树作风整纪律心得体会通用6篇
将心得体会写好是可以不断提升我们的写作水平的,在一件事上有不同的态度后,大家都应当写好心得,以下是82秘书网小编精心为您推荐的树作风整纪律心得体会通用6篇,供大家参考。
树作风整纪律心得体会篇1
为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:
通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,用党委政府的规定规范我们的服务言行,模范遵守镇机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的三难的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
第三,对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立镇党委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。
树作风整纪律心得体会篇2
通过局'开展干部纪律作风整顿教育活动'动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:
一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作
强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己的努力去争取的工作成绩。
二、强化宗旨意识和服务意识
要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高自身素质
只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
四、努力树立新形象
要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。
总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署,把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。
树作风整纪律心得体会篇3
自能力作风建设年活动开展以来,我深刻感受到了这项活动的重要内涵和深远意义,经过阶段性学习和实践,切实领会到此项活动开展是监狱改进工作作风、提高工作能力的有效途径。近日,我通过党支部集中学习研讨了中国共产党哈尔滨市第十五次代表大会精神,围绕七大都市建设,结合本人工作实际,心得体会如下:
哈尔滨正处在爬坡过坎关键时期,正走在振兴发展新的征程。中国共产党哈尔滨市第十五次代表大会报告,着力打造七大都市省会城市,目标催人奋进,实施举措求真务实,使我们对哈尔滨市的未来发展信心满满。
此次党代会要求固本培元,坚守正道,夯实事业之基,打造过硬的政法队伍。我们要坚定发展信心、保持昂扬斗志,锐意进取、顽强拼搏,深入落实强省会战略,扛起省会担当,奋力为全省振兴发展打头阵、挑重担、当主力、做贡献。在严峻的疫情防控形势下,虽然我们面临执勤周期长,心理压力大,家里困难多,警力不足等问题。但作为监狱的一名中层干部,我要以身作则,勇担使命,尽最大能力协调处置各项工作中遇到的困难,坚决服从党委的领导,时常深思和检查自己在工作中的落实情况,脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责。
树作风整纪律心得体会篇4
要贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的八项制度规定,领导干部要密切联系群众,坚持依靠群众,顺民意、解民忧、惠民生,应该深入实际,深入基层,深入群众,通过选派新农村建设工作队及指导员,采取蹲点、部门挂钩、干部结对、驻村入户、建立联系卡等形式,帮助群众排忧解难,加大干部直接联系群众力度,进一步密切党与群众的血肉联系。
牢固树立为群众服务、为经济发展服务的意识,积极主动改进作风。一是坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。对来办事的群众要礼貌、热情、诚恳,对所反映的问题和困难,尽所能的帮忙解决。二是切实加强科学规范管理,提高办事效率和工作质量。以“贴近实际、贴近基层、贴近群众”为方向规范和完善各项办事规程,推行政务公开制度,加强机关效能建设,全面推进依法行政。三是准确把握上级文件精神,紧紧围绕服务群众展开工作,真心实意为群众服务。着力解决群众最关心的利益问题和热点、难点问题,扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力工作。四是要广泛开展民情恳谈,接待群众来访,记录民情日记,撰写民情报告,收集和反映重要民情事项。
每一共产党员都是一面鲜红的党旗,每一名领导干部都是前进道路上的标杆,切实转变作风,从自身做起,改进工作作风,深入群众,切切实实为老百姓办实事、办好事。求真务实真抓实干的工作,认真贯彻中央提出的“八项规定”改进工作作风,忌空谈、忌浮躁。大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。确保“八项规定”落到实处。真正赢得群众信任和拥护。
树作风整纪律心得体会篇5
7月27日上午,针对媒体报道“深圳某单位召开群众路线会议要求群众为领导让车位”一事,该单位在其官方网站发出致歉声明,表示“给集团部分员工停车造成了不便,以后将把服务做得更加细致周到”。对涉事单位此次及时诚恳致歉,网友多持肯定态度,认为“坦诚相见,沟通及时”。(7月28日中国新闻网)
“知错能改,善莫大焉”。深圳某单位在召开群众路线会议要求群众为领导让车位一事件中的做法,确实欠考虑,做法欠妥当。这种做法与开展群众路线教育实践活动的目的是背道而驰的,实在让群众寒心。好在该单位能够及时“照照镜子”,充分吸取群众的意见建议,改邪归正,走上了开展群众路线教育实践活动的正道上来。
为了让领导有车位停,就要求集团部分员工搭乘公交车,看起来虽不妥,但却是小事一桩,毕竟开会时间始终是少数,不会给群众造成过久、过多的不便影响。但是,问题的关键是牵扯到群众和领导孰重孰轻的是非问题,“群众是主人,领导干部是公仆”是谁也改变不了的格局,群众利益无小事。正是在这个大背景下,到底是应该领导给群众让车位,还是群众给领导让车位,很容易就能做出选择了。这是一个浅显、明了的道理,但折射出来的却是领导干部群众意识淡薄的问题。只有摆正了全心全意为人民服务的位置,才能作出“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的正确抉择。
这一事件“热门”就热门在当前正是开展群众路线教育实践活动的关键时期,而且处在召开群众路线会议这一十分敏感的“时机”上,很具讽刺意味。
俗话说:“与人方便,自己方便”。如果领导和群众都养成了搭公交车的“爱好”,既省钱,又环保,还不会造成车位紧张的困惑,何乐而不为呢?
不管是在开展群众路线教育实践活动中,还是活动结束后,领导干部和人民群众都应该始终在一起,风雨同舟。当两者的利益发生冲突时,要很清醒地以人民群众的利益为重,以群众满意为第一标准,优先满足群众的利益和需要,必要时不惜牺牲领导干部的个人利益,成全群众的愿望。作为领导干部,要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的崇高境界。
一切权力属于人民,谁敢要求群众让车位,群众就会让领导丢职位。“水能载舟,亦能覆舟”,古往今来都是这个道理。
树作风整纪律心得体会篇6
作风,是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。对于领导干部来讲,作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映,是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。加强作风建设,事关党和政府的形象,事关人民群众对党和政府执政能力的信任度,也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好领导干部的重要基础性工作。
乡镇干部身处基层,贴近百姓,队伍庞大。是党和政府的面子,是服务群众的主力。加强乡镇干部的作风建设,事关社会稳定的大局,事关民富国强的大局,事关干群关系的大局,事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局,因此尤为重要。
近几年,因国家一系列惠民政策出台,如免农业税、粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等,在很大程度上改善了改善了干群关系,但是乡镇干部不作为或少作为的现象仍然存在。清闲的工作使得一部分干部把大量时间用在了娱乐上,这在一定程度上损害了党和政府的形象。其实,农村是个广阔的天地,要做事的话,还是大有可为的。
加强乡镇干部作风建设,可从以下三个方面着手:
一、认真学习,接受教育
学习,是使一个人不断进步的根本保证。思想的进步、观念的进步、知识的增长、技能的提高,都离不开学习。一个不注重学习的人,即使不退化,也只能停留在原地。当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学习的重要性。乡镇干部只有不断学习,接受教育,才能紧跟时代步伐、与时俱进,不致成为落伍者,也才能更有效地为人民群众服务。
学习既要注重理论学习,更要注重从实践中学习,从人民群众中学习,学会从无字句处读书。理论是指导实践的强大武器,而实践则是理论的源泉。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。要坚持走群众路线,多下村与群众交谈,多调查研究,在实践中不断摸索经验,使自己不断成长,提高工作能力,有效改善自己的工作作风。
同时,要将个人学习与集体学习结合起来。紧紧围绕服务群众这个中心,将个人智慧与集体智慧有效融合,产生整体大于部分之和的整合力量,打造一支有团结力、有战斗力的队伍,打造一支作风优良、百姓拥护的队伍。
二、保持干部的合理流动
合理流动是调动干部积极性,提高工作效率的有效措施。流水不腐,户枢不蠢、树挪死,人挪活这两句话对于人事管理还是很有启发的。在一个岗位呆久了,难免产生厌倦心理,用人们的俗话说就是已经搞油了。而各单位或部门间人员的合理流动,等于是为各单位和部门注入了新鲜血液,也激发了工作人员的活力,这对改善整个单位或部门的工作作风都有很好的作用。什么是合理流动?就是量才而用,把人才用到适合其才能的岗位上。
三、要有制度保障
好的制度对干部的作风建设有着根本性的作用。没有规矩,不成方圆,有了好的制度,干部的言行就有了个框框。要在实践中不断摸索,完善一些有利于干部作风建设的制度。如述职报告制度,工作经验交流制度等。有了制度保障,干部的作风建设才能更有效地抓好。
综上所述,作风建设关键在领导重视。火车跑得快,全靠车头带,兵熊熊一个,将熊熊一窝。领导台不重视作风建设,不抓好管理,不抓好执行,干部职工就很有可能成为一盘散沙,作风建设也就无从谈起。
