关爱投身疫情防控和脱贫攻坚一线的人才，及时倾听他们的心声，了解他们的工作情况，解决他们的问题困难，解决日常生活待遇补贴子女教育等方面的后顾之忧，从而吸引更多人才投身“双场”作战前沿，凝聚起战“疫”斗贫的强劲人才力量。

攻坚总结表彰大会心得体会篇6

绘就乡村振兴“壮美图卷”

“农，天下之大业也”。农业强不强，农村美不美，农民富不富决定着亿万农民的获得感和幸福感，也决定着我国未来乡村振兴的成色和社会主义现代化的质量。2021年2月21日，中央一号文件发布，再次为乡村振兴工作明确目标、强调重点、指引方向。

乡村自古就是诗人墨客栖居安放乡愁之所，它是“晨兴理荒秽，带月荷锄归”的农耕快乐，是“采菊东篱下，悠然见南山”的自然景致，更是当今实现“看得见山、望得见水、记得住乡愁”的主要阵地。推进乡村振兴，绘就“壮美图卷”，让产业兴起来、让人才旺起来、让生态美起来，以此顺应亿万农民期待，实现民族伟大复兴。

绘就“少长咸集，群贤毕至”的人才图。乡村振兴，人才力量是关键。“治国经邦，人才为急”，任何发展都离不开人才的支撑，乡村振兴更是如此。发挥人才力量，首先要“聚集”人才，基层工作不仅需要科技、管理人才，也需要能工巧匠、乡土艺术家，这就要求当地政府创新人才引进机制，深入挖掘本土人才，科学引进外部人才，吸引一批“想干事、能干事、干成事”的优秀人才投身基层建设；其次要“培育”人才，新业态的出现对乡村振兴人才队伍提出了更高的要求，打造一批“爱农业、懂农业、精农业”的“新农人”至关重要。因此，要积极创造条件，依托当地产业大户、农村合作社对有一定农业技能基础的农民开展精细化培训，如网店开设 、品牌打造、物流管理等；同时，加强资源利用，依托高等教育、中等职业教育资源，鼓励农民通过弹性学制接受中高等农业职业教育，提高其综合素质和职业能力；最后要“用好”人才，确保“因事择人”“因才施用”，通过政策引导、完善设施发挥人才专业优势，使人才在各自擅长领域发挥才能、实现价值。要加强组织建设，打造“好班子”、选择“好路子”，以此凝心聚力，让人才在乡村振兴过程中释放出源源不断的前进力量。

民族要复兴，乡村必振兴。按照乡村振兴五大要求脚踏实地、久久为功，绘就美丽的乡村振兴“壮美图卷”，它将展现给亿万农民的是一个充满信心和希望的未来。

攻坚总结表彰大会心得体会篇7

回想我村几年来的精准扶贫、精准脱贫之路，从精准识别的艰难日夜到结对帮扶的有序开展、从走村串户的家常里短到政策措施的精准帮扶、从等靠要缠的无奈面容到焕然一新的精神风貌，一切都历历在目。到2020年底，全村99户271人的贫困人口全部脱贫，全村共有农业人口831户2407人全部安装了自来水、生活用电、有线网络和户户通路，全村无适龄儿童辍学失学现象，全村共落实危房改造35户和易地扶贫搬迁7户。贫困人口全部加入农村基本医疗保险和特惠保，全村医疗保障达95%。全村11户落实了特困供养、60户落实了最低生活保障、58户落实了残疾人两项补贴、12个精神残疾人落实了康复救助。全村正常贫困劳动力117人落实了一次性交通补助，就业相对稳定。建立了60kw光伏电站和300亩村企联建的油茶基地，村级集体年收入达7万元，发展了4个种养殖专业合作社，实现了产业帮扶和利益联结全覆盖。建设了村级平台服务中心、留守儿童之家、老年活动中心、百姓舞台、村级标准化卫生室、垃圾收集箱等公共服务设施。全村的基础设施和经济社会发展发生了巨变。

一是完善好现有村企联建产业基地的管理制度，培育一批市、乡、村级本地产业专家，实行土地流转，发展规模化机械化现代化农业种养殖模式，发展品牌农业，实行严格的耕地保护制度，坚决打击非粮化非农化行为，做到乡村产业振兴。

二是要坚持工作体制和机制，在如何激发干部的政治信仰和工作热情上做好顶层设计，培育一批在产业技能、基层管理、干事创业上有特长的专家级干部人才，做到乡村人才振兴。

三是建立合法制约下的村规民约，在现有的公共服务设施建设的基础下，规范道德、文明、卫生、家风模范典型自治制度，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，做到乡村文化振兴。

四是做好村庄规划、环境绿化、道路管理等制度建设，加大农村厕所、排污管道和山塘、水库、河流管理治理制度，完善建立田长制、河长制、路长制、屋长制，做到乡村生态振兴。

五是加强基层党组织建设，培养后备干部制度，建立规范的村务监督和村级议事制度，充分发挥五老人员的作用，建立网格化管理模式，做到乡村组织振兴。

六是建立贫困群众就业务工的扶持政策。加大低收入人口的社会保障制度。建立好因病、因灾易返贫致贫人口的监测机制和扶持政策。

事实充分证明，只要我们始终不渝坚持党的领导，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，党政军民学劲往一处使，东西南北中拧成一股绳，坚持精准的科学方法、落实精准的工作要求，形成了人人愿为、人人可为、人人能为的工作格局，就一定能够不断创造出更多令人刮目相看的人间奇迹！