讲话稿能够帮助演讲者提前准备好重要的观点和论据，讲话稿是演讲者在演讲中向观众传递自己思想和态度的主要依靠，是他们成功的关键之一，以下是82秘书网小编精心为您推荐的领导表彰的讲话稿范文7篇，供大家参考。

领导表彰的讲话稿范文篇1

尊敬的老师，同学们：

大家好！

今天我们校隆重举行20__学年期末表彰大会，表彰了20__学年第二学期评比出来的25名优秀学生干部、20名五星品优生、40名五星品学生，这三项先进个人的评比是每学期评选一次，优秀学生干部从班干部和学生会干部中根据平时工作情况进行选拔，五星品优生根据德育分高低每学期每个段评选10名，五星品学生根据每学期期末考试成绩进行评选，每个段前10名和进步最快的10名将评选为五星品学生，这些先进个人都将颁发刻有学校标识奖杯，可以永久保存。表彰了本学期9月份评选出来的3个月五星班级和6个月五星寝室。表彰了本学期军训过程中的优秀班级、22名优秀学员、8名军训征文比赛获奖者。共评选先进个人115人，占总人数430人的27%。在此，我向所有获奖同学表示热烈的祝贺！

回顾过去，值得我们每一个梅中人自豪，学校在全体师生的共同努力之下已取得飞跃发展。它承载着全体教师和广大学生家长的希望，成为云和教育的一面旗帜。学校领导班子务实团结、广大教师敬业奉献、学生学员学习刻苦，管理制度更加健全、学校管理更加规范，大家明显能感觉到梅中的学生文明了、积极要求上进了。今年6月份，我校获得20__学年云和县初中年度考核第一名。成绩属于过去，未来还需要我们去创造。

为迎接挑战，收获希望，我想对同学们提几点希望和要求：

第一，树立一个信心：我能行。

俗话说：天生我材必有用。不要为自己的过去苦恼，更不能因学习成绩不理想而自暴自弃。今天，每个同学都要树立自信，发挥潜能，相信你们一定能成功！

第二，创立一种学风：我认真。

知识是一个积累的过程。任何事业的成功都离不开“认真”二字，认认真真读书，认认真真上课，认认真真地做作业。大家能感受到学校的变化：宁静的校园、安静的教室、明亮的灯光下孜孜以求的莘莘学子，这是校园最美丽的风景。

第三，培养一个习惯：我自觉。

要严于律己，遵守校纪校规。遵守纪律是顺利完成学业的基本保证，俗话说：“不成规矩无以成方圆”。学校在学习、生活、活动、卫生等一系列方面都有明确具体的规范要求，只有严守规范，严明纪律，才能成为合格的学生。学校将进一步加大对违纪、违规现象的处理力度，努力使每一位学生成人、成才。

第四，创设一个环境：我文明。

说文明话、做文明事。每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象，每个校园都代表学校风貌。只有人人做到文明有序，我们的校园才会让每位老师、同学感到舒适、安全、和谐。通过上学期文明礼仪教育整治活动，我看到同学们容光焕发、衣着整洁、待人友善，这就是进步，新学期要继续发扬光大。

同学们，我们要珍惜这来之不易的学习机会，也要珍惜学校荣誉。刚才受表彰的同学代表了梅中的形象，望大家向他们学习，也希望这些同学再接再厉，以更高的标准要求自己，发挥先锋模范作用。同学们，让我们携起手来，共同努力，用我们的务实开拓精神去开创梅中辉煌的明天！

最后，祝愿各位老师身体健康，桃李芬芳，祝同学们学业有成，收获梦想！谢谢大家！

领导表彰的讲话稿范文篇2

尊敬各位领导、各位老师：

大家好！

和全体教师们一起参加今天的庆祝教师节表彰大会。周知，热诚欢迎各位领导从百忙之中抽出时间光临我校。小学是咱们谷水人民的骄傲，屹立于的一颗明珠。这所已有百年历史的学校在一批又一批、一代又一代教育工作者的不懈努力下，为谷水及毗邻地区培养出了数不清的人才，同时，也在前进历程中写下了光辉的一页。

近两年来，诚然。学校由于主客观等原因所致，导致了部分学生的流失。尽管如此，全体教师仍然团结奋进，取得了一个又一个可喜可贺的成绩，受到上级领导、村领导、关协老前辈的赞扬和众多家长的认可。据统计，学校近年来曾教师节致辞先后荣获国家尝试教学先进单位、省电化教育一类学校、省珠心算达标先进单位、省综合实践活动课实验基地、洛阳市青年文明号、区优秀家长学校等光荣称号。

学校现有教师45人，教师达标率为100%其中具备本、专科学历教师33位。近年来，有12位教师分别荣获省、市、区级优秀教师、教改能手和优秀班主任称号，并有17位教师执教的公开课获省、市、区教学比赛一等奖，有43篇教学论文在国家、省、市报刊杂志发表交流。目前，学校已形成了一支素质优良、结构合理、勇于创新、充满活力的教师队伍,各位领导。得到社会各界人士的一致好评。为了进一步改善办学条件，学校先后筹措资金为每个教室添置了34寸大彩电，上马了先进的计算机设备，更换了教室的黑板，安装了崭新的门窗，油漆了楼道上的护栏，改善了教师们办公条件，这些无一不为广大学生创造出了良好的学习环境。

作为学校新一届班子的领头人，尊敬的领导。深感己之重任与使命。过去，大家对学校工作给予了很大的支持、很多的`理解，代表学校表示深深的感谢！并希望大家还能像过去一样继续关注我热忱欢迎大家多到学校来，看看我学生，看看我老师，随时对我工作提出批评建议。让我携手并进，共同努力，为孩子创造一个安全、舒适、愉快的生活学习环境，使学校真正成为孩子们求知的乐园、成才的摇篮！

系于教育；振兴教育，老师们国运兴衰。全民有责。塑造人类灵魂的工程师，哺育祖国花朵的园丁，社会使命和历史重任的肩负者，召唤希望的中流砥柱，新的学期，将以崭新的风貌勤于工作，勇于创新，乐于奉献，加强管理，提高质量，树文明校风，办一流学校，让家长放心，让社会满意。坚信：新形势教育机制改革的推动下，将把握机遇，迎接挑战，与时俱进，不负国家重托，不负家长期望，不负学生敬意，再接再厉，继往开来，用我真诚、智慧、协力和责任谱写出万紫千红的动人乐章！相信：全体教师的不懈努力与拼搏下，各级领导的指导与关爱下，等待我必将是西路小学灿烂辉煌的明天！

再次代表学校700余名师生向与会领导表示诚挚的谢意，最后。并祝愿全体教师节日愉快，合家欢乐！谢谢！

领导表彰的讲话稿范文篇3

各位老师、同志们：

你们好！

今天，大家欢聚一堂，隆重庆祝这个属于所有教师的美好节日，在这个喜庆的时刻，我谨代表县委县政府，并以我个人的名义，向辛勤耕耘、默默奉献于教育教学岗位上的全体教职工致以诚挚的问候和衷心的祝愿！祝大家节日快乐，万事如意！

中国是一个历史悠久的文明国度，从古至今就有尊师重教的传统美德，民间就有"一日为师，终身为父"之说。教师职业是崇高而神圣的。春秋初期的政治家管仲就说过："一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人"。可见，培养人才是根本性的长远大计。任何一个人的成长，都离不开教师的培养教育。教师教给学生做人的道理，启迪学生的智慧，传授给学生知识本领，为学生解答疑难和困惑。教师职业又是艰苦而辛劳的。教师淡泊名利，甘为人梯，呕心沥血，尽职尽责。因此，教师获得人们和社会的尊敬是当之无愧的。

同志们，一中已经走过了17年的发展历程。在17年的风雨奋斗中，经过每一位一中人的不懈努力，学校逐步发展壮大，为古老的大地培养了一批又一批优秀学子。我们欣喜地看到，自新的课堂模式改革以来，一中实现了课堂教学的优化，实践了"以学为先"的先进教育理念，取得了很大的成绩。新的学年，一中也迎来了重大的发展机遇，在此，我向全体教职工提出几点希望和要求：

第一，希望同志们再接再厉，坚持与时俱进，为国育才。

科学技术是第一生产力，人才是关键。而学校教育又是人才培养最基础、最重要的一环。新时代的社会特点需要我们在教学中贯彻先进的教育教学理念，因此，我们教师要进一步深化教育教学改革，尤其是先进教学理念的学习和实践，不断提高办学质量和办学效益。

第二，希望大家进一步加强学习，把我们的团队建设成一个学习型团队。

著名教育家陶行知先生曾说过："教师应当学而不厌，才能诲人不倦"。作为教师，必须先加强学习，充实自我，才能有教学之乐而无教学之苦。当前社会的发展对我们的教育提出了更高的要求，我们教师要与时俱进，勇于并善于改革教育内容和教学模式，不断调整完善知识结构，重视培养学生的创新精神和实践能力，为学生全面发展和终身发展奠定基础。

第三，希望大家进一步重视师德建设，努力建设文明、先进的校园文化。

学校是社会主义精神文明建设的窗口，学校教育在国家道德建设、提升社会文明程度中发挥着特殊的作用。特别是我们教师，其一言一行对学生具有重要的影响。所以，大家一定要遵守师德规范，言传身教，切实承担起"人类灵魂工程师"的神圣职责。要忠诚于党和人民的教育事业，以培育人才、繁荣学术、发展先进文化和推动社会进步为己任，对自身的道德、人格要有更高的要求，自觉为人师表，做道德的表率。

同志们，百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。振兴教育，希望在教师。我们的事业光荣而又艰巨，希望我们的教师以教育改革和发展为己任，永葆默默无闻、无私奉献的本色，永远成为志存高远、师德高尚、教艺精良、身心健康、严谨笃学、与时俱进的好教师，为教育事业贡献自己的聪明才智。

最后，再次祝大家教师节愉快，身体健康，万事如意！

领导表彰的讲话稿范文篇4

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

又是一年金秋至，看到你们一张张朝气蓬勃的笑脸，我的思绪也禁不住回忆起在金院的三年光景。有人云：悠悠往事，忆来如烟如梦。三年的岁月，我从一个稚气未脱的学生慢慢成熟起来，三年的时间，说长不长，说短不短，忙碌而又充实的大学生活，让我在修身立业的同时，深刻地体会到当代的大学生之所为，之所系，当所为，当所系。

百年世博梦，承载着炎黄子孙的梦想与期待，当我们握紧右手宣誓“为祖国与世博奉献自己的力量”时，当我们一遍遍的翻阅与学习《世博志愿者手册》时，当我们一次次不厌其烦地回答游客提出的问题时，自豪在我们的心头涌动，责任在我们的心底催生。我很难确切地说出两周时间自己到底收获了多少，因为每一天都是那么充实！

我所在的后滩票务中心是一个温暖的`大家庭。每天早上6点，与同学们分享学校精心准备的早餐，7点半准时到岗开始工作。虽然志愿者服务时间只有短短的两个礼拜，感人的故事却每天都在上演。依然记得初来咋到时“师兄们”毫无保留地向我们耐心教授专业知识的情景；还记得回答第一位游客的提问时，我们激动的抑制不住嗓音微微颤抖；还记得当我们为游客解答疑问后听到游客由衷的一句“谢谢”时内心的自豪与喜悦。当客流量剧增的时候同学们都会主动留下加班，互相帮助，没有人说一个累字，只有幸福的笑容在脸上荡漾；当有同学体力不支，支撑住时，周围的工作人员会转向她，伸出大拇指说：加油，你是最棒的！他们便会一咬牙坚持下来。

每当我们回食堂用餐的路上，我们都会遭遇偷菜，但是大家都牺牲自己的休息时间为游客详细解答，看到游客真诚的说谢谢，或是满是困惑的脸上写满了恍然大悟，我们都感到了十足的成就感。尤其记得9月23日当大家7点半看见售票窗口以及排成一条长龙的队伍时，同学们都发出了惊讶的叫声，然后迅速的回到自己的岗位上准备就绪，迎接客流高峰。那天的客流突破了60万人次。我们用自己的努力经受住了考验！！虽然那天我们累得几乎吃不下晚饭，可是大家的内心是快乐甚至说是幸福的，在不求回报的给予他人帮助时，我们也获得了巨大的乐趣！在这两周的时间里，我们看到了自身职业心态的愈发成熟与自信；干劲十足的回答游客五花八门的提问，在迎接游客时我们发现自己越来越棒，思维方式也发生了改变。“赠人玫瑰手有余香”，帮助他人就是我们的源动力，这样的力量让我们时时刻刻都在以饱满的热情迎接新的挑战！

我已经从事了三年的志愿者服务，从中学到了非常多的东西，如何微笑待人，如何应对各种突发事件，如何在艰苦的环境下突破自我，超越自我。志愿者的工作使我们与社会联系在了一起，让我们在学习专业理论知识的同时也锻炼了自己，了解了社会，增长了才干。通过志愿者服务更让我们真正明白了理论与实践是相辅相成密不可分的道理。任何的理论脱离了实践都是空洞的。只有接触过，实践过，服务过社会的大学生才符合一名新时代大学生的标准。

如今，志愿服务正在成为新的社会风尚，越来越多的校友加入到我们的行列。工商管理学院志愿者工作站是一个充满活力的团队，我们坚信这个向心力极强、青春洋溢、积极向上的团队在院领导及学院老师的鼓励与支持下，在全体志愿者队员的共同努力下，我们会总结过去的经验，推动志愿服务的不断发展，以自己的实际行动来诠释志愿服务的精神！

忆往昔，成绩鼓舞人心，展未来，我们任重而道远。新的学期，我们将会深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍、打造工商管理学院志愿服务品牌，继续健全完善志愿服务机制。

最后，我想真诚地邀请大家加入我们，让我们在志愿者的旗帜下，用激情，去点燃我们的青春，放飞我们的理想。用爱心，去奉献他人，服务社会。用行动，去诠释我们是有责任心的一代，未来的中国在我们的手中定将更加繁荣昌盛！

谢谢大家！

领导表彰的讲话稿范文篇5

各位老师、同学：

大家上午好。今天，我市召开志愿者表彰大会，目的是对20xx年市属志愿者组织的工作进行交流，对工作突出的市属志愿者组织进行表彰。在这里我简单的说几句，供大家参考对照。

一、注重志愿者工作的专业性。

志愿者工作既有群众性也有专业性。为什么说其有群众性？因为志愿者工作是精神文明建设的一个部分，需要群众的广泛参与，需要大众对志愿者精神的接纳，需要广泛的群众基础。同时，志愿者工作也有专业性。志愿服务是对一定量的社会资源的重新配置，比如，我们提供的义务劳动、提供的捐助，都是对原有资源占有状况的调整，这种调整一般来说总是从高端流向低端的，是有利于促进社会和谐的。志愿者工作作为资源重新配置的一种方式，当然也同市场对资源的配置一样，要实现效率的最大化。而要做到这一点，分工就是基础，专业化就是必然要求。志愿者工作既有群众性又有专业性，二者是并重的。

总体来说，希望市属各专业队伍更加注重自身的专业性；而以部门为单位建立的志愿者队伍，要发现、挖掘志愿者个体的专长，将其与部门职能有机结合起来。

二、促进志愿者活动的经常化。

为何要促进活动经常化，这个我就不多说了。如果一支队伍一年没几次活动，那么很难说其作用发挥是良好的。如果一个区域“35”、“125”前后整个面上都没有活动，那么也很难说其作用发挥是良好的。最近，市志愿者协会秘书处向我反映，有不少志愿者提出，希望协会多组织开展一些活动，希望能积极参加到志愿者工作中去。

目前，我们正在谋划志愿者网站的改版，希望以此为契机，促进志愿者活动的经常化。改版不是技术问题，而是机制问题，要通过机制的调整、技术的支撑，搭建一个供需交流的平台。我看平台构建最基本的有三条：

一是活动敞开。所有市属志愿者组织开展活动信息要敞开，要提前公告，这样也是我们对各支队伍工作情况的一个掌握；同时，人员要敞开，只要条件许可，我们就敞开大门，让大家参与进来。使广大社会志愿者、各单位的志愿者都能自主选择。

二是轮流负责。市属志愿者组织是我们的骨干力量，要充分发挥其作用。尤其在开始阶段，要轮流负责开展活动，要主动邀请其他志愿者组织共同开展活动，实现组织间的互联和资源的'共享、优势的互补。

三是扩大影响。志愿者网站要与嘉兴各主流网站进行链接，如xx在线、xx网等；要扩大志愿者注册管理系统的实际使用率，让广大注册志愿者多登陆、多登记，多了解活动信息；下一步，还要考虑常态化的供求信息媒体发布。

三、提升志愿者组织的凝聚力。

x月5日，团中央召开了全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议，这是团内的一次重要会议。会议将加强基层组织建设和基层工作作为落实团大精神最重要最根本的举措。我们认为，志愿者组织和志愿者工作是共青团基层组织建设和基层工作的重要组成部分。加强志愿者组织建设，就是要从这个角度这个高度去理解认识。从20xx年的年报看，全市共有团员153714人，这与我们的注册志愿者数量是基本相当的，还不包括一部分没有在各级志愿者协会注册登记的志愿者。也就是说，志愿者人数目前已经超过了团员数，而且这一数字还在不断扩大。相比较而言，共青团组织具有鲜明的政治性，而志愿者组织所提倡的“奉献、友爱、互助、进步”精神也具有其特殊的团结凝聚作用。因此，我们对加强志愿者组织建设一定要高度重视。而组织建设的关键在哪里？关键不在覆盖，不在发展了多少志愿者；而在凝聚，要看凝聚了多少志愿者。

怎么凝聚？我觉得最重要的一点就是践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。首先，志愿者是为了奉献而来的，我们要为他们寻找适合的奉献的方式，这也是对志愿者自身需求的一种满足。这一点最为重要，是志愿者精神的根本。但同时，“友爱”、“互助”、“进步”比较容易被忽视。要凝聚志愿者，还要让他们感受到组织的温暖，要关爱志愿者，这就是“友爱”；要关注志愿者自身的需求，要服务服务者，这就是“互助”；还要让志愿者感受到组织的先进性，在参与组织活动的同时得到自身心灵的升华、素质的提高，这就是“进步”。希望大家能完整地理解、践行志愿者精神，切实提升志愿者组织凝聚力。

今天的会议，既是表彰会，也是工作交流会，更是感谢会。我代表市志愿者协会对市属各志愿者组织的辛勤工作，对全体志愿者的默默奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意！

领导表彰的讲话稿范文篇6

亲爱的航空服务与管理学院的青年志愿者朋友们：

你们好！

光阴似箭，日月如梭转眼间航空服务与管理学院青年志愿者协会迎来了两周岁生日了。我谨代表学院向青协成立两周年表示热烈的祝贺，并通过你们向社会服务的青年志愿者们致以崇高的敬意。

回首过去的两年，你们青协为我们管理学院漫长的前进道路增添了一抹绚丽的色彩，你们由弱小慢慢壮大，没有了开始时的稚嫩，多了的是成熟。这两年中你们的付出与进步我们都看在了眼里，记在了心里。每一位志愿者都全身心的投入到青协的发展中来。你们在立足于青协集体活动的同时更是把校园风采推向了社会，在服务师生的同时服务了全社会，你们努力把青协创造成为了一个有组织性、有纪律性的.大团体。

两年的路程经历了许多，老师们相信你们会更加努力的将志愿者团体变得更加庞大，以后还有很多个两年的路要走，你们仍要不懈努力，因为任重，所以道远！

最后，预祝航空服务与管理学院青年志愿者协会越办越好、更上一个台阶，在未来的日子里能更好的为学院师生、社会服务。

领导表彰的讲话稿范文篇7

各位同事，大家：

下午好！

刚才，部门经理们做了本部门xx年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们 ，还有客房清扫和pa的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。

告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！

同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：

一是管理队伍要稳定；

二是业务要照常开展：

三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。

几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1万5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢！我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。

最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回x他也不想在x干了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，请注意安全，不要乱跳。

同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好！

谢谢大家！